Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

En bref
Nouvelles précisions sur le dispositif d’emploi accompagné

Récemment publiée au Bulletin officiel, une instruction complète la doctrine de l’administration en matière d’emploi accompagné. La liste des personnes morales autorisées à gérer le dispositif est détaillée (établissement et service d'aide par...
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En bref
Expertise CHSCT : le délai de contestation par l'employeur est explicité

Le délai de 15 jours dont dispose l’employeur pour contester le coût prévisionnel de l'expertise demandée par le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ne court qu'à compter du jour où il a connaissance de ce coût (et...
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Handicap
Des structures aux coûts hétérogènes

Une étape supplémentaire a été franchie en vue de la future réforme de la tarification dans le champ du handicap. Les résultats de la première enquête de coûts des établissements et services ont été dévoilés en mars [1]. Menée par l’Agence...
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CHU-CHRS
Remplir l'enquête de coût est désormais obligatoire

Les centres d'hébergement d’urgence (CHU) et de réinsertion sociale (CHRS) ouverts plus de neuf mois par an doivent désormais renseigner annuellement l'enquête nationale de coûts du secteur « accueil, hébergement, insertion » (AHI). Cette année,...
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Résidences autonomie
Coopération obligatoire avec le médico-social

La loi d'adaptation de la société au vieillissement a revu les dispositions relatives aux personnes accueillies en résidences autonomie. Afin «  d’assurer leur intégration dans une filière de soins gériatriques solide et de construire des...
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En bref
Les élections professionnelles du 6 décembre se préparent dans l’hospitalière

En vue des élections professionnelles prévues le 6 décembre prochain dans la fonction publique, l’administration revient, à l’intention des structures de l’hospitalière, sur les principales modifications législatives et réglementaires...
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En bref
Quelle indemnité pour les D3S en cas d’intérim et de direction commune ?

Les modalités d’indemnisation des périodes d’intérim et de direction commune effectuées par les directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) de l'hospitalière sont fixées. En cas d’intérim, la majoration est calculée...
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En bref
Le D3S demain : un directeur de terrain

"À quoi sert un directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) ? Sera-t-il encore utile demain ?" C’est en ces termes un brin provocateurs que Delphine Uring, présidente du Collectif des D3S (CoD3S), est intervenue au...
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En bref
La subvention spécifique des entreprises adaptées plafonnée en 2018

Les modalités de calcul de la subvention spécifique versée aux entreprises adaptées sont revues. Principale nouveauté en 2018 : le total des montants financés au titre de la partie forfaitaire et de celle sur critères ne peut excéder 1 380 euros...
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13e Trophée. Mention Gouvernance et management d'équipe
Filmer ses pratiques pour changer d'angle de vue

Villepinte (Seine-Saint-Denis). Ça tourne ! Depuis 2011, des salariés du foyer de vie et de la MAS Saint-Louis s’initient aux métiers du cinéma et réalisent des documentaires sur leur quotidien et la vie de l’établissement. Une manière originale...
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GRH
Plan d’actions contre le harcèlement sexuel

Dans bien des organisations, le harcèlement sexuel reste tabou, alors même que de nombreuses salariées en sont victimes. Il est désormais plus que temps de s'y attaquer… et de le faire...
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Droit du travail
L'épineuse rupture conventionnelle collective

La rupture conventionnelle collective (RCC) est une des mesures phares du gouvernement portée par les ordonnances réformant le Code du travail. Les fantasmes sont nombreux autour de ce « nouveau » mode de rupture du contrat de travail, qui n’est...
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Le Magazine

N° 163 - avril 2018
Conseils départementaux : toujours partenaires ?
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Dossiers

Conseils départementaux
Toujours des partenaires ?

Difficile application de la loi Vieillissement, prise en charge des mineurs non accompagnés, financement des allocations de solidarité… Nombreuses sont les embûches auxquelles les conseils départementaux sont confrontés, dans un contexte d’économi...
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Violence en ESSMS
La bonne conduite

Comment réagir quand la violence éclate ? Si elle ne peut être éradiquée, les établissements et services s’attellent à la circonscrire au nom de leur obligation de protection des salariés et des personnes accompagnées. La solution : privilégier...
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Absentéisme
Mieux vaut prévenir

Les établissements et services sociaux et médico-sociaux sont particulièrement concernés par l’absentéisme au travail pour raison de santé. Un défi de taille, tant humain, financier qu’organisationnel pour les employeurs. Ceux qui s’engagent dans...
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Offres d'emploi
Cette semaine 15 annonce(s)
DEPARTEMENT DU MAINE ET LOIRE

Responsable d'unité Protection Enfance (H/F)

ASSOCIATION TEMPS DE VIE

Responsable de services (H/F)

Le Départemental de l'ISERE

2 Travailleurs sociaux ASE (H/F)

ASSOCIATION VALENTIN HAUY

Directeur (H/F)

ETSUP

Directeur Général (H/F)

APPRENTIS D'AUTEUIL

Directeur de MECS (H/F)

ADAPEI du Territoire de Belfort

Directeur du secteur Travail Protégé et Activités

A E D - Association Aujourd'hui et Demain

Directeur de Pôle Travail Protégé (H/F)


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Trophée Direction[s] 2017

La cérémonie de remise du 13è Trophée Direction[s] s'est tenue le 30 novembre à Paris, en présence de plus de 150 invités. Un grand merci à tous !

Direction[s] vous donne rendez-vous en 2018 pour son 14è Trophée !
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Le 13è Trophée Direction[s] a été organisé sous le haut patronage d'Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé
Et de Sophie Cluzel, secrétaire d'état chargée des personnes handicapées

                   

Et en partenariat avec :   

         

                                 

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