Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Anesm
Le sursis d’un an est entériné

Approuvé  en assemblée générale fin 2016, l’avenant n°  4  à la convention constitutive de l'Anesm, qui proroge le groupement d'intérêt public jusqu’au 20 avril 2018 (et non plus 2017), a été entériné. Pour mémoire, ce délai avait provoqué la...
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Mesures de simplification
Priorité à la jeunesse

Quatre ans après le lancement du « choc de simplification », 83 ultimes mesures [1] ont été annoncées le 23 mars à l’Élysée. Un événement en forme de bilan pour le chef de l’État qui a loué un programme visant à rendre les procédures « plus...
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Conventionnement des SIAE
Les consignes de l’État pour 2017

À l'occasion de la publication des enveloppes financières régionales 2017 pour les structures de l’insertion par l’activité (SIAE), des précisions sur leurs modalités de conventionnement sont apportées. La Délégation générale à l'emploi et à...
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Médico-social numérique
Prendre le virage

Alors que le numérique gagne toute la société, le champ médico-social est à la traîne. Les réformes structurelles du secteur nécessitent pourtant de déployer des systèmes d’information performants. Ce qui ne se fera pas sans moyens...
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Mobilité
Vers des cadres « inter-fonctions publiques »

« Les corps et cadres d’emplois des fonctionnaires relevant de la même catégorie et appartenant à au moins deux fonctions publiques pourront être régis par des dispositions statutaires communes. » C’est ce que prévoit l'ordonnance visant à...
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Mineurs de retour de zones de conflits
Une judiciarisation systématique

Tous les mineurs revenant de la zone irako-syrienne « ont vocation à faire l’objet d’un traitement judiciaire systématique, sur le plan pénal ou civil » , a prévenu Matignon, fin mars, en dévoilant les contours de la stratégie déployée en matière...
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SI SIAO
Le volet « Urgence » se déploie

Testé depuis janvier dernier [1], le module « Urgence/115 » du système d’information unique aux services intégrés de l’accueil et de l’orientation (SI SIAO) se généralise depuis le mois d’avril. Il permettra aux gestionnaires de SIAO de connaître...
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Spécial Dispositifs de formation
Le congé individuel de formation, un droit ouvert à tout salarié

Le congé individuel de formation (CIF) est un droit pour tous les salariés titulaires d'un contrat de travail, quelle que soit sa nature juridique (CDI, CDD, temporaire…). Il leur permet de s’absenter de leur poste de travail afin de suivre...
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Spécial Dispositifs de formation
La validation des acquis professionnels, pour décrocher un diplôme

La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet à toute personne engagée dans la vie active de faire entériner ses acquis afin d'obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification. Pour les salariés,...
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Spécial Dispositifs de formation
Le contrat de professionnalisation, pour favoriser l’insertion

Relevant de la formation continue, le contrat de professionnalisation est un contrat aidé à durée déterminée ou indéterminée visant à favoriser l'insertion des jeunes et des chômeurs en leur permettant d'acquérir une certaine...
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Spécial Dispositifs de formation
Le bilan de compétences, pour définir un projet professionnel

Avec pour objectif de faire évoluer le projet professionnel, le bilan de compétences peut être réalisé à l'initiative du salarié, en dehors de son temps de travail ou dans le cadre d'un congé ad hoc, ou à la demande de...
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Spécial Dispositifs de formation
Le compte personnel de formation, tout au long de la carrière

Qu'elle soit salariée ou en recherche d'emploi, toute personne bénéficie aujourd'hui d'heures de formation qu'elle cumule durant sa vie active au sein d’un compte personnel de formation (CPF). Depuis le 1er janvier 2017, celui-ci est intégré...
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Le Magazine

N° 153 - mai 2017
Illettrisme. Des efforts à poursuivre
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