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Cadres intermédiaires

31/12/2006

Une erreur s'est glissée dans les résultats de l'enquête Direction(s)-KPMG sur la place de l'encadrement intermédiaire (n˚35 de novembre 2006). Il fallait lire dans le graphique sur l'amélioration des compétences en dernière page: la démarche qualité 57%; le management 53%; le juridique 48%; l'évaluation 48%; les nouvelles technologies 47%; la gestion des ressources humaines 43%; la communication interne 43%; la communication externe 39%; l'administratif 36%; la gestion technique 32%; la gestion financière 31%; les négociations avec les partenaires 18%; les relations avec les autorités de tarification 12%; les relations avec les syndicats 11%.





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