Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Carrière

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Formation statutaire
L’EHESP maintient le cap

L'École des hautes études en santé publique ( EHESP ) fait les frais de la révision générale des politiques publiques. Le budget 2011 comporte une baisse des financements des ministères sociaux de 17 % par rapport à 2010. Cette décision,...
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Statut des directeurs de l’hospitalière
Une revalorisation au point mort

Après une année de rencontres infructueuses dans le cadre de la mission DGOS/CNG sur la valorisation des fonctions de direction, les syndicats de directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) réclament des...
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Tribune
La recherche, nouvelle responsabilité des directeurs

Formateur chercheur en travail social, Stéphane Rullac revendique la nécessité pour les directeurs de développer la recherche en travail social. Et les appelle à négocier les moyens et le cadre nécessaires. Pour que le secteur puisse proposer...
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Cafdes
La VAE comme alternative à la formation

L'attractivité du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social ou service d'intervention sociale (Cafdes) ne se dément pas. Officiellement ouvert à la validation des acquis de l'expérience ( VAE ) en 2007, ce titre «...
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Conférence nationale sur les formations sociales
Cap sur l’alternance et sur l’Europe

Développer l'alternance. Cette idée a fait consensus lors de la première conférence nationale sur les formations sociales, le 26 octobre. La commission professionnelle consultative du travail social et de l'intervention sociale a déjà engagé...
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Directeurs de l’hospitalière
Critiques syndicales tous azimuts

Une revalorisation du régime indemnitaire qui coince, des agences régionales de santé sévèrement critiquées : le ton monte chez les syndicats de directeurs de la fonction publique...
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Mobilité des D3S : signature d'une convention-cadre CNFPT/CNG

Favoriser et accompagner la mobilité professionnelle des personnels de direction entre les fonctions publiques territoriale et hospitalière. C'est l'objectif visé par la convention-cadre , de trois ans, conclue début octobre entre le CNFPT et...
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Entretien
"Le paysage de la formation est trop segmenté"

Le sociologue, Marcel Jaeger, s'interroge : faut-il considérer le travail social comme une discipline à part entière, faut-il une tête bien pleine ou une tête bien faite ? Plus encore, il plaide pour la création d'une école des hautes...
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Directeurs de la fonction publique hospitalière
L’épineux dossier de la prime de fonction et de résultats

Comment éviter que la prime de fonctions et de résultats (PFR) ne devienne une usine à gaz ? Depuis le mois d'avril, les syndicats de directeurs de la fonction publique hospitalière (CH-FO, Syncass-CFDT, SNCH, Ufmict-CGT) sont en négociation avec...
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D3S

Fruit des négociations sur la valorisation des fonctions de direction menées par la mission DGOS/CNG et les syndicats de directeurs de la fonction publique hospitalière, le texte définitif du référentiel métier des D3S vient d'être publié....
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Fonction publique
Vers une rémunération au mérite

Alors que les syndicats ont refusé, en mars, de signer un accord-cadre instaurant l'intéressement collectif dans les trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière), le gouvernement a introduit, par le biais d'amendements,...
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Négociations statutaires D3S

Entamées en novembre dernier, les discussions dans le cadre de la valorisation des fonctions de directeur entre le ministère de la Santé et les syndicats des directeurs d’établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires (D3S) ont pris fin le...
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Articles En Bref

En bref
GHT : la DGOS envisage une feuille de route pour accompagner les directeurs

La réforme des groupements hospitaliers de territoire (GHT) "a accru les responsabilités des collectifs de direction", a admis la nouvelle directrice générale de l’offre de soins (DGOS), Cécile Courrèges, le 23 juin au congrès du Syndicat...
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En bref
Coup de pouce à la rémunération des fonctionnaires

Décret n° 2016-670 du 25 mai 2016  : augmente de 0,6 % la valeur du point d’indice des personnels de la territoriale et de l'hospitalière au 1er juillet, puis de 0,6 % au 1er février 2017. Un autre texte vise, pour les agents accédant à un...
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En bref
Le protocole PPCR revoit aussi l’organisation des carrières dans l’hospitalière

Pour la catégorie A. Décret n° 2016-634 du 19 mai 2016 : instaure un cadencement unique d’avancement d’échelon pour le corps des cadres socio-éducatifs de la FPH . Dont le classement et l' échelonnement indiciaires sont fixés. Des...
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En bref
Fonction publique : comment calculer la Gipa en 2015

Arrêté du 4 février 2015 : fixe les valeurs à prendre en compte pour établir l’indemnité dite de garantie individuelle de pouvoir d’achat (Gipa) en 2015 (taux d’inflation, valeur moyenne du point en 2010 et celle en 2014). Un calculateur est mis...
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En bref
L'EHESP se fixe un contrat d'objectifs et de performance stratégique

Le conseil d'administration de l' EHESP a adopté le 26 mars son contrat d'objectifs et de performance ( COP ) 2014-2018. Parmi les chantiers prioritaires : la refonte des programmes de formation des directeurs d’établissements sanitaire, sociaux...
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En bref
Un accord pour les métiers de l’autonomie

Première action concrète du Plan pour les métiers de l’autonomie, un  accord-cadre national pour l’engagement pour le développement de l’emploi et des compétences a été conclu le 27 mars. Doté d'un montant de 1,8 million d’euros, iil...
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En bref
Premières avancées sur la gestion des intérims de direction dans l’hospitalière ?

