Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Cotisations patronales
La fin des allègements accordés aux employeurs est entérinée

Un décret du 21 septembre 2012 applique les nouvelles règles de suppression de la baisse des cotisations patronales d’allocations familiales et de la déduction forfaitaire de cotisations patronales sur les heures supplémentaires. Il...
Lire la suite

Congé parental
Création d’un droit individuel au congé pour les parents fonctionnaires

Afin de se conformer à la directive européenne de 2010 instituant un droit individuel au congé parental, un décret du 18 septembre 2012 vient de supprimer l’interdiction faite aux parents fonctionnaires de prendre simultanément leur congé. A...
Lire la suite

Retraite anticipée
Un placement en Esat vaut reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Dans une lettre du 6 septembre 2012 , la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) précise que les personnes exerçant leur activité au sein des établissements et service d’aide par le travail (Esat) doivent être assimilées à des...
Lire la suite

Retraite anticipée
Assouplissement des conditions d’ouverture pour les fonctionnaires handicapés

Les travailleurs handicapés de la fonction publique bénéficieront désormais des mêmes droits de départ à la retraite que ceux du privé. Ce principe, dégagé par l’article 126 de la loi du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et...
Lire la suite

Emplois d’avenir
Les députés élargissent le dispositif

Les emplois d’avenir, dont le projet de loi vient d’être adopté en première lecture à l’Assemblée nationale, pourront désormais s’adresser aux travailleurs handicapés de moins de trente ans, être conclus par des structures d’insertion par...
Lire la suite

Insertion des jeunes
Les emplois d’avenir devraient voir le jour en 2013

Le projet de loi relatif à la création des emplois d’avenir, destinés à lutter contre le chômage des jeunes, a été adopté en Conseil des ministres le 29 août 2012. Il sera soumis au Parlement mi-septembre et devrait entrer en vigueur avant la fin...
Lire la suite

Cotisations sociales
La 2ème loi de finances rectificative pour 2012 consacre les nouvelles mesures sociales

Validée par le Conseil Constitutionnel le 9 août dernier, la deuxième loi de finances rectificative pour 2012 vient d’être publiée au Journal Officiel. Elle met notamment fin au régime social et fiscal de faveur sur les heures supplémentaires...
Lire la suite

Travailleurs handicapés
Le montant minimal des contrats relatifs à l’obligation d’emploi est fixé

Un décret du 1 er août 2012 fixe le montant minimal prévu au second alinéa de l’ article L. 5212-10 du code du travail « pour les contrats de fournitures, de sous-traitance ou de prestations de services conclus par les entreprises assujetties...
Lire la suite

Droit du travail
Nouvelle loi relative au harcèlement sexuel

Trois mois après son abrogation par le Conseil Constitutionnel, en raison de son imprécision, le délit de harcèlement sexuel vient, par la loi du 6 août 2012, de retrouver sa place dans le code pénal. La définition a été élargie, les...
Lire la suite

CCN Animation
Les dispositions de trois avenants rendues obligatoires

Trois avenants du 19 décembre 2011 à la convention collective nationale de l’animation du 28 juin 1988 viennent d’être étendus par arrêté. Ils concernent la mise à disposition de salariés, les taux de la cotisation prévoyance et le chèque...
Lire la suite

Retraites
Retour partiel à la retraite à 60 ans pour les carrières « longues »

Comme annoncé lors du conseil des ministres du 6 juin dernier, le décret relatif à l’âge d’ouverture du droit à la retraite « pour les assurés justifiant de la durée d’assurance cotisée requise pour leur génération et ayant commencé à...
Lire la suite

CCN Acteurs du lien social et familial
L’avenant sur les taux de cotisations prévoyance est étendu

Les dispositions de l’ avenant du 24 juin 2011 , relatif à la prévoyance, viennent d’être rendues obligatoires par un arrêté du 19 juin 2012 , pour tous les employeurs et salariés compris dans le champ d'application de la convention...
Lire la suite

Articles En Bref

En bref
L'instauration d'un climat d'agressivité n'est pas un motif valable de licenciement

Un salarié qui instaure un "climat d'agressivité" dans l'entreprise ne peut être licencié sur ce motif. Selon la Cour de cassation, seul l'exercice abusif de la liberté d'expression peut constituer un motif valable pour cela (propos...
Lire la suite

En bref
Congé maternité : la salariée doit retrouver son ancien poste... dès son retour

Arrêt de la Cour de cassation n° 14-21.491 du 18 mars 2016  : juge qu’un employeur ne peut affecter une salariée qui rentre de congé maternité à une mission différente de son poste initial (à salaire égal). Et ce, même à titre temporaire. ...
Lire la suite

Le Magazine

N° 203 - décembre 2021
Baromètre Direction(s). Manque d'attractivité, le seuil d'alerte est dépassé
Voir le sommaire

Formation Direction[s]
Offres d'emploi
Les 5 dernières annonces publiées
Ville de Romainville

RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL (H/F)

Résidence d’Automne - APADIC

DIRECTEUR EHPAD H/F

Les PEP CBFC

Directeur de Pôle Préventions et Soins H/F

ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté

DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Maison Départementale de l'Enfance

Chef de service éducatif H/F


Voir toutes les offres
Trophée Direction[s] : l'essentiel

Rendez-vous en 2021 pour la prochaine édition

 Voir le palmarès 2019 

Voir le reportage vidéo du lauréat 2019

Sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

sub Aap Découvrez Direction[s] Clés en vidéo En savoir plus Je m'abonne