Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

compl��ment de salaire

Secteur médico-social - Que retenir du PLFSS 2019 version gouvernementale ?

12/10/2018 12:00:00 - En attente d'examen au Parlement, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) po...... de la suppression du crédit d’impôt compétitivité emploi (CICE) et du crédit d’impôt à la taxe sur les salaires (CITS) au 1er janvier 2019. En substance, le PLFSS (art 8, I, 6°) propose une exonération totale

Tarification des lieux de vie

27/09/2018 09:49:22 - Voir le Code de l’action sociale et des familles (CASF), article D. 316-5.Les frais de fonctionnemen...... aux nouvelles exigences réglementaires dans un délai suffisant.Le montant du forfait journalier est exprimé en multiple de la valeur horaire du salaire minimum de croissance. Il est composé d’un forfait de base

Cotisations sociales - Les Ssiad exclus du champ de l’exonération « aide à domicile »

19/09/2016 12:00:00 - Confortant la position des Urssaf, la Cour de cassation considère que les services de soins infirmi......). Le raisonnement appliqué en l'espèce à la rémunération des aides-soignants vaut donc également pour le salaire des infirmiers. Par ailleurs, il faut en déduire que les services polyvalents d’aide et de soins à

Acquisition des droits au compte personnel de formation (CPF) et alimentation du CPF

27/09/2018 12:39:10 - L’acquisition des droits au compte personnel de formation (CPF) est conditionnée à l’exécution d’un ...... de référence pour le calcul de l’alimentation du CPF est fixé à 2 080 fois le montant du salaire minimum horaire de croissance (SMIC). L’alimentation du compte de ces salariés est calculée au prorata du rapport

Directeurs généraux - Patrons comme les autres ?

02/01/2019 00:00:00 - À la tête d'organisations de plus en plus volumineuses, positionnés sur des fonctions stratégiques p...... inaccessible au non lucratif, il a finalement été institué sous la forme du crédit d'impôt sur la taxe sur les salaires (CITS). Et puis voilà qu'il est désormais supprimé, remplacé par des allégements de charges

La Fédération des employeurs unanime sur le Cafdes

30/11/2005 00:00:00 - «Un directeur doit bénéficier de la grille de cadres de classe 1 - niveau 1 à partir du moment où l......). En cas de reclassement, celui-ci doit être effectué à ancienneté conservée. Et non au coefficient immédiatement supérieur. L'augmentation de salaire sera donc plus substantielle. «Reste le problème

Entretien - "L'apprentissage, un investissement pour l'avenir"

04/01/2017 00:00:00 - Vocation de la Fédération nationale pour l'apprentissage aux professions sanitaires et sociales (Fna...... politique. Il a aussi rendu obligatoire la formation des maîtres d’apprentissage. Tout est fait de ce côté pour aider les employeurs. Il reste tout de même à leur charge les salaires, sachant

Rémunération des cadres de direction - Entre contraintes et tabous

07/12/2011 00:00:00 - Comment aujourd'hui mieux payer les directeurs ? Sujet délicat… Tous ne sont pas logés à la même ens...... d'activité, leur convention collective, leurs sujétions. Pourtant, des moyens existent pour attirer de nouveaux cadres. Rémunération : selon convention collective. » En matière de salaires, les offres d'emploi

Fiche pratique - La base de données économiques et sociales

02/04/2014 01:00:00 - D’ici à fin 2016, tous les employeurs devront mettre à disposition des représentants du personnel de...... par catégorie et par sexe, salaire de base minimum, salaire moyen ou médian, par sexe et par catégorie professionnelle) b) Pour les entreprises soumises aux dispositions de l’article L225-115 du Code de commerce

Financement - Les voeux pieux de la CNSA

22/04/2010 00:00:00 - Dans le rouge ! Lors de son conseil du 30 mars, la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie ......, et l'attribution d'un taux d'augmentation des structures supérieur à la hausse des salaires et des prix. Nouveauté : la création d'une commission des finances devrait permettre « un dialogue en amont des arbitrages

