Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Entretien avec Faïza Guélamine
« La laïcité renvoie au vivre ensemble »

Comment réagir aux demandes des usagers en matière de pratique religieuse  et concilier sa pratique professionnelle avec ses propres croyances ? Autant de questions qui interpellent le secteur médico-social avec une acuité particulière. Pour...
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Formation professionnelle
Ultime projet pour la Bass ?

Après la dernière commission paritaire du 7 mai, l’ Unifed a introduit des modifications au projet d’accord sur la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). Il instaure notamment une...
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Formation professionnelle
Dernière ligne droite pour la Bass ?

Faute d’avoir recueilli l’adhésion des syndicats sur son dernier projet d’accord, Unifed a dû se résoudre à rouvrir le dossier de la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), le 7 mai...
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Et vous ?
Le compromis, œuvre de pragmatisme

Alternative à la contrainte et au consensus, la pratique du compromis semble inhérente à la fonction de direction ou de manager. Soit savoir résoudre un désaccord en ménageant les intérêts des parties prenantes, sans mettre en péril...
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Dialogue social
Un accueil mitigé pour le projet de loi

Rationalisation des consultations et des négociations annuelles obligatoires, extension de la DUP aux entreprises comptant jusqu’à 300 salariés, valorisation des parcours syndicaux... Le projet de loi sur le dialogue social a été dévoilé...
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Apprentissage
Les secteurs public et privé mobilisés

À compter de la prochaine rentrée scolaire, les entreprises de moins de onze salariés seront exonérées de charges pour l’embauche d’apprentis mineurs. Et les salaires de ces derniers seront pris en charge par l’État, indique le gouvernement ....
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Formation professionnelle dans la Bass
Retour à la case départ ?

Le projet d’accord portant sur la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) soumis par l’ Unifed aux syndicats n’a finalement recueilli aucune signature, relaie Unifaf . Comme le...
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Formation professionnelle
La Bass revenue au point de départ ?

Aucun syndicat n’a paraphé le projet de texte sur la formation professionnelle dans la Bass, soumis par l’ Unifed . Comme le demandait notamment la CFDT , les employeurs ont-il eu d’autre choix que de remettre le sujet à l’ordre du jour de...
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Modernisation du dialogue social
Tensions autour du projet de loi Rebsamen

Présenté en Conseil des ministres le 22 avril, le projet de loi sur le dialogue social a reçu un accueil mitigé de l’ Udes . Qui s’interroge en particulier sur les moyens qui seront alloués aux « commissions paritaires régionales...
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Formation professionnelle dans la Bass
Unifed propose un taux de contribution de 2 %

Consacrée à la formation professionnelle, la dernière commission paritaire de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) du 5 mars se voulait conclusive. Ultimes propositions du collège employeurs Unifed, notifiées...
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Formation professionnelle
La CFDT s’oppose à la dernière proposition de l’Unifed

Ultime proposition de l’organisation employeurs Unifed avancée, le 5 mars, dans le cadre de la négociation sur la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) ? Un taux de contribution...
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Entretien avec la sociologue Danièle Linhart
« Le travail est devenu une épreuve solitaire »

Les meilleurs remparts contre la souffrance au travail selon la sociologue Danièle Linhart ? Les ressources qu’apportent l’expérience et les cultures de métier, ainsi que les collectifs de travail qui permettent d’échanger avec ses pairs sur...
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Articles En Bref

En bref
Bass : agrément de l’accord sur la nouvelle répartition des permanents syndicaux

L’ avenant n° 2 du 11 juillet dernier à l'accord du 23 avril 2015 conclu dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) est agréé. Suite à la publication de l’arrêté de représentativité syndicale fin 2017, le texte...
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En bref
Les négociations sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique s’achèvent

Le 15 octobre, deux jours avant un point d’étape relatif au dernier "rendez-vous salarial", le secrétaire d’État Olivier Dussopt a présenté une nouvelle version du projet de protocole d’accord sur l’égalité professionnelle dans la fonction...
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En bref
Un observatoire de la qualité de vie au travail pour le sanitaire et le médico-social

L'observatoire de la qualité de vie au travail (QVT) des professionnels de santé et du secteur médico-social exerçant en établissements ou à domicile a été installé par la ministre Agnès Buzyn le 2 juillet. Son rôle ? Rassembler les...
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En bref
CCN 66 : les négociations sur le régime de prévoyance patinent

Colère des syndicats CGT, FO et Sud qui, le 15 juin, ont quitté la table de la commission paritaire consacrée au régime de prévoyance de la CCN 66, déficitaire. "[La fédération employeur] impose une augmentation de cotisations et une baisse...
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En bref
Le salaire minimum hiérarchique bientôt défini dans la CCN 66 ?

