Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Aide à l'embauche
L'expérimentation des "emplois francs" nouvelle génération est sur les rails

Un décret du 30 mars précise les règles à suivre par les employeurs souhaitant bénéficier de l'aide de l'État prévue, à titre expérimental, pour l'embauche de certains demandeurs d'emploi résidant dans l'un des quartiers prioritaires de la...
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ESSMS publics
Un mémo sur la protection des femmes enceintes

Une note d’information vise à rappeler les règles encadrant la protection de la santé des femmes enceintes qui travaillent au sein des établissements publics sanitaires, sociaux ou...
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ESAT
Nouvelle formule de calcul de la rémunération garantie

Afin de neutraliser l'augmentation de la contribution sociale généralisée (CSG) pour les travailleurs handicapés en établissements ou services d'aide par le travail (Esat), un décret majore le montant de l'aide au poste versée par l'État au titre...
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Protection des données
L'employeur peut accéder aux fichiers d'un disque dur dénommé "données personnelles"

La jurisprudence française en matière de gestion des données à caractère privé a été confirmée par la Cour européenne des droits de l'homme (CEDH) : la dénomination "données personnelles" attribuée à un disque dur professionnel ne confère pas...
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Travailleurs handicapés
Nouvelles précisions ministérielles sur le dispositif d'emploi accompagné

Les modalités de mise en œuvre du dispositif d'emploi accompagné visant à favoriser l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés font l'objet d'une instruction complémentaire à celle diffusée au printemps 2017 .  Au programme :...
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CCN 66
Agrément de deux avenants de revalorisation salariale

La politique salariale dans le champ de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66) bénéficie finalement d'un léger coup de pouce puisque,...
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Congés payés
Don de jours de congés à un collègue proche aidant : mode d'emploi

Depuis le 15 février, tout salarié peut renoncer à tout ou partie de ses congés payés au profit d'un de ses collègues proche aidant d'une personne en perte d'autonomie ou présentant un handicap sous réserve de respecter les conditions...
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Insertion
Contrats aidés : le recentrage en marche

Muriel Pénicaud a fixé les grandes lignes de la nouvelle politique des contrats aidés dans une circulaire publiée début février. L'un des changements majeurs est la transformation de ces contrats en "parcours emploi compétences" nécessitant...
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Formation
VAE : un nouveau formulaire est disponible !

Suite à la réforme du cadre juridique applicable à la validation des acquis de l'expérience (VAE), en vigueur depuis le 1 er octobre 2017, un nouveau formulaire de demande de recevabilité à ce dispositif est créé par arrêté . Il est...
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Fonction publique hospitalière
Elections professionnelles : le vote électronique, c'est pas automatique !

Un arrêté du 12 janvier 2018 permet notamment aux directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux relevant de la fonction publique hospitalière (les "D3S") de moins de 50 agents d'écarter le vote électronique par internet pour...
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Rupture du contrat de travail
Licenciement économique : place aux offres de reclassement dépersonnalisées !

Comme prévu par l'une des ordonnances Macron réformant le code du travail, l'employeur peut désormais satisfaire à son obligation de recherche, préalable à un licenciement économique, de solutions de reclassement interne par la simple...
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Congés
Joyeuses fêtes !

La rédaction prend ses congés de fin d'année et vous souhaite de très belles fêtes. Rendez-vous à partir du 9 janvier 2018 !...
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Articles En Bref

En bref
L'instauration d'un climat d'agressivité n'est pas un motif valable de licenciement

Un salarié qui instaure un "climat d'agressivité" dans l'entreprise ne peut être licencié sur ce motif. Selon la Cour de cassation, seul l'exercice abusif de la liberté d'expression peut constituer un motif valable pour cela (propos...
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En bref
Congé maternité : la salariée doit retrouver son ancien poste... dès son retour

Arrêt de la Cour de cassation n° 14-21.491 du 18 mars 2016  : juge qu’un employeur ne peut affecter une salariée qui rentre de congé maternité à une mission différente de son poste initial (à salaire égal). Et ce, même à titre temporaire. ...
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Le Magazine

N° 199 - juillet 2021
Sexualité des usagers. Vers la fin du tabou ?
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APSI

DIRECTEUR H/F

Fondation Jacques Chirac - Mas les Tamaris

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ACTION ENFANCE

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Association Les Papillons Blancs de l'Autunois

CHEF DE SERVICE (H/F)

PEP 71

Directeur de Pôle H/F


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Agenda
9 septembre 2021, à Paris

Observation et accueil de l’expression du jeune enfant en protection de l’enfance

23 et 24 septembre 2021, à Dijon

Prévenir, détecter, adapter : l’innovation au service de la prévention

23 et 24 septembre 2021, à Metz et à distance

Pour une écologie de la santé : Accompagner et coopérer

27 et 28 septembre 2021, à Paris et à distance

Congrès national des âges et du vieillissement

27 et 28 septembre 2021 à Paris

Les Esat, producteurs d'inclusion

28 septembre 2021, à Nantes

L’âgisme en Ehpad : comment y faire face ?

29 septembre au 1er octobre 2021, à Metz

Protection de l'enfance et handicap : une double vulnérabilité ?

4, 5 et 6 octobre 2021, à Saint-Malo

La complexité sans complexe

4, 5 et 6 octobre 2021, à La Rochelle

Dessine-moi ma fratrie, on m’a emmêlé les pinceaux

6 octobre 2021, à Strasbourg

C’est ma vie, c’est moi qui choisis !


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Trophée Direction[s] : l'essentiel

Rendez-vous en 2021 pour la prochaine édition

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Sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

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