Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

mise �� la retraite

Différents niveaux de planification : national, régional, départemental

27/09/2018 09:30:54 - Schéma nationalUn schéma national est établi par les ministres chargés des Personnes âgées et des Pe...... composé d’objectifs de programmation pour la mise en œuvre du schéma régional de santé. Notamment, sont dressées les priorités de financement de créations, extensions ou transformations qui relèvent

Présentation des établissements et services sociaux et médico-sociaux

27/09/2018 09:30:54 - Catégories d’établissements et services sociaux et médico-sociauxLa liste des structures entrant dan...... âgées ou qui leur apportent à domicile une assistance dans les actes quotidiens de la vie, des prestations de soins ou une aide à l’insertion sociale (maisons de retraite, logements foyers, petites unités

Définition du compte personnel de formation (CPF)

27/09/2018 12:39:10 - Depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) se substitue au droit individuel ...... un contrat d’apprentissage. Le CPF était fermé lorsque la personne est admise à faire valoir l’ensemble de ses droits à la retraite (C. trav., art. L. 6323-1 mod. par L. n° 2014-288 du 5 mars 2014).Depuis

Entretien avec Christian Morel - “ L’excès de normes rend moins intelligent ”

04/07/2018 00:00:00 - Dysfonctionnements dans les interactions humaines, biais cognitifs, inflation normative... Le sociol...... de « changer », de « moderniser » ou d’« améliorer la qualité » sans autre précision. On peut aussi perdre le sens lors de la mise en œuvre, lorsque le process est pris comme but en soi. Ce que je nomme

Qualification des directeurs - Des stratégies plus ou moins payantes

09/05/2012 00:00:00 - Malgré quelques difficultés de mise en œuvre et des disparités à l’arrivée, le décret de 2007 sur l’......Malgré quelques difficultés de mise en œuvre et des disparités à l’arrivée, le décret de 2007 sur l’obligation de qualification des directeurs a porté ses fruits. Mais les évolutions du secteur

GRH - Les secrets de la prise de notes efficace

04/02/2015 00:00:00 - Pour restituer fidèlement les propos tenus lors d’une réunion ou d’une conférence, la prise de notes...... pas de notes. Je préfère tout retenir de tête et le retranscrire au propre par la suite », illustre Patrice Ravaine, directeur de la maison de retraite Angel Filippetti, à Audun-le-Tiche (Moselle). Une prouesse

Qualification des directeurs - La passion fait place au pragmatisme

30/04/2007 00:00:00 - Le décret sur la qualification des directeurs, paru le 21 février, aura eu raison des plus rebelles....... des postes de direction. « Quand des directeurs de niveau I appartenant à des structures qui relèvent, selon le décret, du niveau II partiront à la retraite, il peut y avoir un risque que les organismes

Entretien avec Luc Gruson, président de l'ADC - « L’ADC doit défendre une parole politique »

07/11/2012 00:00:00 - L’association de directeurs ADC souffle ses 40 bougies. Luc Gruson, son président, revient sur son h...... que pour les cadres de direction à la veille de départs massifs à la retraite et de l’arrivée d’une nouvelle génération. L’Association des directeurs, cadres de direction et certifiés de l’École des hautes études

La mobilité des directeurs - Des lecteurs attentifs aux opportunités

01/01/2014 00:00:00 - Parmi les enseignements de l’étude que Direction[s] a menée auprès de ses abonnés ? Considérant que ...... mises dans la balance, en particulier le niveau de rémunération (60 %) et la situation géographique (55 %). Parmi les vœux exprimés par les directeurs prêts à bouger, 35 % souhaitent changer d’employeur

Fiche pratique - La base de données économiques et sociales

02/04/2014 01:00:00 - D’ici à fin 2016, tous les employeurs devront mettre à disposition des représentants du personnel de...... en indiquant pour quelle durée. 6 Quelle actualisation ? La BDD doit être mise à jour régulièrement, c’est-à-dire au moins à chaque échéance de consultation périodique prévue par le Code du travail. La plupart

Fiche pratique - Harcèlement sexuel : protéger et sensibiliser

05/12/2012 00:00:00 - Comment gérer une situation de harcèlement sexuel ? Surtout, comment éviter qu’elle se produise ? La...... une faute, souvent grave, qui doit être sanctionnée. Le plus souvent par une mise à pied ou un licenciement. Mais établir la réalité des actes n’est pas aisé. Le témoignage de collègues est un élément

Gouvernement Ayrault - Vos nouveaux ministres

06/06/2012 00:00:00 - Le gouvernement Ayrault I est attendu de pied ferme sur les dossiers du secteur. Des nominations mar...... à la mise en œuvre du plan quinquennal de lutte contre la pauvreté et l’exclusion, fil rouge de l’action gouvernementale promis par le président alors candidat. D’autres postes-clés ont été confiés à

Fiche pratique - La convention collective unique de l'aide à domicile

07/03/2012 00:00:00 - La convention collective unique de la branche de l'aide à domicile est entrée en vigueur le 1er janv...... pour enfant malade (jusqu'à 13 ans) : de un à deux enfants, trois jours ouvrés par année civile (quatre au-delà). (b) Retraite Les indemnités de départ à l'initiative du salarié sont unifiées : un demi-mois

Acte III de la décentralisation - Les départements, maillons affaiblis ?

05/12/2012 00:00:00 - Un nouvelle étape de la décentralisation se prépare. Aux manettes de l’action sociale, les conseils ...... de compensation du handicap (PCH) en 2006 et, à partir de 2004, mise en place de la gestion décentralisée du revenu minimum d’insertion (RMI), remplacé par le revenu de solidarité active (RSA) « socle » en 2009

Financement de la sécurité sociale pour 2010 - Un projet de loi en trompe l’œil

12/11/2009 00:00:00 - Le PLFSS 2010 s'affiche volontariste. Toutefois, la restitution de crédits déjà alloués, mais non co....... La CNSA serait mise plus massivement à contribution. Le compte de résultat prévisionnel (2) de la Caisse pour 2010 présenterait « un déficit de 222 millions d'euros avant prélèvement sur réserves

Signer un contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens

31/07/2007 00:00:00 - Les CPOM peuvent désormais concerner des établissements et services qui ne relèvent pas de la même e...... la retraite et aux différences de rémunérations entre salariés sortis et entrés); - les objectifs de mutualisation des moyens et de « gain de productivité » en vue de leur sanctuarisation et redéploiement