Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social
Les pages Formation Direction[s] sont éditées par notre partenaire Comundi Compétences (groupe Weka).
Formation

Intégrer le vieillissement des usagers dans votre stratégie d'établissement

Approche pluridisciplinaire de l'accompagnement du vieillissement des usagers
Eligible au DIF - N° de réf : 2907

Tarif :1545€ HT (TVA applicable selon le taux en vigueur)

Lieu de la formation :

Paris

Durée :

2 jours

Calendrier des sessions :

07-08 octobre 2019
Offert avec cette formation, 1 an d'abonnement au magazine Direction[s]
pour toute inscription d'un montant minimum de 1495 € HT.

Les objectifs
- Appréhender les conséquences du vieillissement des usagers dans la prise en charge des équipes
- Évaluer les besoins et les capacités de votre établissement à s'adapter e
- Élaborer une stratégie en conséquence
- Développer des connaissances en ergonomie afin de les intégrer dans les différents projets de l'établissement

Le(s) intervenant(s)
Danièle HOURBETTE
Consultante en formation et management dans le secteur social et médico-social, jury VAE CAFERUIS,

Frédérique LAILLE
Directrice - Cabinet Rebond Carrière

Marc BECHETOILLE
Chargé d'action ergonomique et emploi handicap


Programme de la formation

• Jour 1 :

Le cadre institutionnel des politiques publiques autour du vieillissement
- L'approche de l'OMS et les politiques européennes en la matière
- Au niveau national : textes réglementaires, analyses du Conseil Economique et Social, les différents dispositifs
- Loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement et sa prise en compte dans les plans, schémas et programmes à différents niveaux de territoire

Intégrer à son projet associatif ou son projet d'établissement l'exploitation des données liées au vieillissement
- Les études démographiques et leur intérêt en matière de perspective pour les établissements
- Comprendre les démarches de diagnostic territorial

Cas pratiques
Les méthodes d'exploitation des données et leur interprétation dans son projet associatif/établissement

De l'approche sociologique du vieillissement à la réalité du travail social en établissement
- Analyser les représentations des personnes intervenant dans la structure
- Connaître diverses conceptions du vieillissement dans différentes cultures
- Comprendre les écarts de définition du vieillissement selon les secteurs
- Repérer les dimensions à prendre en compte dans le contexte d'intervention

Cas pratiques
Analyser le contexte de votre établissement face au vieillissement

• Jour 2 :

Ergonomie au travail pour non-ergonome : acquérir les notions et concepts clé de l'ergonomie
- Connaître les principes de base de l'ergonomie de l'activité
- Comprendre l'intérêt de l'observation de l'activité pour les encadrants

Intégrer l'ergonomie dans la démarche de Santé Sécurité au Travail pour les usagers et vos équipes
- Les actions à mettre en place au regard du vieillissement
- Prévenir les atteintes à la santé et à la performance en matière de manutention manuelle et du risque routier : rappel législation, normes, et outils d'aide
- Intégrer les conséquences du vieillissement dans le DUERP
- S'initier aux méthodes d'une intervention en ergonomie à partir d'un exemple concernant la prise en compte du vieillissement

Cas pratique
Définir un cahier des charges permettant le choix de l'ergonome le plus adapté à son établissement

Intégrer le vieillissement des usagers dans le pilotage stratégique de son établissement
- Intégrer les dimensions du vieillissement dans les différentes parties du projet de la structure : diagnostic, projection, axes, etc.
- Déterminer avec l'équipe de direction les orientations nécessaires et les actions à mener au regard des aspects financiers et managériaux
- Mener ou faire mener des diagnostics autour de cette thématique
- Prévoir un plan de formation adapté
- Analyser la prise en compte du vieillissement dans les projets personnalisées

Cas pratiques
Mettre en place des outils pour construire un projet stratégique

Manager des équipes en prenant en compte le vieillissement
- Prendre en compte le vieillissement du personnel dans la gestion des ressources humaines
- Articuler le contexte de vieillissement et un management par les valeurs
- Faire de l'inter-générationnel un levier pour sa structure

Mises en situation et présentation de stratégies innovantes

A qui s'adresse cette formation ?
  • Cadres travaillant auprès de personnes handicapées vieillissantes

  • Directeur d'Etablissement

Pré-requis

Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Partager sur :
Le Magazine

N° 178 - septembre 2019
Dossier. Innovation managériale : passer à l'action
Voir le sommaire

Répertoire des principaux organismes de formation
pour les directeurs et leurs équipes 2018
Offres d'emploi
Les 5 dernières annonces publiées
APASE

Directeur d’Antenne (H/F)

ACAIS

Directeur Maison d'Accueil Spécialisée

DOMINO ASSIST’M

Directeur adjoint - Entreprise Adaptée blanchisserie

CCAS Foyer Résidence Autonomie

Directeur d'établissement médico-social

FEDERATION APAJH

Directeur CAMSP - CMPP - SAMSAH

APAEI Pays d'Auge et de Falaise

DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

LES AMIS DE GERMENOY

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

FEDERATION APAJH

DIRECTEUR ADJOINT PLATEFORME HABITAT ET VIE SOCIALE EURE (H/F)

FEDERATION APAJH

RRH - CDD

SAUVEGARDE 58

Directeur de Dispositif (H/F)

SEA 35

UN DIRECTEUR (H/F)

Fondation de l'Armée du Salut - Le Phare

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)

Association Les Papillons Blancs de l’Essonne

DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT (E) SOCIO-EDUCATIF (H/F)

Les PEP Grand Oise

Directeur de pôle sensoriel (H/F)

Amicale du Nid 93

RESPONSABLE MAINTENANCE ET LOGISTIQUE (H/F)

Amicale du Nid

DELEGUE GENERAL (H/F)

Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing

DIRECTEUR GENERAL (H/F)

Association Habitat Jeunes Laval

DIRECTEUR D'ASSOCIATION H/F

FEDERATION APAJH

DIRECTEUR ADJOINT PLATEFORME HABITAT ET VIE SOCIALE EURE (H/F)

Département de l'Indre

RESPONSABLE SU SERVICE DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE (H/F)

ANRAS

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)

Les Soeurs de Notre Dame de Charité du Bon Pasteur

DIRECTEUR EHPAD (H/F)

UGECAM NORD-EST

DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT H/F

Association Jeunesse et Avenir

MEDECIN PSYCHIATRE

Droit d'Enfance - Fondation Mequignon

Chargé de mission qualité / développement (H/F)

La Bienvenue

DIRECTEUR GENERAL (H/F)


Voir toutes les offres
Trophée 2019 : l'essentiel

La cérémonie des remises de prix du 15e Trophée Direction[s] se tiendra le 27 novembre, aux Salons Hoche, à Paris.
Pour y assister, inscrivez-vous ici.

Le Trophée Direction[s] est organisé sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

 

En partenariat avec : 

Voir le palmarès 2018
Voir le reportage vidéo du lauréat 2018

sub Aap Découvrez Direction[s] Clés en vidéo En savoir plus Je m'abonne

Espace pratique