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Subventions
Sujet

Contrat Régional pour l'Emploi Associatif en Lorraine : soutien de 30 postes en équivalent temps plein

Emetteur

Conseil Régional Lorraine

Secteur

Personnes handicapées, Personnes âgées, Protection de l'enfance - Parentalité, Aide à la personne - Aide à domicile, Insertion sociale

Région

Lorraine

Dotation

720 000

Dates Date de publication : 18/03/2014
Date limite de réception des plis : 25/04/2014

Détail
Texte de l'annonce :

Contrat Régional pour l'Emploi Associatif en Lorraine : soutien de 30 postes en équivalent temps plein

Descriptif de l'annonce :
Cet appel à projets vise à favoriser la consolidation d'emplois structurants, afin de maintenir voire développer les activités des associations ne dégageant que très peu de produits d'activités.

Pour 2014, La Région Lorraine envisage de soutenir 30 postes en Equivalent Temps Plein, soit une enveloppe financière prévisionnelle globale de 720 000 euros sur 3 ans dédiée au dispositif CREA-Lorr.

Bénéficiaires :

Les associations locales sans but lucratif ayant leur siège en Lorraine, porteuses d'activités d'intérêt général dans les secteurs relevant de l'utilité sociale. Les activités portées par l'association doivent avoir un rayonnement local ou départemental ou sur un bassin d'emploi.

Conditions d'éligibilité des projets :

Sont éligibles :

Les associations :
- faisant preuve d'une gouvernance clairement établie en répondant notamment aux critères suivants : priorité du projet sur l'activité, apport social de la structure, existence d'un fonctionnement démocratique, existence d'agrément spécifique, non lucrativité et gestion désintéressée,
- couvrant un territoire local ou départemental,
- fortement dépendantes des financements publics ou mécénats,
- ayant plus de 3 ans d'existence,
- dont les thématiques relèvent prioritairement : du Sport, de la Culture, de l'Environnement, de l'Education populaire, du Développement local, du Tourisme, de l'Insertion, de la Solidarité.

Les emplois structurants :
- en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Le caractère structurant étant déterminé en fonction de plusieurs critères : qualification, complexité de l'emploi, autonomie dans le poste, responsabilités humaine et financière, incidence sur le projet de la structure, dimensions relationnelles...

Modalités d'intervention régionale :

L'aide régionale prend la forme d'une subvention formalisée au sein d'une convention dont le montant est fixé à 8 000 euros par an, sur trois ans, pour un temps plein et renouvelable au regard de la réalisation d'une évaluation interne complète du poste et de la structure.
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