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conflictualité

Entretien - “La controverse, condition du travail bien fait”

01/09/2021 00:30:00 - Coauteure de l’ouvrage Le prix du travail bien fait [1], la psychologue du travail Mylène Zittoun dé...

Tribune de Jean-Claude Dupuis et Roland Janvier - « Assumons la complexité organisationnelle »

03/02/2021 00:30:00 - Comment « débureaucratiser » les organisations du secteur ? Jean-Claude Dupuis et Roland Janvier opt...... d’assumer la conflictualité Mais ce « savoir-dire et faire », spécifique aux cultures du travail social, est source de conflictualité. Car il s’appuie sur le croisement de références théoriques

Tribune de Céline Bartette-Gaillot - « Et si vous passiez à la régulation managériale ? »

30/09/2020 00:00:00 - Accepter de ne pas tout contrôler et prendre le risque de s’en remettre à l’équipe. Telle est la pro...... image » Une liberté suffisante Au niveau collectif, il y a deux ingrédients essentiels : la vision positive des professionnels et la valorisation de la conflictualité pour faire équipe.La vision positive

Tribune - « Faisons conflit pour réussir à coopérer »

06/02/2019 00:00:00 - Et si nous faisions conflit pour un mieux vivre ensemble au travail ? C’est ce que propose la consul...... social et médico-social. Dès lors que les différences existent, la conflictualité des points de vue est nécessaire, et même moteur de progrès. Le champ du travail social et médico-social est depuis

Tribune de Francis Batifoulier - « Diriger au service d’une visée humaniste »

01/01/2020 02:00:00 - Qu’est-ce que diriger en action sociale et médico-sociale ? Comment construire une figure du chef dé...... assumer le dissensus et la conflictualité, c’est donc s’exposer. Le dirigeant est mis à l’épreuve jusqu’à l’intime. Cela demande du courage quand Cynthia Fleury en déplore la fin [12]. C’est à

Violences conjugales - Amplifier la mobilisation

19/12/2019 02:00:00 - Très impliqués dans les travaux du Grenelle contre les violences conjugales, les associations et les...... montre la reconnaissance de ce dispositif, fondé sur la libre adhésion et l'accompagnement au cas par cas de toutes les situations, de la conflictualité à la violence grave », se félicite

Notre sélection

18/10/2017 00:00:00 - Management Trouver l’équilibre « Intégrer la dimension prospective, affirmer une vision associative...... que les ESSMS sont des organisations complexes qui ne peuvent être dirigées sans prendre les moyens de « développer une culture de la conflictualité », où le manager apparaît plutôt sous la figure de l’animateur

Tribune - « Marginal sécant : résistant au service du changement »

05/12/2018 00:00:00 - Éducateur spécialisé et futur ingénieur social, Souhil Messalti s’est penché sur la figure du margin...... acteurs en mobilisant son tissu relationnel. Enfin, il investit les espaces de tension, de conflictualité dans une logique de reliance. Il cherche à renouer ce qui apparaît comme rompu. Il peut investir

Entretien avec Denis Merklen - “ Le collectif populaire peine à se construire ”

28/04/2017 00:00:00 - Il est temps de tenir compte des formes de mobilisation des classes populaires, socles d’un possible...... tort ou à raison comme étant la bourgeoisie ou le patronat. Cela lui a donné une unité de lutte et d’organisation. Aujourd’hui, les classes populaires développent leur conflictualité sur plusieurs fronts

2003-2023. Prospectives - « L’incertitude  est aussi un moteur de l’action »

06/12/2013 00:00:00 - Selon la philosophe [1] Myriam Revault d’Allonnes, aborder l’avenir en temps de crise nécessite de f...... comme des moments de conflictualité par lesquels il fallait passer. Il s’agit souvent d’une perspective dialectique : la crise comme moteur d’un développement politique ou économique, à l’instar de celles

GRH - Risques professionnels : un plan d’action à lancer

30/12/2015 00:00:00 - La réduction des taux de sinistres dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux app......, notamment psychosociaux (RPS). Avec des effets connus : conflictualité exacerbée, usure professionnelle, turn-over déraisonnable, et des taux d’absentéisme qui peuvent atteindre 15 %. Depuis 1991

Médico-social - Service minimum, risque maximum

07/03/2012 00:00:00 - Salaires en berne, conventions collectives sur la sellette… Les causes de conflit ne manquent pas. L...... et permettra de vérifier si l’idée généralement admise d’une conflictualité maîtrisée dans le secteur se confirme. » « Ce n’est pas un secteur où les personnels peuvent se payer le luxe de faire grève

Réinjecter de l'humain dans les organisations sociales

31/12/2007 00:00:00 - Les responsables du secteur social ont de plus en plus une vision taylorienne de l'organisation du t...... sur les engagements qui nécessitent, au préalable, une certaine conflictualité ou, au moins, une confrontation aujourd'hui faussée. Cette situation n'est pas sans conséquences sur la relation au travail