Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Administratif et juridique
Fonction publique : les congés spéciaux révisés

Fractionnement du congé de présence parentale et des congés pour raison de santé, ouverture du congé de naissance au conjoint de la mère, création d’un congé de paternité en cas d’hospitalisation de l’enfant… De nouvelles dispositions renforcent...
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Et vous ?
Le management juste, un horizon inatteignable ?

Le sentiment d’injustice des équipes peut avoir des effets délétères au sein d’une structure. Mais les dirigeants peuvent-ils mettre en œuvre un management (plus) équitable...
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Droit du travail
Si un salarié est désigné comme juré d’assises

Sous certaines conditions, tout citoyen peut être tiré au sort pour devenir juré d’assises. Cette fonction, obligatoire à peu d’exceptions près et de durée variable, est donc difficile à anticiper. Si un salarié de votre entreprise est désigné...
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GRH
Monter des « Vis ma vie »

Pour renforcer la cohésion et la communication parmi les équipes, certains employeurs proposent à leur personnel de partager le quotidien d’un collègue. D’autres organisent ces journées de découverte pour ouvrir des perspectives...
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Communication
Comment dynamiser son réseau LinkedIn ?

LinkedIn n’est pas un réseau social dont les objectifs se résument à valoriser son image en partageant des actualités. Outil professionnel et de recrutement, comment s’en servir de manière...
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Administratif et juridique
Formaliser les congés des fonctionnaires malades

L’application stricte du droit français en matière de report et de non-indemnisation des congés payés des fonctionnaires absents pour raison de santé est incompatible avec le droit européen. Non sans risque juridique pour les employeurs, qui...
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Et vous ?
Vertueuse introspection

Sonder son for intérieur, prendre le temps de la réflexion, éviter les décisions trop rapides… Autant d’avatars d’une démarche d’introspection très utile au manager à condition de ne pas s'enfermer dans le doute...
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Droit du travail
Licenciement : de nouveaux risques contentieux

Instauré en 2017, le barème dit Macron doit permettre aux employeurs d’anticiper les coûts d’un licenciement que le conseil de prud’hommes pourrait juger sans cause réelle et sérieuse. Trois ans plus tard, quels constats dans son...
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Fonction publique
Du nouveau dans la gestion des congés

Ce ne sont pas moins de trois textes qui sont venus récemment modifier la gestion des congés dans la fonction publique. Parmi les nouveautés ? La création du conseil médical, instance unique qui aura compétences lorsque des raisons de santé...
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Covid-19
Pénurie de stages dans le secteur social et médico-social

En raison du contexte sanitaire, un quart des étudiants n’avait pas encore trouvé de stages fin novembre, ont alerté l'Union nationale des associations de formation et de recherche en intervention sociale (Unaforis) et la Fédération nationale...
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Directeurs de l'hospitalière
"Trouver des ressources pour tenir"

Depuis mars, le centre national de gestion (CNG) a renforcé l’accompagnement des directeurs de l’hospitalière. Premier bilan avec sa directrice générale Ève...
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Et vous ?
Y a-t-il vraiment urgence ?

Situations de crise sanitaire, financière ou juridique, ou tout simplement rythme effréné du quotidien : des directeurs et cadres ont choisi de ne plus se laisser prendre au piège de l’urgence. Leur politique ? Le pied sur le frein, afin...
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Articles En Bref

En bref
EA : nouvelle répartition du taux de financement plafond

Le taux de financement plafond des entreprises adaptées (EA) est rééchelonné en modifiant l'application de la proportion maximale de travailleurs handicapés dans l'effectif salarié. Aussi, cette dernière ne peut être supérieure à 85 % pour...
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En bref
Les consignes ministérielles pour soutenir les directions face à l'obligation vaccinale

Quelles procédures suivre pour l’interdiction d’exercice d'un professionnel en cas de non-respect de l'obligation vaccinale et la suspension qui en découle ? Le droit de retrait des personnels peut-il être exercé ? Que faire en cas...
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En bref
Mode d'emploi du congé maternité dans la territoriale

Les conditions d'attribution et d'utilisation des congés de maternité, de naissance, d'adoption, de paternité et d'accueil de l'enfant, comme de ceux octroyés pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption sont fixées pour les agents de...
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En bref
La DSN fait son entrée dans les établissements de l'hospitalière

Les modalités de déploiement de la déclaration sociale nominative (DSN) par les établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires de l'hospitalière sont détaillées. Ce dispositif dématérialisé a vocation à remplacer l’ensemble des...
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En bref
Avis d’inaptitude : 15 jours pour contester, même si les éléments de nature médicale n’ont pas été notifiés

Le délai de 15 jours dont bénéficie l’entreprise pour contester un avis d'inaptitude débute à compter de la notification de celui-ci. Au-delà, toute contestation patronale est irrecevable, et ce même si les éléments de nature médicale justifiant...
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En bref
ACI : l’avenant sur les salaires minima est étendu

Dans la convention collective des ateliers et chantiers d'insertion (ACI), l’avenant n° 29 conclu le 15 février 2021 (salaires minima) est étendu. Il porte la valeur du point à 6,15 euros à compter du 1er jour du mois civil suivant la publication...
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En bref
Indemnité Ségur : quels résultats pour la mission Laforcade ?

Si, sur le terrain, la mobilisation continue, la mission Laforcade a officiellement terminé ses travaux. Après l’octroi, depuis le 1er juin, de l’indemnité Ségur aux agents des structures rattachées à un établissement de santé ou à un Ehpad...
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En bref
Jusqu’à deux ans de congé de reclassement en cas de reconversion

La durée du congé de reclassement peut être portée à 24 mois lorsque celui-ci s'inscrit dans une démarche de reconversion professionnelle. Si, au cours des 12 derniers mois précédant la notification de son licenciement, le salarié a bénéficié...
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En bref
Fonction publique : un meilleur accès à la formation pour booster la carrière des moins qualifiés

Le renforcement de la formation destinée à favoriser l'évolution professionnelle des agents les moins qualifiés, de ceux en situation de handicap comme des plus exposés aux risques d'usure professionnelle, est cadré dans les trois versants de...
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En bref
100 % des agents publics formés à la laïcité d’ici à 2024 ?

Le 18 mai, un  rapport sur la formation des agents publics à la laïcité a été remis aux ministres concernés. Des travaux destinés à éclairer l’obligation de formation prévue par le projet de loi confortant le respect des principes de la...
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Le Magazine

N° 200 - septembre 2021
Équipes de direction. Responsables jusqu'où ?
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Dossiers

Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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Formation Direction[s]
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Directeur administratif et financier (h/f)

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Groupe SOS Seniors

Directeur Adjoint du Développement et de l'Innovation (H/F)

VAL de MARNE Le département

Inspecteur de l'enfance H/F


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Trophée Direction[s] : l'essentiel

Rendez-vous en 2021 pour la prochaine édition

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Voir le reportage vidéo du lauréat 2019

Sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

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