Management / Ressources humaines
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
31/07/2005
Affectation d'un salarié dans un autre établissement, nouvelle implantation... Pour modifier le lieu de travail d'un salarié, il est nécessaire d'être attentif aux clauses de son contrat de...
Lire la suite
31/07/2005
Vos soucis professionnels ont la fâcheuse habitude d'envahir vos pensées en permanence ? Apprenez à prendre de la distance, en douceur. Pour éviter un trop grand stress et mieux profiter de vos temps de...
Lire la suite
30/06/2005
« Travailler plus pour gagner plus ». La loi du 31 mars 2005 a réformé l'organisation du temps de travail dans l'entreprise. Parmi les dispositifs modifiés : le compte épargne-temps et les heures...
Lire la suite
30/06/2005
Sans motivation, le travail perd son sens. Mais comment insuffler de l'enthousiasme à ses troupes et susciter leur engagement ? Des leviers, autres que financiers,...
Lire la suite
31/05/2005
La réforme de la procédure du licenciement économique est intégrée dans la loi de programmation pour la cohésion sociale. Voici les points-clé à...
Lire la suite
31/05/2005
Même en période de pénurie, difficile de faire le bon choix entre les candidats qui répondent à une offre d'emploi. Le recruteur doit mettre tous les atouts de son côté pour ne pas se...
Lire la suite
Articles En Bref
28/11/2024
Deux avenants à la convention collective de la branche de l’aide à domicile (BAD) ont été étendus, non sans réserve. À savoir ? Le n° 59-2023 du 7 juillet 2023 qui vise notamment à "améliorer les dispositifs de résorption des inégalités entre...
Lire la suite
31/10/2024
Les dispositions réglementaires relatives aux règles d'indemnisation du régime d'assurance chômage ainsi que les règles relatives au dispositif du bonus-malus sont prolongées jusqu'au 31 décembre. Ce nouveau report doit permettre aux...
Lire la suite
24/10/2024
Les indicateurs (et leurs modalités de calcul) permettant de mesurer les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes dans les établissements d’au moins cinquante agents de la fonction publique hospitalière (FPH)...
Lire la suite
26/09/2024
Matthieu Girier, nouveau directeur du pôle Ressources humaines de l’Agence nationale d’appui à la performance (Anap), a présenté ses priorités le 24 septembre. La première, face "aux trous dans la raquette" : solidifier la maîtrise par les...
Lire la suite
19/09/2024
Jusqu’en juillet 2025, l’Anact propose aux structures de la protection de l’enfance un accompagnement pour améliorer leur attractivité en partant de leurs situations de terrain. Objectifs ? Faire le point sur les pratiques et soutenir la mise...
Lire la suite
12/09/2024
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et salariés de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), les stipulations de l’ accord du 20 mars 2024 relatif à la liste des activités exposées à...
Lire la suite
05/09/2024
Révisé, le titre professionnel de responsable-coordonnateur services au domicile est classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles pour une durée de cinq ans, et ce à compter du 1 er novembre. Il est constitué de...
Lire la suite
27/06/2024
Dans la branche de l’aide à domicile (BAD), trois textes ont été agréés : - l’ accord du 20 mars 2024 définissant la liste des métiers et activités particulièrement exposés aux risques professionnels (manutentions manuelles de charges,...
Lire la suite
27/06/2024
L’ accord du 4 juin 2024 relatif à l’extension du Ségur dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) a été agréé. Il prévoit, à compter du 1er janvier 2024, l’allocation d’une indemnité de 238 euros bruts par mois...
Lire la suite
27/06/2024
En application de la loi Valletoux de 2023, de nouvelles conditions sont fixées pour le recours à l’intérim dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Une durée minimale de deux ans d’exercice préalable (en...
Lire la suite