Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

épuisement professionnel

GRH - Soutenir les professionnels aidants familiaux

07/10/2015 23:00:00 - Comme les autres, les employeurs du secteur social et médico-social sont de plus en plus confrontés ......Comme les autres, les employeurs du secteur social et médico-social sont de plus en plus confrontés à la situation de professionnels qui sont également aidants familiaux. Un enjeu pour les directions

Émergence de la problématique des réseaux

27/02/2018 11:29:16 - Découverte des limites des partenariats incitésLes partenariats qui se sont développés ont plutôt ét...... et la quête de coordination supposent la création de régulations conjointes et les acteurs ont souvent eu le sentiment d’un épuisement dans la « réunionnite » avant de se démobiliser. L’ensemble de ces constats

Conditions de travail des directeurs - Les attentes sont fortes dans l'hospitalière

16/03/2017 00:00:00 - Le 9 mars, la commission des conditions de travail des directeurs de la fonction publique hospitali......, en particulier, la mise en place d'une procédure de signalement des situations de risques professionnels, ainsi que le lancement d’une étude sur la santé des personnels. Des demandes devenues urgentes au regard

Absentéisme - Un phénomène enrayé en l'espace de deux ans

06/02/2018 16:00:00 - L’Ehpad public de Rochefort-en-Terre (Morbihan) a connu un dérapage de son absentéisme en 2014. Jugu...... faire des plannings, des recrutements, des remplacements », se félicite David Jeuland. Prochaine étape ? La gestion du stress. « Afin de réduire l’épuisement professionnel, un groupe de travail

Violence dans les ESSMS - Situations extrêmes, qui pour prendre le relais ?

07/03/2018 00:00:00 - Face à des manifestations excessives d'agressivité de la part des personnes prises en charge, les st...... peuvent déstabiliser en profondeur les établissements et services. Face à la souffrance de la personne, aux risques encourus par les autres résidents et les professionnels, la mise à l’écart du dispositif

Aide aux aidants - « Ni culpabilité, ni compassion, mais des mesures à la hauteur des besoins »

05/07/2017 00:00:00 - Les rapports entre aidants et professionnels du domicile sont souvent empreints de tensions, observe......Les rapports entre aidants et professionnels du domicile sont souvent empreints de tensions, observe le sociologue Franck Guichet [1]. Plus qu’une incompréhension profonde, ces relations révèlent

L'usure professionnelle, signe de mutation du travail social

31/07/2008 00:00:00 - Souffrance, fatigue, impuissance... Des chercheurs ont mené l'enquête sur l'épuisement professionnel......Souffrance, fatigue, impuissance... Des chercheurs ont mené l'enquête sur l'épuisement professionnel des travailleurs sociaux. Extraits de la synthèse de cette recherche effectuée pour le compte

Personnes Handicapées Vieillissantes : quelle prise en charge ?

17/09/2013 11:00:44 - Obtenir un condensé du Rapport Gohet; Recueillir des témoignages & outils pour lancer votre « proje...

GRH - Comment gérer le congé de proche aidant ?

07/06/2017 00:00:00 - En place depuis le 1er janvier 2017, le congé de proche aidant permet à un salarié de dégager du tem...... bénéficier du congé de proche aidant [2], qui permet de cesser temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’une personne handicapée ou dépendante, qu’elle soit à domicile ou en établissement

13e Trophée - Prix de la rédaction - « J’en rêve : moi, demain je serai directrice »

01/12/2017 01:00:00 - Réservé aux futurs directeurs qui pouvaient plancher sur le thème « Diriger demain », le Prix de la ......-sociales ne peuvent plus être dans la difficulté de l’effet miroir des personnes accompagnées. Pour éviter l’épuisement professionnel, je proposerai des partenariats avec des institutions sur la mise

