Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Entretien avec Jean-Pierre Delfino (Unifaf)
« L’attractivité du secteur reste un enjeu majeur »

Directeur général de l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf, Jean-Pierre Delfino décrypte les principaux résultats de l’Enquête emploi 2017. Une photographie utile pour saisir les défis des employeurs de la branche...
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Et vous ?
À l'écoute, coûte que coûte

Elle passe souvent inaperçue. Mais l’écoute, marque de considération, se révèle un véritable outil de management. Aussi, certains directeurs et cadres ont-ils choisi de tendre particulièrement l’oreille afin d’en faire un principe phare de leur...
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Apprentissage
« Quid des spécificités du secteur ? »

En plaçant les branches professionnelles au cœur du système, les grands axes de la réforme de l’apprentissage bouleversent le financement du dispositif [1]. Ce qui pourrait pénaliser le modèle économique des CFA, notamment dans le...
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Inaptitude
Les nouvelles modalités de contestation de l’avis

La procédure de contestation par le salarié ou par son employeur de l’avis d’(in)aptitude  émis par le médecin du travail est retouchée. Depuis le 1er janvier, le recours émis devant le conseil des prudhommes, peut porter sur l’ensemble des...
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Entretien avec Nicole-Marie Meyer (Transparency France)
« L’alerte éthique, un outil de remédiation »

La loi dite Sapin II de 2016 a créé un régime général protecteur des lanceurs d’alerte. Selon Nicole-Marie Meyer, chargée de mission auprès de l’ONG Transparency France, il s’agit pour les organisations d’un mécanisme d’autorégulation au...
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Et vous ?
Jeunes directeurs : l’âge des possibles

Ils se décrivent comme plus à l’aise avec les nouvelles technologies, plus enclins à mener des projets sur un mode participatif, plus sensibles aussi à l’équilibre avec leur vie privée… Les directeurs et cadres d’une trentaine d’années sont en...
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Et vous ?
Manager en situation de handicap, quelle différence ?

S’il est moins courant que chez les employés, le handicap concerne bien sûr aussi les cadres. Confrontés aux stéréotypes, comment le vivent-ils ? Une situation qui peut avoir un impact sur leur...
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GRH
Un espace réservé pour parler du travail

Débattre des événements indésirables, partager ses réflexions sur l’organisation… L’animation d’espaces de discussion à propos du travail permet d’améliorer la qualité de vie des professionnels. Des échanges indispensables dans lesquels les...
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Ordonnances Travail
« Des textes qui sécurisent l’employeur »

Renforcement de la négociation d’entreprise, fusion des IRP, aménagement des règles de licenciement… Les projets d’ordonnances qui devaient être présentés le 22 septembre en Conseil des ministres [1] modifient en profondeur le Code du...
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Et vous ?
Tandem directeur-président : pour le meilleur...

L’efficacité du duo président-directeur est au cœur de la bonne marche des organisations gestionnaires du secteur social et médico-social. Le flou qui règne parfois autour de la répartition de leurs missions et de leurs responsabilités peut semer...
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Pénibilité
Le futur compte professionnel de prévention

Exit le compte pénibilité C3P. Son successeur, le « compte professionnel de prévention », entrera en vigueur en 2018, a indiqué cet été Matignon. Parmi les nouveautés ? La suppression des cotisations patronales spécifiques et le transfert...
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CITS
Le dispositif mobilisé au bénéfice de la politique salariale

Comme dans la CCN 51, où la revalorisation de la valeur du point a été agréé [1], une partie du crédit d'impôt de taxe sur les salaires (CITS) sera consacrée à la politique salariale dans la CCN 66. La décision, annoncée par Nexem fin mai...
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Articles En Bref

En bref
Accords agréés dans la BAD (politique salariale) et la CCN 66 (complémentaire santé)

Conclu après la vaine tentative de revalorisation de la valeur du point, l' accord du 19 décembre 2017 relatif à la "prime politique salariale 2017" dans la branche de l'aide à domicile (BAD) vient d'être agréé. Il prévoit le versement aux...
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En bref
Régime de prévoyance de la CCN 66 : les syndicats redoutent "une double peine pour les salariés"

"Les salariés de la convention collective de 1966 (CCN 66), qui subissent déjà la dégradation de leurs conditions de travail, ne doivent pas être doublement sanctionnés par une augmentation de leur cotisation prévoyance." C’est...
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En bref
La loi ratifiant les ordonnances "Macron" est promulguée

La loi de ratification des ordonnances, dites "Macron", prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 a été publiée. Ces textes réformant le Code du travail acquièrent donc une valeur législative. Loi n° 2018-217 du 29...
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En bref
Formation professionnelle : quelques éclaircissements ministériels

Lors d’un rendez-vous avec l’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis) le 15 mars, Muriel Pénicaud est revenue notamment sur la réforme de la formation professionnelle. À retenir en particulier ? Le ministère du Travail...
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En bref
L’égalité professionnelle à nouveau à l’étude dans la fonction publique

