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pr��vention des rps

Risques psychosociaux - Employeurs, mieux vaut prévenir !

09/06/2010 00:00:00 - Même si l'accord national interprofessionnel (ANI) du 2 juillet 2008 sur le stress au travail ne s'i...... demander réparation pour atteinte à sa santé mentale. Et invoquer la faute inexcusable de l'employeur si celui-ci était informé mais n'a pas pris les mesures nécessaires. Les employeurs sont donc bien

Absentéisme - Mieux vaut prévenir

06/02/2018 16:00:00 - Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme...... musculo-squelettiques (TMS) ou les risques psychosociaux (RPS) pour vérifier si des liens existent entre les activités déployées et des impacts en termes de santé. Une entrée plus ciblée consiste à

Risques psychosociaux - Une bombe à retardement

09/06/2010 00:00:00 - Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manq...... psychosociaux, désormais mieux connus sous le sigle RPS. Les employeurs de plus de 1000 salariés, y compris ceux qui ne relèvent pas de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le stress du 2 juillet 2008

Risques psychosociaux - Une bombe à retardement

09/06/2010 00:00:00 - Intensification du travail, exigence accrue, agressivité des publics, imprécision des missions, manq...... psychosociaux, désormais mieux connus sous le sigle RPS. Les employeurs de plus de 1000 salariés, y compris ceux qui ne relèvent pas de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le stress du 2 juillet 2008

Fonction de direction - Le temps des métamorphoses

08/02/2017 00:00:00 - Dans un paysage institutionnel en constante mutation, les cadres de direction des établissements et ...... : les vertus de la prévention Prévenir les risques psychosociaux (RPS) des salariés permet au manager de s’en prémunir lui-même. C’est en substance ce que pointait une étude ad hoc des directeurs du médico