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CCN 51
Agrément de la décision unilatérale de la Fehap revalorisant le salaire minimum

08/03/2017

1 485 € : tel est le montant applicable, rétroactivement à compter du 1er janvier 2017, au salaire minimum des salariés relevant de la convention collective du 31 octobre 1951 (CCN 51).

Cette revalorisation s'impose suite à l'agrément, par arrêté, de la décision unilatérale prise par la fédération d'employeurs Fehap le 30 janvier 2017. Un avenant, prévoyant la même augmentation, avait été présenté lors de la commission paritaire du 19 janvier dernier mais ne pouvait entrer en vigueur, n'ayant recueilli que la signature de deux organisations syndicales de salariés (CFE-CGC et CFTC).

Source : arrêté du 1er mars 2017, JO du 5 mars.

Sybilline Chassat-Philippe






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