"Le rendez-vous salarial aura lieu entre le 10 et 20 juin", a finalement indiqué le secrétaire d’État Olivier Dussopt lors du conseil commun de la fonction publique du 9 mars, pourtant consacré à la question de l'égalité professionnelle. Sur...
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En bref
Nouvelle photographie de l’emploi dans la Bass

Avec plus de 785 000 salariés, les effectifs de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) affichent une croissance de 12 % en cinq ans. Tel est le constat de la troisième enquête de l’Observatoire prospectif des métiers...
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En bref
L’Udes salue les annonces sur la réforme de l’apprentissage

Les nouvelles mesures visant la transformation de l'apprentissage exposées le 9 février par le Premier ministre "recoupent largement les propositions [que nous avons ] défendues", se félicite l’ Udes . Parmi les dispositions plébiscitées ?...
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En bref
Mode d'emploi du comité social et économique

Composition, nombre d’élus, heures de délégation, budgets, procédure d’expertises, délais de consultation... Les règles de fonctionnement du comité social et économique (CSE), qui fusionne les instances représentatives du personnel (IRP),...
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En bref
L’articulation entre accords de branche et d’entreprise esquissée par Muriel Pénicaud

Le " projet de loi d’habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social" a été présenté en Conseil des ministres le 28 juin. À cette occasion, la ministre Muriel Pénicaud a apporté des précisions quant...
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En bref
Coup d’envoi d'un plan Santé et sécurité au travail dans la fonction publique

Les employeurs publics doivent participer à la mise en œuvre d’un plan d’actions sur la santé et la sécurité au travail. Parmi les 25 mesures déployées ? Encourager les visites sur site des membres des comités d'hygiène, de sécurité et...
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Derniers Dossiers

Absentéisme
Mieux vaut prévenir

Les établissements et services sociaux et médico-sociaux sont particulièrement concernés par l’absentéisme au travail pour raison de santé. Un défi de taille, tant humain, financier qu’organisationnel pour les employeurs. Ceux qui s’engagent dans...
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Formation des directeurs et cadres
Dossier spécial 2017

Que vous soyez directeur général, de pôle, de dispositif, d’établissement ou chef de service, tout juste arrivé dans la fonction, le secteur ou au contraire doté d’une solide expérience professionnelle… la formation est un passage incontournable...
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Spécial Formation 2017
Les dispositifs de formation

Plans de formation, contrats de formation en alternance, bilans, VAE… Pour assurer la montée en compétences des équipes, les directeurs bénéficient de nombreux outils de gestion en matière de formation professionnelle. Voici 11 fiches récapitulati...
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Le Magazine

N° 163 - avril 2018
Conseils départementaux : toujours partenaires ?
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Dossiers

Conseils départementaux
Toujours des partenaires ?

Difficile application de la loi Vieillissement, prise en charge des mineurs non accompagnés, financement des allocations de solidarité… Nombreuses sont les embûches auxquelles les conseils départementaux sont confrontés, dans un contexte d’économi...
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Violence en ESSMS
La bonne conduite

Comment réagir quand la violence éclate ? Si elle ne peut être éradiquée, les établissements et services s’attellent à la circonscrire au nom de leur obligation de protection des salariés et des personnes accompagnées. La solution : privilégier...
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Absentéisme
Mieux vaut prévenir

Les établissements et services sociaux et médico-sociaux sont particulièrement concernés par l’absentéisme au travail pour raison de santé. Un défi de taille, tant humain, financier qu’organisationnel pour les employeurs. Ceux qui s’engagent dans...
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Cette semaine 15 annonce(s)
DEPARTEMENT DU MAINE ET LOIRE

Responsable d'unité Protection Enfance (H/F)

ASSOCIATION TEMPS DE VIE

Responsable de services (H/F)

Le Départemental de l'ISERE

2 Travailleurs sociaux ASE (H/F)

ASSOCIATION VALENTIN HAUY

Directeur (H/F)

ETSUP

Directeur Général (H/F)

APPRENTIS D'AUTEUIL

Directeur de MECS (H/F)

ADAPEI du Territoire de Belfort

Directeur du secteur Travail Protégé et Activités

A E D - Association Aujourd'hui et Demain

Directeur de Pôle Travail Protégé (H/F)


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Trophée Direction[s] 2017

La cérémonie de remise du 13è Trophée Direction[s] s'est tenue le 30 novembre à Paris, en présence de plus de 150 invités. Un grand merci à tous !

Direction[s] vous donne rendez-vous en 2018 pour son 14è Trophée !
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Le 13è Trophée Direction[s] a été organisé sous le haut patronage d'Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé
Et de Sophie Cluzel, secrétaire d'état chargée des personnes handicapées

                   

Et en partenariat avec :   

         

                                 

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