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Hubert Poustis

 
"Ce prix légitime notre action" 
Hubert Poustis, directeur
Institut médico-pédagogique (IMP) Saint-Joseph, Institut don bosco, Bordeaux (Gironde)
Prix 2017 - Catégorie Promotion de la citoyenneté et de la participation des usagers et de leur famille.
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« Ce fut une agréable surprise d’être contacté par le journal Direction(s) nous annonçant que nous étions en compétition pour remporter un prix. Il a fallu réfléchir à la manière de préparer la cérémonie : que dire, avec qui venir, comment s’habiller ? Avec la cheffe de service et une éducatrice spécialisée, nous sommes arrivés un peu en avance. Nous avions un peu le trac et nous nous demandions si nous allions remporter le prix ! Il y avait un brin d’excitation, de nervosité et de plaisir. La cérémonie a débuté et le calvaire a commencé car notre catégorie était en fin de liste... Enfin, on nous a appelé pour recevoir le prix de la catégorie « Promotion de la citoyenneté et de la participation des usagers et de leur famille ». Sur scène, j’ai finalement plus eu le trac que mes collaboratrices ! Le reste de la soirée, festif, nous a permis de converser avec de nombreuses personnes.

Notre projet s’inscrit dans une dimension « politique » visant à l’empowerment des usagers, l’évolution du rapport des professionnels avec eux et leur famille. Ce prix est un atout en matière de légitimité, notamment en période de contractualisation d’un CPOM avec l’ARS Nouvelle Aquitaine. Sur le plan managérial, c’est aussi une reconnaissance qui fait du bien à tout le monde, qui rend les professionnels et les jeunes fiers.

Le reportage publié dans Direction(s) est venu renforcer l’impact de l’évènement. Comme pour le prix, nous avons communiqué en direction de nos principaux partenaires. Certains professionnels nous contactent pour en savoir plus sur la façon dont nous avons procédé pour monter cette association.

Au final cette récompense vient valider et renforcer une idée qui concerne le repositionnement de l’enfant, de la famille ou du professionnel, l’importance de la participation, de la prise de risque, de la confiance et de la bienveillance. L’ensemble bien entendu s’applique aux jeunes comme aux professionnels. J’aime à croire que les personnes qui entrent dans l’établissement se sentent bien accueillies, respectées et écoutées. »

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