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Management / Ressources humaines

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

13e Trophée. Mention Gouvernance et management d'équipe
Filmer ses pratiques pour changer d'angle de vue

Villepinte (Seine-Saint-Denis). Ça tourne ! Depuis 2011, des salariés du foyer de vie et de la MAS Saint-Louis s’initient aux métiers du cinéma et réalisent des documentaires sur leur quotidien et la vie de l’établissement. Une manière originale...
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GRH
Plan d’actions contre le harcèlement sexuel

Dans bien des organisations, le harcèlement sexuel reste tabou, alors même que de nombreuses salariées en sont victimes. Il est désormais plus que temps de s'y attaquer… et de le faire...
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Droit du travail
L'épineuse rupture conventionnelle collective

La rupture conventionnelle collective (RCC) est une des mesures phares du gouvernement portée par les ordonnances réformant le Code du travail. Les fantasmes sont nombreux autour de ce « nouveau » mode de rupture du contrat de travail, qui n’est...
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Fonction publique hospitalière
Le CPF, mode d'emploi

Depuis le 1er janvier 2017, les fonctionnaires de l’hospitalière disposent aussi d’un compte personnel de formation (CPF) [1]. Objectifs ? Renforcer les actions permettant d’accompagner les transitions professionnelles et diversifier les...
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Licenciement pour suspension de permis
Le préavis n’est pas à indemniser

Oui, la suspension du permis de conduire d’un salarié dont les missions requièrent la conduite d’un véhicule peut justifier la rupture de son contrat de travail. C’est ce qu’a confirmé la Cour de cassation dans une décision de février dernier....
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GRH
Quatre erreurs à éviter en entretien de recrutement

Lorsque l’on n’est pas un professionnel de l’exercice, l’entretien de recrutement peut être aussi périlleux pour le candidat que pour celui qui le reçoit. Zoom sur quatre erreurs que les spécialistes des ressources humaines ne font...
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Communication
Des pistes pour améliorer sa réputation d'employeur

Pour attirer de bons candidats vers son organisation et limiter le turn-over, soigner son image de marque est désormais indispensable. Une démarche qui peut être aussi l'occasion de revoir certaines de ses pratiques en matière de ressources...
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Administratif et juridique
FPH : des élections du personnel en ligne

Après la fonction publique d’État en 2011 et la territoriale en 2014, c’est au tour de la fonction publique hospitalière (FPH) de se mettre au vote électronique pour les élections des représentants du personnel. Attention, certaines...
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Harcèlement moral
Nouvelle voie de recours

Un employeur peut-il être condamné pour « management par la peur » sans que des faits de harcèlement moral ne soient établis ? Oui, a jugé la Cour de cassation dans une récente décision. Dans cette affaire, sept salariés d’une même entreprise...
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Droit du travail
Comité social et économique : fonctionnement et moyens

Après l’exposé des règles de mise en place et des attributions du comité social et économique (CSE) dans le précédent numéro, place à ses modalités de fonctionnement et aux moyens alloués à cette nouvelle et unique instance représentative...
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GRH
Face aux maladies chroniques invalidantes

La présence au sein de la structure de professionnels souffrant d’une maladie chronique invalidante est un facteur de dégradation des conditions de travail, sur les plans individuel et collectif. La solution ? Mettre en place d’une démarche...
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Droit du travail
Comité social et économique : installation et attributions

Au 1er janvier 2020, les actuelles instances représentatives élues du personnel seront réunies au sein du comité social et économique (CSE). Tour d’horizon des missions et des principales règles de déploiement de cette nouvelle...
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Articles En Bref

En bref
Expertise CHSCT : le délai de contestation par l'employeur est explicité

Le délai de 15 jours dont dispose l’employeur pour contester le coût prévisionnel de l'expertise demandée par le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ne court qu'à compter du jour où il a connaissance de ce coût (et...
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En bref
Les élections professionnelles du 6 décembre se préparent dans l’hospitalière

En vue des élections professionnelles prévues le 6 décembre prochain dans la fonction publique, l’administration revient, à l’intention des structures de l’hospitalière, sur les principales modifications législatives et réglementaires...
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En bref
Les employeurs publics en première ligne dans la lutte contre les violences sexuelles

La mise en œuvre, dans le champ public, des engagements présidentiels pris fin 2017 en matière de lutte contre les violences sexuelles et sexistes est détaillée. Les trois axes à retenir ? La sanction des auteurs de violence, ainsi que la...
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En bref
Quelle protection due aux fonctionnaires enceintes ?