Afin de "sécuriser les salaires dans le cadre des ordonnances Macron", la question de la définition du salaire minimum hiérarchique (auquel les entreprises ne pourront déroger qu’au profit de dispositions au moins équivalentes) a fait l’objet...
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En bref
Formation professionnelle : les employeurs de l'ESS veulent peser sur le projet de loi

"De nombreuses mesures ne répondent pas aux attentes et aux besoins des entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS)", déplore l’ Udes au lendemain de la présentation, le 27 avril par la ministre Muriel Pénicaud, du projet de loi pour...
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En bref
Le référentiel "Pénibilité" de la Bass est homologué pour cinq ans

Le référentiel de branche élaboré par le collège employeurs Unifed et par l’organisation professionnelle Nexem dans le cadre de la mise en œuvre du compte professionnel de prévention (C2P) a été homologué pour cinq ans. Il vise à accompagner...
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En bref
Accords agréés dans la BAD (politique salariale) et la CCN 66 (complémentaire santé)

Conclu après la vaine tentative de revalorisation de la valeur du point, l' accord du 19 décembre 2017 relatif à la "prime politique salariale 2017" dans la branche de l'aide à domicile (BAD) vient d'être agréé. Il prévoit le versement aux...
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En bref
Régime de prévoyance de la CCN 66 : les syndicats redoutent "une double peine pour les salariés"

"Les salariés de la convention collective de 1966 (CCN 66), qui subissent déjà la dégradation de leurs conditions de travail, ne doivent pas être doublement sanctionnés par une augmentation de leur cotisation prévoyance." C’est...
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En bref
La loi ratifiant les ordonnances "Macron" est promulguée

La loi de ratification des ordonnances, dites "Macron", prises sur le fondement de la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 a été publiée. Ces textes réformant le Code du travail acquièrent donc une valeur législative. Loi n° 2018-217 du 29...
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Derniers Dossiers

Formation des directeurs et cadres
Dossier spécial 2018

Que vous soyez directeur ou cadre, que vous fassiez vos premiers pas dans votre fonction ou que vous soyez un professionnel aguerri, la formation continue est un passage incontournable pour prendre vos marques, du galon ou rester en phase avec les...
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Spécial Formation 2018
Les dispositifs de formation

Plans de formation, contrats de formation en alternance, bilans, VAE… Pour assurer la montée en compétences des équipes, les directeurs bénéficient de nombreux outils de gestion en matière de formation professionnelle. Voici 11 fiches récapitulati...
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Absentéisme
Mieux vaut prévenir

Les établissements et services sociaux et médico-sociaux sont particulièrement concernés par l’absentéisme au travail pour raison de santé. Un défi de taille, tant humain, financier qu’organisationnel pour les employeurs. Ceux qui s’engagent dans...
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Le Magazine

N° 169 - novembre 2018
Fiscalité. Parcours du combattant
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Dossiers

Sujet sensible et complexe, la fiscalité des établissements et services sociaux et médico-sociaux est sans cesse refaçonnée au gré des orientations politiques. La réglementation s’avère en outre parfois pesante et engendre de fortes disparités ent...
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Informatique
Tous connectés

Outils de gestion des dossiers des usagers, des projets personnalisés, de facturation, de reporting budgétaire et comptable… Peu de tâches ou fonctions, supports comme cœur de métier, échappent à l’informatique. En particulier lorsqu’il s’agit du...
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Addictologie
En quête d'équilibre

Le champ de l’addictologie est à la croisée des chemins. D’abord militant, il s’est peu à peu engagé sur la voie de l’institutionnalisation. Marqué par une culture de l’urgence, il fait maintenant de la prévention une priorité, auprès de publics a...
Lire la suite

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Directeur du pôle travail adapté (H/F)

VILLE DE BLOIS

Directeur de l'Espace Mirabeau (H/F)

CCAS DE LA VILLE DE SAVIGNY-sur-ORGE

Directeur (H/F)


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Trophée 2018 : l'essentiel

Le dépôt des candidatures est dorénavant clos. Merci à tous pour votre participation.

Le palmarès 2018 sera dévoilé lors de la cérémonie de remise des prix le 28 novembre prochain à Paris au Cercle national des armées.

Pour assister à cette cérémonie, inscrivez-vous.
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Le 14ème Trophée Direction[s] est organisé sous le haut patronage de Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat chargée des Personnes handicapées et d'Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé.

       

En partenariat avec  : 

       

                        

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