Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Convention collective nationale du 31 octobre 1951
Dernière ligne droite

« Non à la révision. Retrait du projet patronal ». La déclaration syndicale commune (CFTC, CGT et FO), lors de la dernière commission paritaire, le 23 mai, laisse peu de place au doute : la fin des négociations relatives à la révision de...
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Convention collective nationale du 15 mars 1966
À quand les questions de fond ?

Rebelotte. Lors de la commission mixte paritaire (CMP) du 11 mai relative à la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), le débat sur le fond a été à nouveau occulté par celui portant sur la forme. Trois organisations...
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Reportage
Pignon sur rue, une coopérative d’aide à domicile

Fresnay-sur-Sarthe (Sarthe). Cette structure d’aide à domicile a innové en optant pour le statut coopératif d’intérêt collectif. Une alternative à l'association et à la société anonyme, qui permet d'associer les usagers, les salariés et...
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Convention collective nationale du 31 octobre 1951
Désaccords sur les jours fériés

Nouveau pas franchi dans la rénovation de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). À l’ordre du jour de la commission paritaire du 11 avril ? La reprise d’ancienneté, la prime décentralisée et le référencement des...
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Formation professionnelle dans la Bass
Des négociations au compte-gouttes

À l’approche des échéances, les partenaires de la branche associative sanitaire et sociale (Bass) peinent à trouver un (des ?) accord(s) sur la formation professionnelle. Une situation à débloquer rapidement pour permettre le réagrément de...
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Convention collective nationale du 15 mars 1966
Une politique salariale réduite à néant

Contexte budgétaire oblige. La réunion du 15 avril relative à la politique salariale dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) n’a abouti à aucune proposition de revalorisation de la valeur du point de la part...
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Reportage
Restructuration réussie au foyer L’échappée

Condrieu (Rhône). Bloquée pendant treize ans, la réorganisation du foyer d’accueil médicalisé L’Échappée a finalement vu le jour. Pour dépasser les résistances, le directeur s’est appuyé sur un projet managérial post-traumatique. Afin...
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Brève
Formations sociales

Le Conseil supérieur du travail social (CSTS) a rendu un avis favorable sur les orientations 2011-2013 pour les formations sociales. Objectifs de l'État ? Améliorer l'observation des besoins en termes d'emplois et de compétences et de...
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Convention collective nationale du 15 mars 1966
Désaccords de méthode

Les employeurs ont-ils présenté un front uni aux syndicats de salariés le 25 mars dernier ? Rien n'est moins sûr. Quelques jours avant cette première commission mixte paritaire (CMP) depuis la suspension, en juillet 2010, des négociations...
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Convention collective unique
La Bass pose les premiers jalons

L'heure est au bilan pour la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne à but non lucratif (Fehap). Près d'un an après avoir lancé la révision de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51),...
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Reportage
Six établissements s’unissent pour faire face à la violence

Nîmes (Gard). Outiller les professionnels face aux actes violents, améliorer le fonctionnement des établissements, restaurer la confiance… Des défis relevés par six structures de protection de l’enfance, qui ont engagé une démarche commune...
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Conventions collectives de 1951 et de 1966
2011, révisions ou dénonciations ?

Grèves, débrayages dans les établissements, pétition nationale lancée en novembre dernier par FO… Le temps est à l'orage du côté des syndicats de salariés, engagés dans la révision de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN...
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Articles En Bref

En bref
Bass : agrément de l’accord sur la nouvelle répartition des permanents syndicaux

L’ avenant n° 2 du 11 juillet dernier à l'accord du 23 avril 2015 conclu dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) est agréé. Suite à la publication de l’arrêté de représentativité syndicale fin 2017, le texte...
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En bref
Les négociations sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique s’achèvent

Le 15 octobre, deux jours avant un point d’étape relatif au dernier "rendez-vous salarial", le secrétaire d’État Olivier Dussopt a présenté une nouvelle version du projet de protocole d’accord sur l’égalité professionnelle dans la fonction...
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En bref
Un observatoire de la qualité de vie au travail pour le sanitaire et le médico-social

L'observatoire de la qualité de vie au travail (QVT) des professionnels de santé et du secteur médico-social exerçant en établissements ou à domicile a été installé par la ministre Agnès Buzyn le 2 juillet. Son rôle ? Rassembler les...
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En bref
CCN 66 : les négociations sur le régime de prévoyance patinent

Colère des syndicats CGT, FO et Sud qui, le 15 juin, ont quitté la table de la commission paritaire consacrée au régime de prévoyance de la CCN 66, déficitaire. "[La fédération employeur] impose une augmentation de cotisations et une baisse...
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En bref
Le salaire minimum hiérarchique bientôt défini dans la CCN 66 ?

