Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Tribune de Philippe Gardent
Le positionnement stratégique des ressources humaines

Comment situer idéalement la fonction ressources humaines dans les associations ? Pour Philippe Gardent, lui-même responsable associatif, le niveau régional semble cristalliser tous les enjeux de gouvernance, entre totale subsidiarité et...
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Entretien
« Communiquons sur nos savoir-faire et nos résultats »

Président du Groupement national des directeurs généraux d’association (GNDA) depuis 2009, Gérard Tonnelet laissera son fauteuil en septembre prochain. Le point sur les enjeux qui attendent son successeur, notamment au regard des évolutions...
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Convention collective nationale du 31 octobre 1951
Dernière ligne droite

« Non à la révision. Retrait du projet patronal ». La déclaration syndicale commune (CFTC, CGT et FO), lors de la dernière commission paritaire, le 23 mai, laisse peu de place au doute : la fin des négociations relatives à la révision de...
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Convention collective nationale du 15 mars 1966
À quand les questions de fond ?

Rebelotte. Lors de la commission mixte paritaire (CMP) du 11 mai relative à la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66), le débat sur le fond a été à nouveau occulté par celui portant sur la forme. Trois organisations...
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Reportage
Pignon sur rue, une coopérative d’aide à domicile

Fresnay-sur-Sarthe (Sarthe). Cette structure d’aide à domicile a innové en optant pour le statut coopératif d’intérêt collectif. Une alternative à l'association et à la société anonyme, qui permet d'associer les usagers, les salariés et...
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Convention collective nationale du 31 octobre 1951
Désaccords sur les jours fériés

Nouveau pas franchi dans la rénovation de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). À l’ordre du jour de la commission paritaire du 11 avril ? La reprise d’ancienneté, la prime décentralisée et le référencement des...
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Formation professionnelle dans la Bass
Des négociations au compte-gouttes

À l’approche des échéances, les partenaires de la branche associative sanitaire et sociale (Bass) peinent à trouver un (des ?) accord(s) sur la formation professionnelle. Une situation à débloquer rapidement pour permettre le réagrément de...
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Convention collective nationale du 15 mars 1966
Une politique salariale réduite à néant

Contexte budgétaire oblige. La réunion du 15 avril relative à la politique salariale dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) n’a abouti à aucune proposition de revalorisation de la valeur du point de la part...
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Reportage
Restructuration réussie au foyer L’échappée

Condrieu (Rhône). Bloquée pendant treize ans, la réorganisation du foyer d’accueil médicalisé L’Échappée a finalement vu le jour. Pour dépasser les résistances, le directeur s’est appuyé sur un projet managérial post-traumatique. Afin...
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Brève
Formations sociales

Le Conseil supérieur du travail social (CSTS) a rendu un avis favorable sur les orientations 2011-2013 pour les formations sociales. Objectifs de l'État ? Améliorer l'observation des besoins en termes d'emplois et de compétences et de...
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Convention collective nationale du 15 mars 1966
Désaccords de méthode

Les employeurs ont-ils présenté un front uni aux syndicats de salariés le 25 mars dernier ? Rien n'est moins sûr. Quelques jours avant cette première commission mixte paritaire (CMP) depuis la suspension, en juillet 2010, des négociations...
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Convention collective unique
La Bass pose les premiers jalons

L'heure est au bilan pour la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne à but non lucratif (Fehap). Près d'un an après avoir lancé la révision de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51),...
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Articles En Bref

En bref
Pour la Cour des comptes, l'État peut (beaucoup) mieux faire pour l'emploi des seniors

"Un risque croissant de trappe à pauvreté pour les 60 ans et plus" : c'est le sévère verdict rendu par la Cour des comptes dans son référé sur les fins de carrière, publié mi-octobre. Les causes ? Une hausse du chômage de longue durée et un...
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En bref
Bass : dénoncé par les employeurs, l’accord "Formation professionnelle" à nouveau en chantier

Le 17 septembre, l’accord du 7 mai 2015 sur la formation professionnelle (et ses avenants) a été dénoncé par les employeurs de la branche sociale, médico-sociale et sanitaire à but non lucratif (Bass). Parmi les motifs invoqués ? La...
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En bref
Les nouvelles priorités de formation pour les personnels de l'hospitalière

29 orientations sont fixées pour le développement des compétences des personnels de l'hospitalière en 2020. Parmi les priorités : la préparation aux gestes et soins d’urgence dans les établissements sociaux et médico-sociaux, la santé des...
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En bref
Les CCN 51 et CCN 66 en chantier

Le 16 juillet, Nexem a soumis aux syndicats de la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) un projet d’accord de fusion de leur champ et des accords dits CHRS - assorti d’une proposition d’accord-cadre pour mener les négociations du...
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En bref
Fonction publique : des pistes pour booster l'emploi des travailleurs handicapés

