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Formation

Assurer le rôle de Référent(e) Bientraitance en ESMS

Eligible au DIF - N° de réf : 2184

Tarif :1545€ HT (TVA applicable selon le taux en vigueur)

Lieu de la formation :

Paris

Durée :

2 jours

Calendrier des sessions :

05-06 décembre 2019
Offert avec cette formation, 1 an d'abonnement au magazine Direction[s]
pour toute inscription d'un montant minimum de 1495 € HT.

Les objectifs
- Identifier rôle et missions d'un référent bientraitance
- Mettre en place un dispositif opérationnel pour les usagers, leurs familles et les salariés
- Identifier les outils de promotion d'une culture de la bientraitance auprès du personnel

Le(s) intervenant(s)
Thierry LEVASSEUR
Psychologue du travail


Programme de la formation

• Jour 1 :

Appréhender le contexte de la lutte contre la maltraitance
- Focus sur les publications incontournables : ANESM, Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP), Code de l'Action Sociale et Familiale (CASF)
- La promotion de la bientraitance et la lutte contre la maltraitance

Clarifier et s'approprier l'actualité législative et réglementaire
- Le cadre juridique de la bientraitance et de la maltraitance : les dispositions du code pénal et du Code de la Santé publique
- Définir la maltraitance et la typologie des actes de maltraitance définis par le Conseil de l'Europe : les 7 typologies officielles

Le rôle des partenaires institutionnels dans la promotion de la bientraitance
- Les guides méthodologiques de « repérage » des risques de maltraitance
- Les outils de l'Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Certification HAS et Bientraitance
- Le rôle des Structures Régionales de Santé : la loi HPST du 21 juillet 2009

Promouvoir un management axé sur la bientraitance des usagers et la qualité des conditions de travail des professionnels
- La valorisation et le soutien des cadres
- Intégrer explicitement dans le projet d'établissement les outils pour lutter contre la maltraitance et développer la bientraitance

L'accompagnement des personnels pour lutter efficacement contre le risque d'épuisement professionnel
- Se servir des données qualitatives et quantitatives, des actions concrètes, issues de l'expérimentation réalisée dans des régions pilotes
- Maîtriser les outils de mesure du burn-out

• Jour 2 :

Le Référent Bientraitance : missions et rôle au sein de l'établissement

La gestion des risques de maltraitance
- Renforcer la prévention, organiser le traitement efficace des événements indésirables, développer les protocoles nécessaires
- Savoir utiliser les outils du Guide de repérage Comité national de Vigilance

Analyser les risques, le niveau de gravité et de récurrence et les actions préventives à planifier en s'appuyant sur le questionnaire ANESM

Mettre en place un outil logiciel performant pour mesurer rapidement  le niveau de mise en œuvre des RBPP transversales citées dans la recommandation

Afficher la totalité du programme « Assurer le rôle de Référent(e) Bientraitance en ESMS »

A qui s'adresse cette formation ?
  • Cadres en charge des problématiques liées à la bientraitance

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis
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N° 178 - septembre 2019
Dossier. Innovation managériale : passer à l'action
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Directeur d'établissement médico-social

DOMINO ASSIST’M

Directeur adjoint - Entreprise Adaptée blanchisserie

APAEI Pays d'Auge et de Falaise

DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Droit d'Enfance - Fondation Mequignon

Chargé de mission qualité / développement (H/F)

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FEDERATION APAJH

DIRECTEUR ADJOINT PLATEFORME HABITAT ET VIE SOCIALE EURE (H/F)

SEA 35

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Directeur de Dispositif (H/F)

LES AMIS DE GERMENOY

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

FEDERATION APAJH

RRH - CDD

Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

Département de l'Indre

RESPONSABLE SU SERVICE DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE (H/F)

UGECAM NORD-EST

DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT H/F

Les Soeurs de Notre Dame de Charité du Bon Pasteur

DIRECTEUR EHPAD (H/F)

FEDERATION APAJH

DIRECTEUR ADJOINT PLATEFORME HABITAT ET VIE SOCIALE EURE (H/F)

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DIRECTEUR D'ASSOCIATION H/F

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Les PEP Grand Oise

Directeur de pôle sensoriel (H/F)


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Trophée 2019 : l'essentiel

La cérémonie des remises de prix du 15e Trophée Direction[s] se tiendra le 27 novembre, aux Salons Hoche, à Paris.
Pour y assister, inscrivez-vous ici.

Le Trophée Direction[s] est organisé sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

 

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