Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

CCN 51
Pressions sur la Fehap

La bataille se déplace sur le terrain judicaire. Dans le cadre de la dénonciation partielle de la convention collective nationale 31 octobre 1951 (CCN 51), les syndicats FO et CFTC assignent la fédération patronale Fehap en référé devant le...
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OPCA Unifaf
Ultimes retouches pour le réagrément

La signature, le 9 septembre dernier, de l’accord relatif à l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf n’aura pas suffi à le faire réagréer. En effet, les partenaires sociaux ont dû revoir leur copie. La Direction générale à l’emploi et...
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Reportage
Quand le document unique fédère les équipes

Rougemont (Doubs). L’établissement Château Vorget, qui héberge des personnes âgées dépendantes, a lancé une démarche participative de prévention des risques professionnels en 2010. Au bilan très...
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CCN 51
Le compte à rebours est lancé

1er décembre 2012. À cette date, les partenaires sociaux devront impérativement être parvenus à un accord dans le cadre de la révision de la convention collective d'octobre 1951 (CCN 51). Faute de quoi, une partie du texte conventionnel...
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Unifaf
Vers la sortie de crise

Sauvé ! L’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf devrait finalement être réagréé d’ici à fin décembre, sous réserve de l’instruction du dossier par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). Suite à...
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Entretien avec Abdel-Halim Boudoukha
« Les directeurs sont les fusibles des institutions »

Abdel-Halim Boudoukha, chercheur et psychologue clinicien se penche sur le burn-out dans les structures sociales et médico-sociales. Un phénomène qui n'épargne pas l'encadrement. Au...
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Fonction publique
Une loi contre la précarité

Mettre un terme à la précarité des contractuels de la fonction publique. C'est le dessein d'un projet de loi, déposé au Sénat le 7 septembre dernier. Le texte vise à faciliter la requalification des contrats à durée déterminée (CDD) correspondant...
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Convention collective nationale du 31 octobre 1951
Vers un ultime round sous haute tension

Échec des négociations sur la révision de la convention collective nationale de 1951. Cet été, sa dénonciation partielle a été confirmée par la Fehap. Selon quelles modalités les prolongations se joueront-elles ?...
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Branche associative sanitaire et sociale
Le réagrément d’Unifaf encore incertain

Vivra, vivra pas ? Fin août, le sort de l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf était entre les mains des partenaires sociaux de la branche associative sanitaire et sociale (Bass). Cet été, le projet d’accord portant sur...
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Tribune de Philippe Gardent
Le positionnement stratégique des ressources humaines

Comment situer idéalement la fonction ressources humaines dans les associations ? Pour Philippe Gardent, lui-même responsable associatif, le niveau régional semble cristalliser tous les enjeux de gouvernance, entre totale subsidiarité et...
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Entretien
« Communiquons sur nos savoir-faire et nos résultats »

Président du Groupement national des directeurs généraux d’association (GNDA) depuis 2009, Gérard Tonnelet laissera son fauteuil en septembre prochain. Le point sur les enjeux qui attendent son successeur, notamment au regard des évolutions...
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Convention collective nationale du 31 octobre 1951
Dernière ligne droite

« Non à la révision. Retrait du projet patronal ». La déclaration syndicale commune (CFTC, CGT et FO), lors de la dernière commission paritaire, le 23 mai, laisse peu de place au doute : la fin des négociations relatives à la révision de...
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Articles En Bref

En bref
Coup d’envoi d'un plan Santé et sécurité au travail dans la fonction publique

Les employeurs publics doivent participer à la mise en œuvre d’un plan d’actions sur la santé et la sécurité au travail. Parmi les 25 mesures déployées ? Encourager les visites sur site des membres des comités d'hygiène, de sécurité et...
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En bref
Égalité professionnelle : l’administration répartit les tâches

Le plan interministériel en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2016-2020) est diffusé aux services déconcentrés. En matière de dialogue social, les directions régionales des entreprises, de la concurrence, de...
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En bref
Valeur du point dans la BAD, salaire minimum dans la CCN 51... agréments en série

Les avenants n° 29 (subrogation-maintien de salaire) et n° 30 (complémentaire santé) conclus le 3 novembre 2016 dans la branche de l’aide à domicile (BAD) ont été agréés. Tout comme celui  y revalorisant la valeur du point, portée à 5,38 euros...
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En bref
Bass : quel sera le sort de l’avenant n° 5 sur la formation professionnelle ?

Mi-décembre a commencé le délai d’opposition (15 jours) pour l’avenant n° 5 relatif à la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). Paraphé par la CFDT (déjà seule signataire de l’...
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En bref
Élection des délégués du personnel : l'employeur peut décider seul de recourir au vote électronique

Décret n° 2016-1676 du 5 décembre 2016  : permet à l'employeur d'organiser par voie électronique l'élection des délégués du personnel et des membres du comité d'entreprise, même en l'absence d'accord d'entreprise. Il doit notamment établir un...
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En bref
Comment sont désignés les conseillers prud’hommes ?