Afin de "sécuriser les salaires dans le cadre des ordonnances Macron", la question de la définition du salaire minimum hiérarchique (auquel les entreprises ne pourront déroger qu’au profit de dispositions au moins équivalentes) a fait l’objet...
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En bref
Formation professionnelle : les employeurs de l'ESS veulent peser sur le projet de loi

"De nombreuses mesures ne répondent pas aux attentes et aux besoins des entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS)", déplore l’ Udes au lendemain de la présentation, le 27 avril par la ministre Muriel Pénicaud, du projet de loi pour...
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En bref
Le référentiel "Pénibilité" de la Bass est homologué pour cinq ans

Le référentiel de branche élaboré par le collège employeurs Unifed et par l’organisation professionnelle Nexem dans le cadre de la mise en œuvre du compte professionnel de prévention (C2P) a été homologué pour cinq ans. Il vise à accompagner...
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En bref
Accords agréés dans la BAD (politique salariale) et la CCN 66 (complémentaire santé)

Conclu après la vaine tentative de revalorisation de la valeur du point, l' accord du 19 décembre 2017 relatif à la "prime politique salariale 2017" dans la branche de l'aide à domicile (BAD) vient d'être agréé. Il prévoit le versement aux...
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En bref
Régime de prévoyance de la CCN 66 : les syndicats redoutent "une double peine pour les salariés"

"Les salariés de la convention collective de 1966 (CCN 66), qui subissent déjà la dégradation de leurs conditions de travail, ne doivent pas être doublement sanctionnés par une augmentation de leur cotisation prévoyance." C’est...
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En bref
La loi ratifiant les ordonnances "Macron" est promulguée

La loi de ratification des ordonnances, dites "Macron", prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 a été publiée. Ces textes réformant le Code du travail acquièrent donc une valeur législative. Loi n° 2018-217 du 29...
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Derniers Dossiers

Formation des directeurs et cadres
Dossier spécial 2018

Que vous soyez directeur ou cadre, que vous fassiez vos premiers pas dans votre fonction ou que vous soyez un professionnel aguerri, la formation continue est un passage incontournable pour prendre vos marques, du galon ou rester en phase avec les...
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Spécial Formation 2018
Les dispositifs de formation

Plans de formation, contrats de formation en alternance, bilans, VAE… Pour assurer la montée en compétences des équipes, les directeurs bénéficient de nombreux outils de gestion en matière de formation professionnelle. Voici 11 fiches récapitulati...
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Absentéisme
Mieux vaut prévenir

Les établissements et services sociaux et médico-sociaux sont particulièrement concernés par l’absentéisme au travail pour raison de santé. Un défi de taille, tant humain, financier qu’organisationnel pour les employeurs. Ceux qui s’engagent dans...
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Le Magazine

N° 169 - novembre 2018
Fiscalité. Parcours du combattant
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Dossiers

Sujet sensible et complexe, la fiscalité des établissements et services sociaux et médico-sociaux est sans cesse refaçonnée au gré des orientations politiques. La réglementation s’avère en outre parfois pesante et engendre de fortes disparités ent...
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Informatique
Tous connectés

Outils de gestion des dossiers des usagers, des projets personnalisés, de facturation, de reporting budgétaire et comptable… Peu de tâches ou fonctions, supports comme cœur de métier, échappent à l’informatique. En particulier lorsqu’il s’agit du...
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Addictologie
En quête d'équilibre

Le champ de l’addictologie est à la croisée des chemins. D’abord militant, il s’est peu à peu engagé sur la voie de l’institutionnalisation. Marqué par une culture de l’urgence, il fait maintenant de la prévention une priorité, auprès de publics a...
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Directeur (H/F)


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Trophée 2018 : l'essentiel

Le dépôt des candidatures est dorénavant clos. Merci à tous pour votre participation.

Le palmarès 2018 sera dévoilé lors de la cérémonie de remise des prix le 28 novembre prochain à Paris au Cercle national des armées.

Pour assister à cette cérémonie, inscrivez-vous.
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Le 14ème Trophée Direction[s] est organisé sous le haut patronage de Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat chargée des Personnes handicapées et d'Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé.

       

En partenariat avec  : 

       

                        

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