Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Hospitalière
Du nouveau pour la gestion des contractuels

Les conditions d'emploi et de gestion des contractuels des établissements de l'hospitalière sont modifiées afin de transposer les évolutions issues de la loi de transformation de la fonction publique et étendre certains droits garantis...
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Droit du travail
Relations sexuelles avec un usager : une faute grave

Si un employeur ne peut sanctionner, sauf exceptions précises, des salariés qui auraient des relations sexuelles entre eux sur leur lieu de travail, il en va autrement lorsque ces rapports impliquent des personnes accompagnées. Même si...
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GRH
Recrutés par leurs pairs

Impliquer les équipes dans l’embauche de leurs futurs collègues permet d’élargir le vivier des candidats. Mais aussi de valider les compétences attendues et de sécuriser le...
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Reportage
Un escape game au service de la sécurité au travail

La Porte-du-Der (Haute-Marne). Consignes en cas d’incendie, secourisme, protection des données informatiques… Un déluge de normes impossibles à retenir ? La Fondation Lucy Lebon s’appuie sur un jeu pour former ses salariés à la sécurité au...
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Équipement
Fini les lombalgies !

Le mal de dos touche particulièrement les professionnels du secteur social et médico-social. Pour le prévenir, équipez-vous de matériel supprimant les ports de résidents, un des principaux facteurs de...
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Administratif et juridique
L’annualisation du temps de travail dans la FPH

Les directeurs et cadres de structures relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) disposent d’un nouvel outil de gestion du temps de travail de leurs agents afin de s’ajuster aux variations de l’activité. Mode d’emploi dans...
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Droit du travail
Transfert d’entreprise : une opération délicate

Contrats de travail, conventions collectives et accords d’entreprise… Le transfert d’entreprise est un dispositif complexe dont il convient de maîtriser les évolutions récentes compte tenu des nombreuses incidences notamment pour les...
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GRH
Déployer des équipes autonomes à domicile

De plus en plus d’employeurs de l’aide à domicile mettent en place des équipes autonomes. S’appuyant sur la confiance, cette organisation mise sur la responsabilisation de professionnels...
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Reportage
Prévenir les risques propres à chaque salarié

Bergerac (Dordogne). Repérer et mesurer les risques professionnels tant physiques que psychosociaux au regard de la situation de chaque résident : tel est l’objectif du dispositif ERA Pro développé par la direction de l’Ehpad La Madeleine. En...
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GRH
Les bonnes pratiques du télétravail à essaimer

Bien que peu prisé dans le secteur, le télétravail s’est imposé de fait avec la crise sanitaire. De plus en plus d’employeurs envisagent désormais de le pérenniser. Zoom sur les étapes de son...
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Droit du travail
Risques professionnels : le Duerp est renforcé

La loi du 2 août 2021 vise à renforcer la prévention en santé au travail, notamment la prévention primaire au plus proche des réalités du travail. parmi les leviers, figure le document unique d’évaluation des risques professionnels...
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Conférence des métiers
Les acteurs saluent les revalorisations et se préparent pour l’après

« Ces annonces et les financements dégagés doivent maintenant permettre d’engager une dynamique rapide et pérenne » , a résumé le  Collectif Handicaps  à l’issue de la  Conférence des métiers du 18 février. Comme lui, de nombreuses organisations...
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Articles En Bref

En bref
L'employeur est tenu de fournir les attestations de formation

Un employeur qui ne remet pas au salarié ses attestations de formation peut être condamné à lui verser des dommages et intérêts, selon la Cour de cassation. Ce, car il lui fait perdre une chance d'être recruté sur certaines offres d'emploi en...
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En bref
CCN 51 : une prime pour les professionnels du domicile

Est agréé  l' avenant n° 2022-02 du 23 février 2022 relatif à la création d'une prime aux professionnels des services d’aide à domicile (SAAD), adhérents de la Fehap appliquant la convention collective du 31 octobre 1951 (CCN51), activité...
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En bref
Comment mettre en place les dispositifs de conciliation locale dans l’hospitalière ?

Des recommandations sont données aux établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux de l'hospitalière pour l’organisation et la mise en place du dispositif de conciliation locale. Pour rappel, ces structures ne peuvent saisir...
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En bref
Conférence des métiers : quelle revalorisation pour les travailleurs sociaux ?

Après celle des médecins coordonnateurs, c'est au tour de la prime des travailleurs sociaux d'être précisée par une série de décrets, publiés le 29 avril. Dans la territoriale , les agents de la filière socio-éducative accompagnant des...
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En bref
La BDES s’enrichit d’un volet environnemental

La liste des indicateurs environnementaux que l’employeur doit intégrer à la base de données économiques et sociales (BDES), rebaptisée base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE), est fixée. Elle ne s'applique qu'en...
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En bref
Les médecins coordonnateurs des Ehpad publics revalorisés à leur tour

C'était une annonce de la Conférence des métiers de février dernier. Les médecins coordonnateurs d'Ehpad de l'hospitalière et de la territoriale, jusqu'ici "oubliés du Ségur" selon les syndicats , vont bénéficier d'une prime mensuelle de 517...
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En bref
Quelles règles pour le reclassement des fonctionnaires inaptes ?

Les nouvelles modalités du reclassement des agents reconnus inaptes sont fixées pour les fonctions publiques d' Etat , hospitalière et territoriale . L'objectif ? Mettre en oeuvre les modifications portées par l'ordonnance  du 25 novembre 2020,...
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En bref
La médecine préventive se réorganise dans la territoriale

Le fonctionnement des services de médecine de prévention de la fonction publique territoriale est revue pour faire face aux nouveaux enjeux (pluridisciplinarité, développements technologiques...). Leurs missions sont désormais assurées par...
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En bref
Aide à domicile, habitat et logement accompagnés : des accords étendus

L’accord n° 20 signé le 1er juillet 2021 dans la convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés est étendu , avec réserve. Il vise à instaurer et à définir la politique de formation professionnelle en faveur des salariés...
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En bref
FPT : quelles garanties de protection sociale complémentaire ?

Les garanties minimales des contrats destinés à couvrir les risques en matière de prévoyance (à compter de 2025), mais aussi de santé (à partir de 2026), sont précisées pour la fonction publique territoriale (FPT). Les montants de...
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Le Magazine

N° 208 - mai 2022
Placés sous main de justice. Hors les murs
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Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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DIRECTEUR GENERAL (H/F)

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