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Contrat de travail
Licenciement pour refus de réduction du temps de travail

Un salarié refusant une réduction du temps de travail ou la diminution de son salaire peut-il être licencié? Si le juge répond positivement, les premières décisions rendues apportent d'importantes précisions sur les procédures de licenciement à respecter.

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N° 201 - septembre 2021
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