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En bref
Du nouveau sur le front de l’indemnisation chômage

28/06/2012
  • Deux arrêtés du 4 juin 2012 : agrèent l’avenant n°1 du 16 décembre 2011 de la convention du 6 mai 2011 relative à l’indemnisation du chômage.
    Le premier fixe notamment à 2 mois de salaire brut moyen des 12 derniers mois travaillés le montant de la contribution dûe par l’employeur après tout licenciement économique d'un salarié, sans proposition d’une convention de reclassement personnalisé. Le second concerne le contrat de sécurisation professionnelle (en vigueur depuis septembre 2011).
Gladys Lepasteur






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