Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
27/06/2019
Comment reconnaître les signes d’alerte liés à la chaleur et protéger la santé des personnels ? Quelles dispositions s’imposent pour les personnes fragiles ? En pleine canicule, les pouvoirs publics ont rappelé les conseils élémentaires...
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20/06/2019
Soupir de soulagement à l’ Udes , comme dans les rangs des gestionnaires privés du secteur social et médico-social : le champ ne figure pas dans la liste des sept secteurs d’activité visés par un bonus-malus sur les contrats courts à partir de...
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20/06/2019
L’administration apporte un certain nombre de réponses aux zones d'ombre entourant la mise en place du reste à charge zéro (également dénommé "100 % Santé") et sa déclinaison dans le nouveau cahier des charges des contrats responsables....
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20/06/2019
Cette année, les tarifs plafonds des établissements et services d’aide par le travail (Esat), différenciés en fonction des publics accueillis, sont légèrement revus à la hausse (+0,75 %). Celui dit de référence est ainsi fixé à 13 266 euros...
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20/06/2019
Initialement prévu jusqu'au 30 juin, le dispositif de sécurisation des parcours des directeurs de l'hospitalière prévu en cas de perte (ou de déclassement) d’un emploi fonctionnel liée à la mise en oeuvre des groupements hospitaliers de...
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19/06/2019
De nouvelles règles régiront l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés dès 2020. Simplification des déclarations, suppression des minorations, modification de l’impact du recours à la sous-traitance … Le point sur les changements à venir...
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19/06/2019
Sous peine d’être financièrement pénalisés, les employeurs du secteur social et médico-social sont, comme les autres, priés de réduire leur consommation de contrats courts. Si les gestionnaires associatifs semblent, pour le moment, avoir échappé...
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19/06/2019
Il était attendu depuis la promulgation de la loi de modernisation du système de santé du 26 janvier 2016 : le décret révisant le régime juridique des pharmacies à usage intérieur (PUI) a été publié. Objectif ? Faciliter les coopérations...
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19/06/2019
À la rentrée et à titre expérimental, un pôle inclusif d’accompagnement localisé (PIAL) par académie bénéficiera de l’appui du secteur médico-social, coordonné en « pôle ressources ». Une convention de partenariat précisera les...
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13/06/2019
La création du service public de l'insertion se traduira par le regroupement des directions régionales de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale (DRJSCS) et de celles des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail...
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13/06/2019
Comment garantir l’accès aux campagnes de prévention des personnes en situation de handicap en établissement, leur permettre d'accéder aux soins complémentaires et leur assurer le même suivi lorsqu’elles sont à domicile ? Tels sont les contours...
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13/06/2019
En application de la loi Avenir professionnel, le compte personnel de formation (CPF) des bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) est majoré de 300 euros chaque année. Décret n° 2019-566 du 7 juin 2019....
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