Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos


Des heures supplémentair es plus attractives ?

La loi du 21 août 2007 a instauré des allégements de cotisations sociales et une exonération fiscale, pour favoriser le recours aux heures supplémentaires. Même régime dans le privé et dans le...
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Les clauses du contrat de travail à la loupe

Dans un contrat de travail, certaines clauses sont obligatoires, d'autres facultatives. Quelle est la marge de manœuvre de l'employeur...
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Comment réagir à la démission d'un cadre ?

Un de vos cadres démissionne? Profitez-en, il y a peut-être un parti à tirer de la...
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Recruter une assistante

Maillon important d'une institution, l'assistante forme avec le directeur un véritable binôme. Conseils pour recruter la perle...
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Le congé de soutien familial

Les salariés peuvent demander à leur employeur un congé de 3 mois non rémunéré mais renouvelable, pour s'occuper d'un proche handicapé ou en perte...
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S'appuyer sur le tutorat

Obligatoire dans le contrat d'apprentissage, recommandée dans le contrat de profession-nalisation, la présence d'un tuteur est déterminante pour réussir une...
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L'aide au congé maternité

Pour faire face aux départs en congé pour maternité ou adoption, les structures qui emploient moins de 50 salariés peuvent bénéficier d'une aide forfaitaire de...
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Accorder un congé pour bilan de compétences

Un salarié peut demander un congé pour analyser ses compétences professionnelles et personnelles. Le point sur les conditions pour en bénéficier et les possibilités de...
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Les aides spécifiques affectées à la GPEC

Les employeurs peuvent bénéficier d'aide au conseil pour élaborer leur plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences...
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Bien mener un entretien de recrutement

Quand ce n'est pas son métier, recruter peut se révéler plus difficile que prévu. Quelques conseils utiles permettent toutefois d'y...
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Le chèque-transport

Un employeur peut désormais décider de mettre en place un chèque-transport pour ses salariés. Mode...
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Pour la solidarité, une journée particulière

Depuis 2005, les employeurs doivent gérer une journée de travail annuelle supplémentaire imposée aux salariés et fonctionnaires. Mode...
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Articles En Bref

En bref
L'employeur est tenu de fournir les attestations de formation

Un employeur qui ne remet pas au salarié ses attestations de formation peut être condamné à lui verser des dommages et intérêts, selon la Cour de cassation. Ce, car il lui fait perdre une chance d'être recruté sur certaines offres d'emploi en...
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En bref
CCN 51 : une prime pour les professionnels du domicile

Est agréé  l' avenant n° 2022-02 du 23 février 2022 relatif à la création d'une prime aux professionnels des services d’aide à domicile (SAAD), adhérents de la Fehap appliquant la convention collective du 31 octobre 1951 (CCN51), activité...
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Comment mettre en place les dispositifs de conciliation locale dans l’hospitalière ?

Des recommandations sont données aux établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux de l'hospitalière pour l’organisation et la mise en place du dispositif de conciliation locale. Pour rappel, ces structures ne peuvent saisir...
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En bref
Conférence des métiers : quelle revalorisation pour les travailleurs sociaux ?

Après celle des médecins coordonnateurs, c'est au tour de la prime des travailleurs sociaux d'être précisée par une série de décrets, publiés le 29 avril. Dans la territoriale , les agents de la filière socio-éducative accompagnant des...
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En bref
La BDES s’enrichit d’un volet environnemental

La liste des indicateurs environnementaux que l’employeur doit intégrer à la base de données économiques et sociales (BDES), rebaptisée base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE), est fixée. Elle ne s'applique qu'en...
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Les médecins coordonnateurs des Ehpad publics revalorisés à leur tour

C'était une annonce de la Conférence des métiers de février dernier. Les médecins coordonnateurs d'Ehpad de l'hospitalière et de la territoriale, jusqu'ici "oubliés du Ségur" selon les syndicats , vont bénéficier d'une prime mensuelle de 517...
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En bref
Quelles règles pour le reclassement des fonctionnaires inaptes ?

Les nouvelles modalités du reclassement des agents reconnus inaptes sont fixées pour les fonctions publiques d' Etat , hospitalière et territoriale . L'objectif ? Mettre en oeuvre les modifications portées par l'ordonnance  du 25 novembre 2020,...
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En bref
La médecine préventive se réorganise dans la territoriale

Le fonctionnement des services de médecine de prévention de la fonction publique territoriale est revue pour faire face aux nouveaux enjeux (pluridisciplinarité, développements technologiques...). Leurs missions sont désormais assurées par...
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En bref
Aide à domicile, habitat et logement accompagnés : des accords étendus

L’accord n° 20 signé le 1er juillet 2021 dans la convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés est étendu , avec réserve. Il vise à instaurer et à définir la politique de formation professionnelle en faveur des salariés...
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En bref
FPT : quelles garanties de protection sociale complémentaire ?

Les garanties minimales des contrats destinés à couvrir les risques en matière de prévoyance (à compter de 2025), mais aussi de santé (à partir de 2026), sont précisées pour la fonction publique territoriale (FPT). Les montants de...
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Le Magazine

N° 208 - mai 2022
Placés sous main de justice. Hors les murs
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À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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