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Formation professionnelle

Incarner l'esprit de la réforme

02/09/2015 -  Développer les compétences des équipes, renforcer le dialogue social et l’efficience de l’organisation … Passer des grands principes de la réforme de la formation professionnelle à sa mise en œuvre au sein des établissements et services du secteur représente un défi pour les employeurs. Qui devront, malgré des budgets serrés, actionner ce levier afin d’accompagner les trajectoires et investir pour l’avenir.

SOMMAIRE DU DOSSIER :

  • Incarner l'esprit de la réforme
  • « Le secteur manque de formations complémentaires certifiantes »
  • L'attractivité, un nouvel impératif pour les OPCA
  • Un outil de traçabilité des entretiens professionnels
Le Magazine

N° 152 - avril 2017
Crise migratoire. Le défi de l'accueil
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Dossiers

Depuis plusieurs années, la lutte contre l'illettrisme constitue un enjeu pour les pouvoirs publics. Mais aussi pour les employeurs, en particulier ceux du secteur social et médico-social soumis à des impératifs tant réglementaires que de qualité....
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Protection des majeurs
Une réforme sous assistance

Dix ans après la promulgation de la loi, la réforme sur la protection des majeurs est entrée dans les esprits. Le secteur a apprivoisé les outils et procédures, notamment ceux relatifs à la participation des usagers et à la professionnalisation de...
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Directeur (H/F)

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Directeur d'établissement Médico-social (H/F)


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