Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

l’accord de performance collective

NOUVELLES PERSPECTIVES STRATEGIQUES DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EN 2017 Intégrer les dernières évolutions structurelles et réglementaires pour vos établissements

23/06/2015 11:00:09 - ...

GRH - Le plan de développement des compétences

03/07/2019 08:00:00 - Renommer le « plan de formation » « plan de développement des compétences » ne relève pas seulement ...... réalisées sur le temps de travail, donc rémunérées. Les secondes peuvent se dérouler en dehors, dans la limite de 30 heures par an et par tête (ou 2 % du forfait), sauf si un accord collectif prévoit

Gestion et finances - Comment mettre en place l’épargne salariale ?

03/05/2017 00:00:00 - Peu répandue dans le secteur social et médico-social, l’épargne salariale permet de redistribuer aux...... : l’intéressement et la participation. L’épargne salariale permet d’associer collectivement les salariés aux résultats ou aux performances de leur entreprise. La loi dite Macron [1] prévoit que, d’ici à la fin

Prospectives - Évaluation des ESSMS : améliorer le cadre existant

06/09/2017 00:00:00 - Missionée par le précédent gouvernement dans le cadre de la modernisation de l'action publique, l'In...... poursuivre dans cette voie et de la valoriser dans le cadre de l’évaluation externe. […] L’Anesm devrait développer, en lien avec l’Agence nationale d'appui à la performance (Anap), des indicateurs de mesure

Tribune - « Fin de vie, les vertus de l’approche psychosociale »

04/04/2018 01:00:00 - En 2015 et 2016, le législateur a accordé de nouveaux droits aux personnes en fin de vie afin qu’ell......En 2015 et 2016, le législateur a accordé de nouveaux droits aux personnes en fin de vie afin qu’elles soient accompagnées dans les meilleures conditions. Les directeurs d’Ehpad doivent se saisir

Entretien avec Jean-Pierre Delfino (Unifaf) - « L’attractivité du secteur reste un enjeu majeur »

04/04/2018 01:00:00 - Directeur général de l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf, Jean-Pierre Delfino décry...... aussi dans leur capacité de conclure des accords collectifs permettant d’assurer des parcours de formation et de qualification des salariés afin de répondre aux besoins du secteur. La fixation des niveaux

Contenu du CPOM pour les EHPAD et les PUV

27/09/2018 09:30:54 - Les EHPAD et les petites unités de vie (PUV) sont tenus de conclure un CPOM dont l’objet est de fixe...... départemental ou régional avec l’accord des parties au contrat, à la différence des conventions tripartites pluriannuelles qui étaient signées par établissement. De plus, en cas d’accord des parties, le CPOM peut

Absentéisme - Mieux vaut prévenir

06/02/2018 16:00:00 - Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme......Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Fonction publique - Vers une rémunération au mérite

22/04/2010 00:00:00 - Alors que les syndicats ont refusé, en mars, de signer un accord-cadre instaurant l'intéressement c...... Alors que les syndicats ont refusé, en mars, de signer un accord-cadre instaurant l'intéressement collectif dans les trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière), le gouvernement a

Entretien avec Hugues Vidor (Udes) - « La reconnaissance de l’Udes est en marche »

02/12/2015 00:00:00 - Représentativité patronale, réforme du Code du travail, rapprochement avec le collège patronal Unife...... vous ? Hugues Vidor. Avant la loi du 5 mars 2014, nous regroupions déjà 23 syndicats, étions signataires de plusieurs accords et comptions environ 20 % d’élus sur l’ensemble des sections prudhomales… Tout cela

GRH - Le télétravail, une organisation qui ne s’improvise pas

01/07/2015 00:00:00 - Encore peu développé dans le secteur social et médico-social, le télétravail peut favoriser le bien-...... éventuelles et d’envisager des adaptations. La mise en œuvre doit être la moins compliquée possible. » Conclure un accord d’entreprise sur le télétravail Le télétravail peut faire l’objet d’un accord collectif

Contenu du CPOM pour les EHPAD et les PUV

28/06/2017 14:02:45 - Les EHPAD et les petites unités de vie (PUV) sont tenus de conclure un CPOM dont l’objet est de fixe...... départemental ou régional avec l’accord des parties au contrat, à la différence des conventions tripartites pluriannuelles qui étaient signées par établissement. De plus, en cas d’accord des parties, le CPOM peut

L'entretien - "Le Synesi a rendez-vous avec les ateliers d'insertion"

08/12/2010 00:00:00 - Alors que les ateliers et chantiers d'insertion sont pris dans un contexte mouvant, leur convention ......, des personnes handicapés, la diversité et l'égalité hommes/femmes. Nous avons également demandé l'extension des accords de janvier 2009 et 2010. La convention collective devrait être signée avant la fin

Fiche pratique - L’entretien annuel : outil de pilotage des RH

13/05/2013 00:00:00 - Outil permettant de mesurer la performance des salariés, instrument de gestion des ressources humain...... collectives de branche. Tel est le cas des accords sur la formation professionnelle de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (accord Unifed du 31 mars 2008) ou à statut commercial

Travail social - Des repères pour demain

02/03/2016 00:00:00 - Alliance avec les usagers, réforme des formations initiales, développement social… Telles sont les p...... la fin du quinquennat et au-delà, sous la houlette de François Soulage, président du collectif Alerte. Le gouvernement fixe comme objectifs de moderniser la formation des professionnels et d’associer plus

Tribune d'Abderrazzak Izzar (Prado Bourgogne) - « La prospective est à la portée de tous »

31/12/2014 00:00:00 - Qu’ils soient acteurs du secteur privé ou public, dirigeants, pouvoirs publics ou équipes de terrain...... et sur des privilèges corporatistes, alors que l’avenir est à la capacité de réactivité et d’adaptation individuelle et collective qui vont davantage déterminer la performance. Toujours selon georges Bataille

Prospectives - La rupture conventionnelle… pas si consensuelle

01/07/2015 00:00:00 - Introduite en 2008, la rupture conventionnelle apparaît comme un succès au regard de ses objectifs i...... ? Issue de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008 et de la loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, la rupture conventionnelle, inscrite dans le Code du travail

Insertion par l’activité économique - Un secteur qui se réinvente

06/05/2015 00:00:00 - Chômage de masse, précarité généralisée, finances publiques sous contraintes… Les structures de l’in...... le poids du taux d’accès au marché du travail des salariés dans l’évaluation de la performance. » Même si dans le détail, les indicateurs retenus pour la mesurer en 2014 et 2015 ne font pas l’unanimité

Dialogue social - Le défi de la concertation

03/06/2015 00:00:00 - À la veille d’une nouvelle réforme du cadre du dialogue social, les partenaires sociaux sont invités...... : les rassembler en un accord unique « Qualité de vie au travail ». Pour cela, la signature préalable d'un accord collectif autorisant ce reroupement est nécessaire. Deadline de signature ? Le 31 décembre prochain

Fiche pratique - Présentéisme, des signaux à prendre au sérieux

24/09/2013 00:00:00 - Le fait, pour des professionnels, de venir travailler dans des conditions physiques ou psychologique...... de mission au département changements technologiques et organisationnels à l'Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact). Conséquences ? « Un fort présentéisme dégrade la performance

Espace pratique