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plan de développement des compétences

Fonction publique hospitalière - Développement des compétences : le cap est fixé pour 2018

11/07/2017 12:00:00 - Qualité de vie au travail (QVT), prise en charge des douleurs et souffrances dans les maladies neuro...... publique hospitalière (FPH) peuvent actualiser leurs plans de développement des compétences de leurs personnels en tenant compte des priorités identifiées pour 2018 par une récente instruction

Rôle du référentiel de compétences

27/09/2018 12:39:10 - Principes généraux du référentiel de compétencesLe référentiel est un outil destiné à permettre la v...... éducatives et développement des compétences individuelles et collectives ;etc.3. Les compétencesL’exercice de la fonction suppose des compétences dans différents domaines : juridique, médico-psycho-social

Obligation d’un plan de formation et participation des employeurs au développement de la formation

27/09/2018 12:39:10 - Chaque année ou, si un accord d’entreprise le prévoit, tous les trois ans, les entreprises, notammen...... et nécessite la parution de nombreux décrets d’application, prévoit une refonte du plan de formation, rebaptisé « plan de développement des compétences ». Ce texte réforme également la participation

Typologie des actions du plan de formation

27/09/2018 12:39:10 - Deux catégories d’actionsCette typologie est constituée de 2 catégories (C. trav., art. L. 6321-2 à ...... un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations, d’autre part, des actions qui participent au développement des compétences, y compris numériques, ainsi qu’à

Définition du plan de formation

27/09/2018 12:39:10 - Depuis la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la v...... de formation, rebaptisé « plan de développement des compétences ». Le texte supprime l’obligation d’adaptation au poste de travail ou liée à l’évolution au maintien dans l’emploi dans l’entreprise

Tirer parti des évaluations interne et externe : en faire un outil de progrès pour votre établissement

13/10/2018 12:24:10 - Maîtriser la méthodologie d’analyse des résultats des évaluations interne et externe; Exploiter les...... Maîtriser la méthodologie d’analyse des résultats des évaluations interne et externe; Exploiter les conclusions des évaluations pour développer l’activité de votre établissement; Mettre en place

Le plan de formation : un ensemble d’actions pour les salariés

18/04/2018 00:00:00 - Outil de gestion des ressources humaines, le plan de formation permet aux salariés de renforcer leur......Outil de gestion des ressources humaines, le plan de formation permet aux salariés de renforcer leurs compétences ou d’en acquérir de nouvelles. Il peut contenir des bilans de compétences

Fonction publique hospitalière - Les axes prioritaires de développement des compétences pour 2015

23/09/2014 12:00:00 - La direction générale de l’offre de soins fixe, pour l’année 2015, les axes prioritaires à mettre en...... de développement des compétences des personnels. Après avoir rappelé l’importance pour chaque établissement de la fonction publique hospitalière (FPH) de « concevoir, dans une logique intégrative, un plan global

Coordinateur ou référent de projet en institution : outils et positionnement

13/10/2018 12:24:10 - Comprendre la place de chacun dans une organisation et positionner sa fonction de coordination; S'a...... développer pour assumer sa fonction transversale

Émergence des notions et des politiques de lutte contre la maltraitance et pour le développement de la bientraitance de l’usager

28/06/2017 13:54:21 - La prise de conscience de la nécessité d’une relance de l’action préventive dans la lutte contre les...... de la lutte contre la maltraitance, au développement de la bientraitance dans les établissements et services sociaux relevant de la compétence des services déconcentrés de la cohésion sociale et à la compétence

Reportage - Révéler les compétences sous-estimées des salariés

01/06/2016 00:00:00 - Rodez. Améliorer la qualité de l’accompagnement en misant sur la qualification des salariés. C’est l......Rodez. Améliorer la qualité de l’accompagnement en misant sur la qualification des salariés. C’est l’ambition du groupement Palaios qui, dans quatre Ehpad, a mis en place un passeport de compétences

« Passerelles » mise sur le transfert de compétences

31/05/2005 00:00:00 - Paris (75). Proposé par cette association, le « bénévolat de compétence » permet aux structures asso......, au service d'autres associations de solidarité, développe ainsi un concept porteur : celui du « bénévolat de compétence ». Le principe est simple et les résultats concluants. Passerelles et Compétences sert

Reportage - GPECT : construire les compétences de demain sur un territoire

03/11/2015 23:00:00 - Isère. Pallier les difficultés de recrutement, professionnaliser les équipes, leur offrir des perspe...... plan d’action en ressources humaines (RH) 2014-2017, centré sur le développement et l’attractivité des métiers de l’autonomie. Des préoccupations communes Première étape ? La réalisation d’un

Prospectives - Bilan du 3e plan Autisme : les réserves de l’Igas

07/06/2017 00:00:00 - L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a remis début mai son rapport d’évaluation du 3e ...... ; les personnes avec autisme peuvent présenter des vulnérabilités particulières et potentiellement graves sur le plan somatique, en rapport avec la maladie du développement sous-jacente à l’autisme, mais leur accès

Entretiens individuels, entretiens professionnels Outils et techniques d'un dialogue social renouvelé

04/12/2017 11:24:19 - Comprendre les enjeux de l'entretien annuel pour le directeur et pour le salarié; Savoir articuler ...

Alzheimer - Le référentiel de compétences des gestionnaires de cas

21/11/2012 12:00:00 - Les référentiels d’activités et de compétences du gestionnaire de cas exerçant dans les maisons pour......Les référentiels d’activités et de compétences du gestionnaire de cas exerçant dans les maisons pour l’autonomie et l’intégration des malades d’Alzheimer viennent d’être publiés. Apparu en France

Nouvelles perspectives stratégiques pour vos établissements en 2019

02/12/2017 11:24:20 - ...

Plan autisme - Un cahier des charges rénové pour les UEM

23/08/2016 12:00:00 - Plus précis sur divers points, dont le rôle du psychologue ou la "guidance parentale", le nouveau ca...... de « troubles du spectre de l’autisme » (TSA) à celle de « troubles envahissants du développement » (TED). Rôle du directeur de l’ESMS et du directeur de l’école Le nouveau cahier des charges définit plus

Travail social - Un plan d’action imminent

23/09/2015 00:00:00 - Et maintenant ? La question est posée, après la remise le 2 septembre des propositions de Brigitte ...... d’un diplôme unique par niveau [2], lui préférant le maintien des certifications existantes adossées à un socle commun de compétences (jusqu’à 30 %), assorti de spécialisations en fin de parcours. Dont

Reportage - Une cellule de recherche et développement associative

07/03/2012 00:00:00 - Melun (Seine-et-Marne). L’Adsea 77 s’appuie sur des groupes de travail transversaux en interne afin ...... la transmission des compétences. Parallèlement, les groupes de travail permanents – « Europe », « Administratif », « Développement durable » et « Hygiène et sécurité » – diffusent, chaque année, des préconisations

Espace pratique