Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Rémunération des fonctionnaires
Les ultimes propositions sur la table

Déjà au cœur du futur projet de loi sur la déontologie, récemment rectifié , les fonctionnaires pourraient bien obtenir des revalorisations de traitement à partir de 2017. Le 16 juin, la ministre Marylise Lebranchu a présenté de...
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Fonction publique hospitalière
L’agenda chargé des D3S

Le 11 juin, le comité consultatif national (CCN) des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) a été l’occasion d'examiner le programme de travail prévu pour le second semestre 2015. Au menu notamment ? La poursuite...
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Simplifications administratives
L'État au chevet des entreprises

Le « choc de simplification » se poursuit. À la manœuvre, Thierry Mandon (alors secrétaire d’État en charge) qui a décliné, le 1er juin, un troisième train de mesures destinées aux entreprises. Parmi les 52 nouvelles dispositions ? La suppression...
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CCN 66
Le spectre de la dénonciation ?

Face au projet de fusion de la Fegapei et du Syneas, qui devait être entériné par leurs adhérents le 25 juin, la tension monte dans les rangs syndicaux. Les deux organisations employeurs « veulent soumettre aux syndicats de salariés un...
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TPE-PME
18 mesures pour lever les freins à l’embauche

La relance de l’emploi, toujours. Le 9 juin, le gouvernement a présenté 18 dispositions en faveur des TPE-PME . Parmi elles ? L’autorisation de renouveler deux fois (au lieu d’une) les CDD et contrats d’intérim (mesure bientôt intégrée à la...
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Formation professionnelle dans la Bass
Les syndicats en ordre dispersé

À la satisfaction de la Fegapei et du Syneas , la CFDT a paraphé le 28 mai l’accord sur la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). "Les sécurités prévues autour de la répartition de...
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Dialogue social
Compte pénibilité, simplification ou reculade ?

Missionnés pour proposer des améliorations au compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P), Michel Davy de Virville, Christophe Sirugue et Gérard Huot ont remis leur rapport au Premier ministre le 26 mai. Parmi leurs recommandations...
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Entretien avec Faïza Guélamine
« La laïcité renvoie au vivre ensemble »

Comment réagir aux demandes des usagers en matière de pratique religieuse  et concilier sa pratique professionnelle avec ses propres croyances ? Autant de questions qui interpellent le secteur médico-social avec une acuité particulière. Pour...
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Formation professionnelle
Ultime projet pour la Bass ?

Après la dernière commission paritaire du 7 mai, l’ Unifed a introduit des modifications au projet d’accord sur la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). Il instaure notamment une...
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Formation professionnelle
Dernière ligne droite pour la Bass ?

Faute d’avoir recueilli l’adhésion des syndicats sur son dernier projet d’accord, Unifed a dû se résoudre à rouvrir le dossier de la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), le 7 mai...
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Et vous ?
Le compromis, œuvre de pragmatisme

Alternative à la contrainte et au consensus, la pratique du compromis semble inhérente à la fonction de direction ou de manager. Soit savoir résoudre un désaccord en ménageant les intérêts des parties prenantes, sans mettre en péril...
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Dialogue social
Un accueil mitigé pour le projet de loi

Rationalisation des consultations et des négociations annuelles obligatoires, extension de la DUP aux entreprises comptant jusqu’à 300 salariés, valorisation des parcours syndicaux... Le projet de loi sur le dialogue social a été dévoilé...
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Articles En Bref

En bref
PLFSS pour 2022 : les revalorisations étendues aux résidences autonomie et accueils de jour ?

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2022 n’a pas été adopté en nouvelle lecture au Sénat le 25 novembre. Trois jours plus tôt, l’Assemblée validait pourtant l’extension du complément de traitement indiciaire...
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En bref
Aide à domicile : création du titre professionnel de responsable-coordonnateur

Le titre professionnel de responsable-coordonnateur services au domicile est créé. Il est enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) pour une durée de trois ans à compter du 1er novembre 2021. Classé au niveau 5,...
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En bref
Le gouvernement veut booster la formation dans les métiers en tension

Miser sur la formation pour réduire les tensions de recrutement : c'est l'objectif du nouveau plan d'investissement dans les compétences (PIC), doté d'un budget de 1,4 milliard d’euros, présenté par le Premier ministre, le 27 septembre. Un...
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En bref
Une mission pour encourager les employeurs à soutenir les salariés aidants

