Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

CCU BAD
Extension, avec réserves, de l'avenant n° 25 sur les congés payés

03/07/2017

Les nouvelles règles concernant les congés payés dans la branche de l'aide à domicile, prévues par l'avenant n° 25/2016 récemment étendu, s'imposent depuis le 1er juillet à tous les salariés et employeurs compris dans le champ d'application de la convention collective du secteur. L'extension de l'avenant comporte toutefois quelques réserves.

Agréé il y a bientôt un an, l'avenant n° 25/2016 à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), modifiant les règles relatives aux congés payés vient enfin d'être étendu par arrêté. Cette extension, effective depuis le 1er juillet 2017, est assortie de trois réserves.

Décompte des congés en jours ouvrés

La première réserve vise le décompte des jours de congés payés. Les partenaires sociaux ont fait le choix de s'exprimer en jours ouvrés et non en jours ouvrables.

Comme le rappelle le ministère du travail en s'appuyant sur la jurisprudence, ce mode de calcul n'est valable que s'il n'est pas moins favorable pour le salarié que celui découlant du décompte en jours ouvrables prévu par le code du travail. En outre, pour la Cour de cassation, le décompte des jours de congés payés pris par le salarié doit être effectué globalement sur l’ensemble de la durée du congé acquis au titre de la période de référence, et non selon les différentes périodes fractionnées du congé.

Salariés de moins de 21 ans

La seconde réserve porte sur les droits spécifiques accordés aux salariés de moins de 21 ans. Le ministère du travail procède en la matière à un rappel des règles, plus détaillées, issues du code du travail.

Fractionnement

De la même manière, l'arrêté mentionne deux articles de ce code, d'ordre public, à respecter concernant le fractionnement des jours de congés. A noter, par exemple, que l'accord du salarié n'est pas nécessaire pour opérer ce fractionnement lorsque le congé a lieu pendant la période de fermeture de l'établissement.

Source : arrêté du 26 juin 2017, JO du 1er juillet.

Sybilline Chassat-Philippe






Ajouter un commentaire
La possibilité de réagir à un article de Direction[s] est réservé aux abonnés  du magazine Direction[s], de Direction[s] Clés et au Guide du directeur
Envoyer cette actualité par email :
Email de l'expéditeur (vous)*

Email du destinataire *

Sujet*

Commentaire :

* Champs obligatoires

Le Magazine

N° 181 - décembre 2019
15e Trophée. L'audace à l'honneur
Voir le sommaire

Offres d'emploi
Les 5 dernières annonces publiées
UDAF de l'Yonne

CHEF DE SERVICE (H/F)

Fondation Bon Sauveur D'Alby

DIRECTEUR DE POLE (H/F)

ADAPEI de l’Orne

Directeur Adjoint (H/F)

FEDERATION APAJH

Directeur CAMSP - CMPP - SAMSAH

MOISSONS NOUVELLES

Chefs de service éducatif (H/F)


Voir toutes les offres
Trophée 2019 : l'essentiel

La cérémonie des remises de prix du 15e Trophée Direction[s] s'est tenue le 27 novembre 2019. Nous vous donnons rendez-vous prochainement pour l'édition 2020 !

Le Trophée Direction[s] est organisé sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

 

En partenariat avec : 

Voir le palmarès 2018
Voir le reportage vidéo du lauréat 2018