Donner un nouveau souffle à la politique du handicap dans la fonction publique. Tel est le sens des 28 propositions des sénateurs de la commission des lois, Catherine Di Folco (LR) et Didier Marie (SOCR), publiées le 22 mai. Pour faire face à...
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En bref
Le congé pour invalidité temporaire imputable au service entre en vigueur dans la territoriale

Les modalités d’octroi du congé pour invalidité temporaire consécutif à un accident ou à une maladie imputables au service sont fixées dans la fonction publique territoriale. L’autorité qui instruit la demande de l’agent peut faire procéder à...
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En bref
Pas de préavis en cas de faute grave sauf si le contrat le prévoit !

La faute grave prive en principe le salarié du droit à préavis. Néanmoins l’interprétation des dispositions du contrat de travail peut conduire à lui accorder une indemnité de préavis. La Cour de cassation a ainsi donné raison à un salarié...
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En bref
Licenciement abusif : Pôle emploi peut contraindre l’employeur à rembourser les allocations chômage

En cas de licenciement injustifié, le juge peut ordonner le remboursement par l'entreprise des indemnités chômage versées à son ex-salarié. Désormais, sans réponse patronale, Pôle emploi a la faculté de délivrer une contrainte à l'encontre...
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En bref
Social et médico-social : deux Opco aujourd'hui, un seul demain ?

Le 31 mars, onze opérateurs de compétences (Opco) ont été agréés, dont deux concernent le secteur social et médico-social. D’abord celui dit " Santé ", dont la gouvernance a aussitôt été dévoilée. Son agrément aura nécessité jusqu’au bout toute...
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En bref
À quand la catégorie A aussi pour les personnels socio-éducatifs du privé non lucratif ?

Le 1er février, 67 000 personnels de la filière socio-éducative issus des trois fonctions publiques ont été reclassés en catégorie A, chiffre Bercy . Prise en application du protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR),...
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Derniers Dossiers

Innovation managériale
Passer à l'action

En finir avec le fonctionnement hiérarchique des organisations, donner davantage d’autonomie et de responsabilité aux équipes, entraîner une montée en compétences collective... Ce sont les tâches auxquelles les directeurs s’attelle aujourd’hui dan...
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Recrutement
Partir gagnant

Pénurie de personnel spécialisé, manque de compétences au niveau local, conditions de travail pénibles, salaires peu attrayants… Les établissements et services font face à d’importantes difficultés de recrutement. Alors, pour constituer leurs...
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Formation professionnelle
S'emparer des opportunités

La nouvelle réforme de la formation professionnelle a changé la donne. Si elle accorde plus de liberté aux employeurs pour répondre aux nécessités du terrain, elle réduit aussi leurs moyens financiers et augmente leurs obligations. Pour répondre a...
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Le Magazine

N° 179 - octobre 2019
Convergence tarifaire. Se donner les moyens
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Dossiers

Contentieux tarifaire
Se donner les moyens

S’engager dans un recours contentieux : une démarche que les gestionnaires du secteur social et médico-social hésitent de plus en plus à faire. En effet, les obstacles sont nombreux : procédure complexe, risque de dégradation des relations avec...
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Innovation managériale
Passer à l'action

En finir avec le fonctionnement hiérarchique des organisations, donner davantage d’autonomie et de responsabilité aux équipes, entraîner une montée en compétences collective... Ce sont les tâches auxquelles les directeurs s’attelle aujourd’hui dan...
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Pairs aidants
Des tiers de confiance

Modalité d’intervention prônée par les pouvoirs publics au nom de la participation des usagers au système de santé, la pair aidance fait peu à peu son chemin dans le secteur. Néanmoins, se pose la question du rôle et de la place, aux côtés des...
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Offres d'emploi
Les 5 dernières annonces publiées
VAL de MARNE Le département

Responsable polyvalence/insertion H/F

GROUPE SOS SOLIDARITES

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT H/F

VAL de MARNE Le département

RESPONSABLE SOCIAL TERRITORIAL H/F

FEDERATION APAJH

Directeur CAMSP - CMPP - SAMSAH

Citoyens & Justice

Directeur Général (H/F)


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Trophée 2019 : l'essentiel

La cérémonie des remises de prix du 15e Trophée Direction[s] se tiendra le 27 novembre, aux Salons Hoche, à Paris.
Pour y assister, inscrivez-vous ici.

Le Trophée Direction[s] est organisé sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

 

En partenariat avec : 

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Prix des Lecteurs 2019

Votez pour votre initiative préférée parmi les nominés du 15ème Trophée Direction[s].

L’initiative qui recevra le plus grand nombre de suffrages se verra attribuer le Prix des lecteurs 2019.

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