Inciter les employeurs à s’engager dans des démarches volontaristes pour mieux prendre en compte la situation de leurs salariés aidants : c'est la mission confiée le 14 septembre par le gouvernement à la plateforme pour la responsabilité...
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En bref
Hospitalière : une prime temporaire pour les agents des ESSMS rattachés

D'un montant équivalent à celui du complément de traitement indiciaire (CTI) fixé par le Ségur (49 points d'indices majorés), une prime temporaire est instaurée au bénéfice de certains agents de l’hospitalière pour les rémunérations versées au...
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En bref
Revalorisations salariales : les employeurs de la Bass appellent à une "réforme en profondeur"

Après la mission Laforcade, on se doutait que le sujet des revalorisations était loin d’être épuisé dans la branche associative sanitaire, médico-sociale et sanitaire à but non lucratif (Bass). Dans une lettre ouverte du 26 mai, la...
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En bref
Transposition du Ségur : les syndicats se préparent au rapport de forces le 8 avril

"À nous tous, nous représentons près de la moitié des professionnels du secteur. Il serait inconcevable que le gouvernement ne réponde pas." Le 31 mars, l’intersyndicale CGT-FO-CFE-CGC a détaillé devant la presse les raisons de la colère sur...
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En bref
Le CNG fixe ses objectifs d'amélioration jusqu'en 2025

Le Centre national de gestion (CNG) a validé mi-mars son contrat d’objectifs et de performances 2021-2025. Parmi les ambitions fixées ? Un recentrage sur ses missions de direction des ressources humaines. À cette fin, plusieurs actions...
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En bref
CET et maladie professionnelle : l’hospitalière s’adapte encore à la donne sanitaire

Pour faire face aux conséquences de l’épidémie, des dispositions temporaires sont mises en œuvre en matière de compte épargne-temps (CET) dans l'hospitalière. Les agents dont le compte a atteint 20 jours peuvent, au titre de 2021, épargner 20...
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En bref
Médico-social : des ASH aux compétences renforcées pour pallier le manque d’aides-soignants

Jusqu’au 2 juillet, un dispositif transitoire de formation est déployé pour sécuriser les activités des agents de service hospitalier (ASH) en poste depuis au moins trois mois en Ehpad, en établissement hospitalier ou dans un service d'aide...
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Derniers Dossiers

Attractivité
Une urgence vitale

Les difficultés de recrutement dans le secteur se sont accentuées avec la crise sanitaire, confirme le Baromètre Direction[s] 2021. Ils objectivent la part des postes vacants et l’impact pour les salariés comme les publics. Si la majorité des...
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Ressources humaines
Le digital étend sa toile

Les RH 3.0 ? Dans certains secteurs, c’est déjà une réalité. Dans le social et le médico-social, la transformation numérique se concentre sur le dossier usager informatisé (DUI). Mais de plus en plus d’organisations déploient des solutions destiné...
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Un an déjà que toutes les organisations de plus de onze salariés disposent d’un comité social et économique (CSE). Souvent encore en phase de rodage en raison de la crise sanitaire, cette nouvelle instance représentative du personnel doit désormai...
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Le Magazine

N° 203 - décembre 2021
Baromètre Direction(s). Manque d'attractivité, le seuil d'alerte est dépassé
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Dossiers

Attractivité
Une urgence vitale

Les difficultés de recrutement dans le secteur se sont accentuées avec la crise sanitaire, confirme le Baromètre Direction[s] 2021. Ils objectivent la part des postes vacants et l’impact pour les salariés comme les publics. Si la majorité des...
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Violences faites aux femmes
Protéger encore

Les acteurs du terrain saluent les progrès dans la lutte contre les violences conjugales permis par le Grenelle de 2019. Toutefois, des efforts restent à fournir, notamment sur les capacités d’hébergement, la prévention ou encore l’accompagnement...
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Aller-vers
Prendre les devants

C’est le nouveau mantra des pouvoirs publics : aller vers les personnes, précéder les demandes pour lutter contre le non-recours et prévenir l’aggravation des situations. Une approche enthousiasmante, propre à revigorer les pratiques professionnel...
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Formation Direction[s]
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RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL (H/F)

Résidence d’Automne - APADIC

DIRECTEUR EHPAD H/F

ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté

DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Les PEP CBFC

Directeur de Pôle Préventions et Soins H/F

Maison Départementale de l'Enfance

Chef de service éducatif H/F


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Trophée Direction[s] : l'essentiel

Rendez-vous en 2021 pour la prochaine édition

 Voir le palmarès 2019 

Voir le reportage vidéo du lauréat 2019

Sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

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