Et vous ? - Jeunes directeurs : l’âge des possibles

31/10/2017 23:00:00 - Ils se décrivent comme plus à l’aise avec les nouvelles technologies, plus enclins à mener des proje...... le nombre des années », occuper un poste d’encadrement ou de direction lorsqu’on affiche une trentaine d’années n’est pas chose aisée. Surtout face à des professionnels expérimentés. Un vent de fraîcheur

Tribune d'Antoine Dubout et d'Antoine Perrin (Fehap) - « Comme chez soi en maison de retraite »

05/07/2017 00:00:00 - Les dirigeants de la fédération d’employeurs Fehap répondent aux auteurs d’une tribune, parue dans L...... pour ses proches aidants, enfants épuisés comme les intervenants professionnels au domicile. Sans oublier la grande injustice sociale du reste à charge en maison de retraite, qui écarte certaines familles modestes

Entretien avec Dominique Perriot (FIPHFP) - “  Le FIPHFP a besoin d’un financement pérenne ”

08/03/2017 00:00:00 - Président du comité national du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction pu...... professionnelle et de recrutement de personnes handicapées, moins il perçoit de recettes. En outre, un de nos principes d’intervention fort est d’être volontariste concernant le maintien dans l’emploi

Et vous ? - La perfection, une quête sans fin

04/05/2016 00:00:00 - Vouloir le meilleur, se fixer des objectifs élevés pour soi-même comme pour les autres, faire preuve......, sa vie) à un professionnel, on préfère qu'il soit attentif, qu'il aille au bout des choses et se donne pour objectif d'atteindre le meilleur. Pourquoi en serait-il autrement dans d'autres métiers

Fonction de direction - Le temps des métamorphoses

08/02/2017 00:00:00 - Dans un paysage institutionnel en constante mutation, les cadres de direction des établissements et ...... fragmentation des tâches, saturation intellectuelle et cognitive… « Dans cette fonction, on ne s’autorise pas à faire preuve de faiblesse. Il est donc rare d’admettre l’épuisement professionnel, analyse

Travail social - Des repères pour demain

02/03/2016 00:00:00 - Alliance avec les usagers, réforme des formations initiales, développement social… Telles sont les p...... des professionnels, des craintes s’élèvent quant aux modalités de leur mise en œuvre. Qui dépendra de la mobilisation de tous, y compris des employeurs. Les travailleurs sociaux retrouveront-ils le sens

Crise migratoire - Relever le défi de l’accueil

04/04/2017 01:00:00 - Demandeurs d’asile, exilés, réfugiés, mineurs non accompagnés… Comment les professionnels du secteur......Demandeurs d’asile, exilés, réfugiés, mineurs non accompagnés… Comment les professionnels du secteur social accompagnent-ils ces publics en France dans un contexte de crise migratoire ? Pris en étau

Droit du travail - Le don de jours de congé

04/02/2015 00:00:00 - S’inspirant d’initiatives mises en place par des entreprises, la loi Salen autorise le don de jours ...... au professionnel bénéficiaire de rester au chevet de son enfant de moins de 20 ans gravement malade, sans être privé de rémunération. Les autres cas possibles restent à l’initiative de l’employeur. « La loi

Reportage - Une halte pour reprendre confiance en soi

03/11/2015 23:00:00 - Saint-Sever (Landes). Composé d’un Sessad et d’un accueil familial, l’Estancade 40 propose un accomp...... judiciaire de la jeunesse (PJJ) ou encore l’Éducation nationale. Des acteurs inquiets et démunis. « La situation de plusieurs jeunes était très préoccupante, renvoyant aux professionnels, épuisés, un sentiment

Et vous ? - La prise de risque, adrénaline de la décision ?

03/06/2015 00:00:00 - Inhérent à la prise de décision, le risque peut entraîner déni ou paralysie. Mais c’est aussi un mot...... de l'Association girondine de réadaptation de l'enfant à l'adulte (Agrea), sait de quoi elle parle. En effet, son parcours l'a menée plusieurs fois à prendre des risques personnels et professionnels, au gré

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