Déclenchement des mesures spécifiques de protection, rappel des dispositifs de prévention des risques professionnels, références bibliographiques... Le ministère revient sur les obligations des établissements sociaux et médico-sociaux...
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En bref
La protection du lanceur d’alerte en détail

Le ministère de la Justice précise les nouvelles dispositions relatives aux lanceurs d’alerte. La loi "Sapin II" du 9 décembre 2016 instaure une procédure graduée et un dispositif de protection du professionnel qui signale, de manière...
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En bref
Requalification de CDD en CDI : la Cour de cassation assouplit sa jurisprudence

Sous l'influence de la Cour de justice européenne, la Cour de cassation revient sur sa position concernant le recours systématique aux CDD de remplacement effectués par un même salarié. Elle affirme que, lorsque l'effectif de l'entreprise...
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En bref
Politique salariale : agrément d’avenants dans les CCN 65 et 66

Les avenants n° 340 (politique salariale 2017) et n° 341 (évolution des grilles salariales) conclus le 29 novembre 2017 dans la convention collective nationale de 1966 (CCN 66) sont agréés. Tout comme celui n° 3-2017 du 17 novembre...
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En bref
Extension du don de jours de repos aux aidants de personnes âgées ou handicapées

Réservé jusqu’à présent aux parents d’enfants gravement malades, le don de jours de repos par un salarié est étendu au bénéfice des proches aidants de personnes en perte d'autonomie ou présentant un handicap. Une démarche qui peut s'effectuer...
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En bref
Élections dans la FPH : le vote électronique peut être écarté dans les petites structures

Dans les établissements de moins de 50 agents, le directeur peut ne pas recourir au vote par Internet pour le scrutin relatif aux commissions administratives paritaires départementales de la fonction publique hospitalière (FPH). Ce...
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En bref
Exercice de pédagogie sur la compensation de la hausse de la CSG pour les agents

Le champ d'application et les modalités de calcul de la prime compensatoire à la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) sont précisés à l'intention des fonctionnaires. L'administration fixe les conditions de réexamen du montant...
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Le Magazine

N° 163 - avril 2018
Conseils départementaux : toujours partenaires ?
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Dossiers

Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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DEPARTEMENT DU MAINE ET LOIRE

Responsable d'unité Protection Enfance (H/F)

ASSOCIATION TEMPS DE VIE

Responsable de services (H/F)

Le Départemental de l'ISERE

2 Travailleurs sociaux ASE (H/F)

ASSOCIATION VALENTIN HAUY

Directeur (H/F)

ETSUP

Directeur Général (H/F)

APPRENTIS D'AUTEUIL

Directeur de MECS (H/F)

ADAPEI du Territoire de Belfort

Directeur du secteur Travail Protégé et Activités

A E D - Association Aujourd'hui et Demain

Directeur de Pôle Travail Protégé (H/F)


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Trophée Direction[s] 2017

La cérémonie de remise du 13è Trophée Direction[s] s'est tenue le 30 novembre à Paris, en présence de plus de 150 invités. Un grand merci à tous !

Direction[s] vous donne rendez-vous en 2018 pour son 14è Trophée !
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Le 13è Trophée Direction[s] a été organisé sous le haut patronage d'Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé
Et de Sophie Cluzel, secrétaire d'état chargée des personnes handicapées

                   

Et en partenariat avec :   

         

                                 

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