Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Protection judiciaire de la jeunesse
Le fonctionnement des astreintes détaillé

Une note du ministère de la Justice revient sur l’organisation des astreintes dans les services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse afin d’en préciser les conditions de mise en œuvre et les modalités de...
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Ehpad Publics
Le temps de travail des praticiens sera précisé par décrets

Les dispositions relatives au temps de travail des personnels médicaux des établissements publics d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, définies par arrêté, ont été annulées pour des raisons de forme par le Conseil d’Etat en...
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Dialogue social et emploi
Tour d’horizon des principales dispositions de la loi Rebsamen

Réforme des institutions représentatives du personnel, suppression de la fiche pénibilité, introduction d’exceptions aux règles du CDDI… la loi relative au dialogue social et à l'emploi publiée cet été comprend de nombreuses mesures intéressant...
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CCN 66 / CCN 51 / CCU BAD / BASS
Agrément de nombreux accords dans le secteur

Formation professionnelle dans la Bass, prévoyance dans la CCN 66, complémentaire santé dans la CCN 51, emploi des jeunes et des seniors dans la BAD… de nombreux accords conclus avant l’été ont été agrées par le ministère des Affaires sociales et...
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Sécurisation de l’emploi
L’administration détaille le dispositif d’activité partielle

Annoncées il y a deux ans dans une circulaire de la direction générale à l’emploi et à la formation professionnelle, les fiches techniques détaillant la mise en œuvre du dispositif d’activité partielle viennent d’être...
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CCB Aide à domicile
Extension de l’avenant modifiant le régime de prévoyance

Tous les employeurs et salariés appartenant au champ d’application de la convention collective de la branche de l’aide à domicile sont désormais soumis à un nouveau régime de...
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Emploi
Programmation des contrats aidés pour le second semestre 2015

L’instruction définissant le volume d’emplois aidés et leurs modalités de répartition pour le second semestre 2015 vient d’être publiée. A noter : la possibilité de redéployer les enveloppes consacrées aux contrats d’accompagnement dans...
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CCN Acteurs du lien social et familial
Extension de l’avenant relatif aux salaires

Applicables depuis le 1 er janvier 2015 aux structures adhérentes au Snaecso , les dispositions de l’ avenant n° 02-14 du 20 novembre 2014 viennent d’être rendues obligatoires, par un arrêté du 2 juillet 2015 , à l’ensemble des employeurs...
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Emploi
Aide à la première embauche dans les très petites entreprises

Les très petites entreprises embauchant leur premier salarié peuvent bénéficier d’une aide de 4 000 euros pour des contrats conclus entre le 9 juin 2015 et le 8 juin...
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Emploi
Création d’une aide pour les très petites entreprises

Les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1 er juin dernier dans les entreprises de moins de 11 salariés avec des jeunes de moins de 18 ans ouvrent désormais droit à une aide forfaitaire de l’Etat de 4 400 euros . C’est ce que vient de...
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Déclarations employeurs
Adoption de mesures de simplification

Afin d’aider les entreprises et les associations dans leurs déclarations et paiements de cotisations et de contributions sociales, le gouvernement vient d’adopter une ordonnance facilitant le recours aux dispositifs...
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Travailleurs handicapés
Les modalités de la DOETH dans les entreprises à établissements multiples

Les règles relatives à la déclaration annuelle d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) viennent d’être précisées pour les entreprises à établissements...
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Articles En Bref

En bref
L'instauration d'un climat d'agressivité n'est pas un motif valable de licenciement

Un salarié qui instaure un "climat d'agressivité" dans l'entreprise ne peut être licencié sur ce motif. Selon la Cour de cassation, seul l'exercice abusif de la liberté d'expression peut constituer un motif valable pour cela (propos...
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En bref
Congé maternité : la salariée doit retrouver son ancien poste... dès son retour

Arrêt de la Cour de cassation n° 14-21.491 du 18 mars 2016  : juge qu’un employeur ne peut affecter une salariée qui rentre de congé maternité à une mission différente de son poste initial (à salaire égal). Et ce, même à titre temporaire. ...
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Le Magazine

N° 199 - juillet 2021
Sexualité des usagers. Vers la fin du tabou ?
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Formation Direction[s]
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APSI

DIRECTEUR H/F

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PEP 71

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Agenda
9 septembre 2021, à Paris

Observation et accueil de l’expression du jeune enfant en protection de l’enfance

23 et 24 septembre 2021, à Dijon

Prévenir, détecter, adapter : l’innovation au service de la prévention

23 et 24 septembre 2021, à Metz et à distance

Pour une écologie de la santé : Accompagner et coopérer

27 et 28 septembre 2021, à Paris et à distance

Congrès national des âges et du vieillissement

27 et 28 septembre 2021 à Paris

Les Esat, producteurs d'inclusion

28 septembre 2021, à Nantes

L’âgisme en Ehpad : comment y faire face ?

29 septembre au 1er octobre 2021, à Metz

Protection de l'enfance et handicap : une double vulnérabilité ?

4, 5 et 6 octobre 2021, à Saint-Malo

La complexité sans complexe

4, 5 et 6 octobre 2021, à La Rochelle

Dessine-moi ma fratrie, on m’a emmêlé les pinceaux

6 octobre 2021, à Strasbourg

C’est ma vie, c’est moi qui choisis !


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Trophée Direction[s] : l'essentiel

Rendez-vous en 2021 pour la prochaine édition

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Sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

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