Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social
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Formation

Coordinateur ou référent de projet en institution :

outils et positionnement
Eligible au DIF - N° de réf : FM32

Tarif :1545€ HT (TVA applicable selon le taux en vigueur)

Lieu de la formation :

Paris

Durée :

2 jours

Calendrier des sessions :

03-04 décembre 2019
Offert avec cette formation, 1 an d'abonnement au magazine Direction[s]
pour toute inscription d'un montant minimum de 1495 € HT.

Une formation pour les chefs de service en ESMS, les référents et chefs de projets : tous les outils indispensable à la conduite de vos projets

Les objectifs
- Comprendre la place de chacun dans une organisation et positionner sa fonction de coordination
- S'associer à la conduite stratégique d'une organisation
- Concevoir les contenus techniques à développer pour assumer sa fonction transversale

Le(s) intervenant(s)
Christian NIGGLI
Christian NIGGLI (Sésame Autisme Franche-Comté)

Directeur des établissements Sésame Autisme Franche-Comté et directeur général de Sésame Autisme Franche-Comté


Directeur d'établissements et directeur général - Sésame Autisme Franche-Comté


Programme de la formation

• Jour 1 :

Mesurer les enjeux des organisations sociales et le dépassement de la seule question des métiers
- L'évolution des structures vers les dispositifs articulés

Maîtriser les différentes fonctions nouvelles dans les organisations
- Les fonctions nouvelles : référent et coordinateur de projet (l'exemple des projets personnalisés), rôle de coordinateur interne, les personnes ressources (fonction recherche, fonction qualité, fonction communication)
- Derrière les mots, quels positionnements ?
- Responsabilités et délégations : apports juridiques, présentations méthodologiques
Illustration : focus sur le rôle de référent de projet personnalisé

Le positionnement institutionnel
- Présentation d'un tableau général des fonctions : articulations avec les fonctions hiérarchiques, spécificités du rôle de personnes ressource
Cas pratiques
- 1er cas  : Un rôle de coordinateur de la documentation
- 2ème cas : L'animation d'un groupe projet

L'élaboration du référentiel de la fonction transversale
- Reprise des 2 cas de figure : référent de projet, coordinateur d'une démarche
- La présentation d'un cadre général des responsabilités, engagements et pratiques à conduire
- L'adaptation de ce cadre aux différents cas de figure
Cas pratique : Chaque participant proposera un exposé de son rôle transversal. Interrogation et enrichissement des premières projections

• Jour 2 :

Animer des réunions
- Les différents modes de réunion dans une équipe, entre équipes
- La fonction animation : les outils pour ouvrir, pour développer la participation, pour avancer vers une décision, pour élaborer un plan de travail
Exercice pratique : La présentation de l'objectif d'une réunion et la construction de son cadre.

Réussir à impliquer et conduire l'action des hommes
- Quelle complémentarité entre management d'équipes et fonctions de coordination
- Les différences et les articulations entre fonction de coordination et fonction hiérarchique
- Les outils de suivi des activités : tableaux de bord, fiches actions, ...

Quels outils concevoir pour informer et communiquer?
- La carte des outils à développer : présentation d'un ensemble de supports, la place de chacun dans leur utilisation

Comment articuler votre nouvelle fonction de coordination dans le fonctionnement organisationnel de l'établissement
 - La dynamique de partenariat interne : gestion des engagements de chacun des membres : tableaux de bord et principes de révision



A qui s'adresse cette formation ?
  • Educateur, chef de service, psychologue, ... ou toute personne amenée à assumer le rôle de référent ou de coordinateur au sein d'une organisation sociale ou médicosociale

Pré-requis

Cette fonction s'adresse à toute personne en situation d'assumer une fonction de coordination ou de référent au sein d'une organisation sociale et médico-sociale
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Le Magazine

N° 178 - septembre 2019
Dossier. Innovation managériale : passer à l'action
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Répertoire des principaux organismes de formation
pour les directeurs et leurs équipes 2018
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Directeur d'établissement médico-social

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DIRECTEUR ADJOINT PLATEFORME HABITAT ET VIE SOCIALE EURE (H/F)

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DIRECTEUR GENERAL (H/F)

FEDERATION APAJH

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DIRECTEUR GENERAL (H/F)

Département de l'Indre

RESPONSABLE SU SERVICE DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE (H/F)

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DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT H/F

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DIRECTEUR EHPAD (H/F)

FEDERATION APAJH

DIRECTEUR ADJOINT PLATEFORME HABITAT ET VIE SOCIALE EURE (H/F)

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Les PEP Grand Oise

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Trophée 2019 : l'essentiel

La cérémonie des remises de prix du 15e Trophée Direction[s] se tiendra le 27 novembre, aux Salons Hoche, à Paris.
Pour y assister, inscrivez-vous ici.

Le Trophée Direction[s] est organisé sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

 

En partenariat avec : 

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