Contrat de travail - Licenciement pour refus de réduction du temps de travail

31/12/2006 00:00:00 - Un salarié refusant une réduction du temps de travail ou la diminution de son salaire peut-il être l......Un salarié refusant une réduction du temps de travail ou la diminution de son salaire peut-il être licencié? Si le juge répond positivement, les premières décisions rendues apportent d'importantes

Entretien avec Hugues Vidor (Udes) - « La reconnaissance de l’Udes est en marche »

02/12/2015 00:00:00 - Représentativité patronale, réforme du Code du travail, rapprochement avec le collège patronal Unife...... les salaires, doivent impérativement rester au niveau de la branche, qui ont souvent un caractère normatif. Raisonner sur les aspects de financement au stade de l’entreprise dans la branche de l’aide à domicile

Fiche pratique - La convention collective unique de l'aide à domicile

07/03/2012 00:00:00 - La convention collective unique de la branche de l'aide à domicile est entrée en vigueur le 1er janv...... en astreintes fractionnées les dimanches et jours fériés donne droit à neuf points par 24 heures. Le travail des dimanches et jours fériés donne lieu à majoration de salaire (45 % du taux horaire du salarié ou à

Gestion et finances - Présenter et défendre son compte administratif

04/03/2015 00:00:00 - Tous les ans avant le 30 avril, les gestionnaires doivent transmettre à l’autorité de tarification l...... la structure ;l’état des dépenses de personnel issu notamment de la déclaration annuelle des salaires ;une annexe comprenant les états synthétiques des mouvements d’immobilisation de l’exercice

Travail social - Des repères pour demain

02/03/2016 00:00:00 - Alliance avec les usagers, réforme des formations initiales, développement social… Telles sont les p...... révélés ponctuellement par les médias, sous les bannières « abus » et « assistanat ». La reconnaissance financière n’est pas non plus au rendez-vous. Le salaire des seules professions sociales de niveau III

Fiche pratique - Recruter un cadre pour une mission temporaire

04/05/2011 00:00:00 - Le CDD à objet défini permet d’embaucher un expert pour une mission de 18 à 36 mois maximum. Étape p...... les prud'hommes, il est fondé à obtenir le paiement de dommages et intérêts équivalents aux salaires qu'il aurait dû percevoir jusqu'à la fin du CDD (36 mois). Néanmoins, ce contrat n'est pas dénué d'intérêt

Qualification des directeurs, un texte a minima

31/03/2007 00:00:00 - Membre du groupe de travail constitué par la Direction générale de l'action sociale (DGAS), Norbert ....... Et ce, au nom d'une simple logique comptable, un directeur très qualifié étant bien sûr plus coûteux en termes de formation et de salaire, qu'un autre moins qualifié. Surtout si ce dernier, à moindre coût, fait

Spécial formation - Le dispositif de qualification des directeurs

29/02/2008 00:00:00 - Le point, un an après la publication des textes qui imposent une obligation de qualification aux pro...... de tarification lors des négociations budgétaires? Le différentiel de salaire risque fort d'incomber à l'organisme gestionnaire. Les conditions 1 - Le niveau II C'est le niveau de référence. Il s'applique donc à

«Les employeurs associatifs ne sont pas en danger»

31/05/2006 00:00:00 - Quels sont les facteurs de fragilité des associations employeurs? Dans le domaine de l'action social...... ou autre... Si la structure n'est pas en mesure de payer les salaires, elle mettra en effet la clé sous la porte. C'est d'ailleurs la première cause de «mortalité» des associations employeurs

FORMATION PROFESSIONNELLE : DE NOUVEAUX DISPOSITIFS

30/09/2005 00:00:00 - L'accord sur la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire et sociale a été val...... par ce dernier de l'allocation de formation, calculée sur la base de 50% du salaire horaire net de référence, et exonérée de cotisations sociales. • A noter. Avant le départ en formation, l'employeur doit