Pour permettre une meilleure cohérence de l’offre d’insertion et une gestion globale des moyens dédiés à l’inclusion sur les territoires, les pouvoirs publics reviennent sur le nouveau périmètre du fonds d’inclusion dans l’emploi : aux parcours emploi compétences (PEC) et à l’insertion par l’activité économique (IAE) s’ajoutent désormais les entreprises adaptées - EA (hors expérimentations) et les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ). Parmi les fiches en annexes ? Un récapitulatif de chacun de ces dispositifs mobilisables et les modalités de ventilation des enveloppes régionales.
Circulaire n° DGEFP/SDPAE/MIP/METH/MPP/2019/17 du 31 janvier 2019