Décret n° 2016-1359 du 11 octobre 2016  : détermine les conditions de nomination des conseillers prud’hommes sur proposition des organisations syndicales et professionnelles. Le nombre de sièges est établi sur la base de l'audience de ces...
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En bref
La nouvelle organisation des carrières dans la territoriale

Pour les catégories A. Décret n° 2016-598 du 12 mai 2016  : modifie le cadencement d’échelon des cadres d’emploi des puéricultrices, des infirmiers en soins généraux et des cadres de santé de la FPT . Les conditions de revalorisation de...
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En bref
Le protocole PPCR met en œuvre le transfert "prime/points" pour les agents

Décret n° 2016-588 du 11 mai 2016 : transforme une partie du montant des primes des agents (des trois versants de la fonction publique) en points d’indice, en application du protocole "Parcours professionnels, carrières et rémunérations" (PPCR). ...
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En bref
La loi sur la déontologie et les obligations des agents est promulguée

Loi n° 2016-483 du 20 avril 2016  : consacre les valeurs qui fondent la spécificité de l'action des fonctionnaires (neutralité, laïcité, etc.) et renforce les règles en matière de conflits d'intérêt notamment. Le texte prévoit aussi un...
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En bref
L'octroi du cumul emploi-retraite aux personnels médicaux des structures publiques

Instruction n° DGOS/RH3/2016/105 du 1er avril 2016  : précise les modalités d’application du cumul emploi-retraite (libéralisé ou plafonné) pour les personnels médicaux des établissements publics sociaux et médico-sociaux. Le praticien...
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Derniers Dossiers

Temps partiels
Un régime d'exceptions

En imposant un minimum de 24 heures par semaine pour les contrats à temps partiel, la loi de sécurisation de l’emploi de 2013 a inquiété bien des employeurs du secteur social et médico-social. Depuis, des accords de branche ont permis aux acteurs ...
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Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) se met progressivement en place depuis un an et demi. Dans le secteur social et médico-social aussi, où les conditions de travail peuvent s’avérer difficiles (travail de nuit, en équipes...
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Formation professionnelle
Incarner l'esprit de la réforme

Développer les compétences des équipes, renforcer le dialogue social et l’efficience de l’organisation … Passer des grands principes de la réforme de la formation professionnelle à sa mise en œuvre au sein des établissements et services du secteur...
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Le Magazine

N° 152 - avril 2017
Crise migratoire. Le défi de l'accueil
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Dossiers

Rares sont les champs du secteur social épargnés par la crise migratoire qui secoue l’Europe, et en particulier la France. Dans les domaines de l’asile, de l’hébergement ou encore de la protection de l’enfance, les gestionnaires tentent...
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Protection des majeurs
Une réforme sous assistance

Dix ans après la promulgation de la loi, la réforme sur la protection des majeurs est entrée dans les esprits. Le secteur a apprivoisé les outils et procédures, notamment ceux relatifs à la participation des usagers et à la professionnalisation de...
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Fonction de direction
Le temps des métamorphoses

Diriger une structure sociale et médico-sociale aujourd’hui est-ce vraiment comme hier ? En moins de deux décennies, le métier de directeur s’est métamorphosé. Les membres des équipes de direction, du chef de service au directeur général, en passa...
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DIRECTEUR ADJOINT

LE DEPARTEMENT DU LOT

Un Responsable de la cellule établissements et services sociaux et médico-sociaux personnes âgées et personnes handicapées (H/F)

ANRAS

Conseiller technique (H/F)

ALTER-EGAUX

Directeur (H/F)

COALLIA

Directeur d'établissement Médico-social (H/F)

FONDATION ROTHSCHILD

Directeurs d'établissement (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTde l'INDRE

Assistants Socio-Educatifs de proximité (H/F)

PENELOPE ASSOCIATION B.A.R.RE

Directeur (H/F)


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Trophée Direction[s] 2016


La cérémonie du 12e Trophée Direction[s] s'est tenue le 30 novembre 2016, à Paris.

Merci à tous les participants et félicitations à tous les lauréats !

Toute l'équipe de Direction[s] vous donne rendez-vous en 2017 pour la prochaine édition du Trophée.

Palmarès 2016

Les membres du jury

Vidéo-reportage sur le lauréat 2016

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Le 12e Trophée Direction[s] était o
rganisé sous le haut patronage :
- de Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé,
- et de Martine Pinville, s
ecrétaire d'Etat en charge de l'Economie sociale et solidaire

 
     

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