Les directeurs généraux d' ARS sont en passe d’être briefés sur la gestion des dispositifs d’indemnisation de l’intérim de direction. C’est ce que croit savoir le Syncass-CFD T , à la lecture d’un courrier de la DGOS reçu mi-février. Satisfaction...
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En bref
Comment a été appliquée la PFR aux directeurs de l'hospitalière en 2012 ?

Le bilan chiffré de la première année de mise en œuvre de la prime de fonctions et de résultats (PFR) des D3S est publié. Si le CNG relève que la cotation de la part "R" a globalement augmenté entre 2011 et 2012, il pointe des disparités selon...
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En bref
Nouvelle année blanche pour la rémunération des fonctionnaires ?

Pour l’heure, une augmentation de la valeur du point d’indice n’est pas au menu du projet de loi de finances pour 2014, a indiqué le 18 juin la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu. Qui rappelle toutefois sa décision de...
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En bref
L'alternance dans les formations sociales à nouveau menacée, selon l'Anas

Réduction de l’offre d'accueil pour les étudiants en travail social, mise à mal de l’alternance intégrative, réajustement contraint des projets professionnels. À l’extension de la gratification obligatoire des stages dans la FPH et la FPT ,...
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Derniers Dossiers

Directeur administratif et financier
Le nouveau maillon fort ?

Négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), élaboration des tableaux de bord et de l’état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD), contexte de regroupements et de fusion… Les compétences d’un directeur...
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Fonction de direction
Le temps des métamorphoses

Diriger une structure sociale et médico-sociale aujourd’hui est-ce vraiment comme hier ? En moins de deux décennies, le métier de directeur s’est métamorphosé. Les membres des équipes de direction, du chef de service au directeur général, en passa...
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Formation des directeurs et de leurs équipes
L'embarras du choix

Que vous soyez directeur général, de pôle, de dispositif, d’établissement ou chef de service, tout juste arrivé dans la fonction, le secteur ou au contraire doté d’une solide expérience professionnelle… la formation est un passage incontournable...
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Le Magazine

N° 157 - octobre 2017
Directeur administratif et financier. Le nouveau maillon fort ?
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Dossiers

Directeur administratif et financier
Le nouveau maillon fort ?

Négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), élaboration des tableaux de bord et de l’état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD), contexte de regroupements et de fusion… Les compétences d’un directeur...
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Habitat partagé
La carte de l'hybridation

En réponse au désir croissant des personnes âgées et handicapées de vivre chez elles en dépit de leurs vulnérabilités, les habitats dit « partagés », « inclusifs » ou encore « regroupés » se développent. Souvent portées par les acteur du secteur...
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Aide aux aidants
Une offre à soutenir

Allongement de l’espérance de vie et augmentation du nombre de malades d’Alzheimer, vieillissement des personnes handicapées… De plus en plus nombreux, les proches aidants constituent un enjeu pour les politiques de solidarité qui doivent imaginer...
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LES PEP 91

Responsable administratif, financier et Ressources Humaines (H/F)

ALGED

Directeur Général (H/F)

APF 80

Directeur (H/F)

LES PAPILLONS BLANCS REIMS

Directeur du secteur enfant (H/F)

ADIAPH

Chef de Service (H/F)

DOMITYS

Directeur de résidence services pour seniors (H/F)

Responsable de structure (H/F)

Responsable de structure (H/F)


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Trophée Direction[s] 2017

Le dépôt de candidature au Trophée 2017 est désormais clos. Un grand merci à tous !

Le jury se réunira début octobre.
Le palmarès sera dévoilé lors de la cérémonie de remise des prix le 30 novembre prochain à Paris (espace Saint Martin). 
Pour assister à cette cérémonie, inscrivez-vous.

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Sous le haut patronage d'Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé
Et de Sophie Cluzel, secrétaire d'état chargée des personnes handicapées

                   

Et en partenariat avec :   

         

                                 

Prix des Lecteurs 2017

Votez pour votre initiative préférée parmi les nominés du 13ème Trophée Direction[s].

L’initiative qui recevra le plus grand nombre de suffrages se verra attribuer le Prix des lecteurs 2017.

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