Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos


CCN 66

Les négociations relatives à la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN66) ont repris le 22 septembre. À l'ordre du jour : l'étude de l'enquête "emploi", réalisée en 2007, par l'Observatoire prospectif des métiers et des...
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Social en crise, social de crise

Très engagé, comme à son habitude, Savoir/Agir s'intéresse au « retour du social » depuis les débuts de la crise économique. Avec force d'arguments, il dénonce la mise en place par les pouvoirs publics d'un « social de crise [...] concédé...
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L’égalité hommes-femmes… au-delà des salaires

Dans son dernier numéro, Travail et changement aborde la question de l'égalité hommes-femmes au travail sous un angle original. Loin des éternelles problématiques d'égalité salariale et de parcours, le bimestriel se penche sur les conditions...
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Convention collective

Un deuxième round de négociations pour la rénovation de la convention collective nationale du 15 mars 1966 devrait débuter le 22 septembre 2009. Mais le climat est loin d'être apaisé. Les organisations syndicales de salariés ont, en effet,...
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Projet de loi formation

L'Assemblée nationale a adopté, le 21 juillet 2009, le projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie. Le texte, en cours d'examen au Sénat, étend désormais la portabilité du droit individuel à...
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Adapter les techniques du secteur marchand

Après le monde de l'industrie, Bruno Vidal a opté pour le secteur médico-social. Directeur général adjoint d'une association dans le Val-d'Oise, il y applique sa « patte » de...
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Sans cadre bien défini, l'institution est menacée

C'est l'histoire du sauvetage d'un service d'assistance éducative, passé près de la fermeture. Mission de Jean-Michel Courtois, directeur par intérim: redonner du sens au mot « autorité...
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« Le nerf de la guerre en management, c'est l'affect »

Spécialiste en psychologie sociale, Marie-Christine David est directrice de l'École de formation psychopédagogique (Paris). Elle propose aux futurs cadres une approche de la psychologie de l'autorité, dans le cadre de la préparation au...
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Une nouvelle gouvernance au-delà des réticences

Châteauroux (Indre). Commencée en 2004, la mutation de l'association Adapei 36 a bousculé les habitudes des salariés. Pour, au final, améliorer l'accompagnement des usagers et donner un sens nouveau au travail de...
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Le BTS sanitaire et social, un diplôme attendu

Sous l'impulsion de la branche de l'aide à domicile, le BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social met l'accent sur la connaissance des réseaux et des...
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Une réelle séparation des pouvoirs

L'association Asssea 13 est sortie des sentiers battus en optant pour un schéma d'organisation des pouvoirs bâti sur une commission permanente et un conseil de...
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« Se réapproprier une forme d'utilité sociale »

Située à Paris, la fondation Maison des champs passe à l'offensive pour mobiliser dirigeants bénévoles et salariés, usagers, familles et professionnels autour de son projet...
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Articles En Bref

En bref
Coup d’envoi d'un plan Santé et sécurité au travail dans la fonction publique

Les employeurs publics doivent participer à la mise en œuvre d’un plan d’actions sur la santé et la sécurité au travail. Parmi les 25 mesures déployées ? Encourager les visites sur site des membres des comités d'hygiène, de sécurité et...
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En bref
Égalité professionnelle : l’administration répartit les tâches

Le plan interministériel en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2016-2020) est diffusé aux services déconcentrés. En matière de dialogue social, les directions régionales des entreprises, de la concurrence, de...
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En bref
Valeur du point dans la BAD, salaire minimum dans la CCN 51... agréments en série

Les avenants n° 29 (subrogation-maintien de salaire) et n° 30 (complémentaire santé) conclus le 3 novembre 2016 dans la branche de l’aide à domicile (BAD) ont été agréés. Tout comme celui  y revalorisant la valeur du point, portée à 5,38 euros...
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En bref
Bass : quel sera le sort de l’avenant n° 5 sur la formation professionnelle ?

Mi-décembre a commencé le délai d’opposition (15 jours) pour l’avenant n° 5 relatif à la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). Paraphé par la CFDT (déjà seule signataire de l’...
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En bref
Élection des délégués du personnel : l'employeur peut décider seul de recourir au vote électronique

Décret n° 2016-1676 du 5 décembre 2016  : permet à l'employeur d'organiser par voie électronique l'élection des délégués du personnel et des membres du comité d'entreprise, même en l'absence d'accord d'entreprise. Il doit notamment établir un...
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En bref
Comment sont désignés les conseillers prud’hommes ?

Décret n° 2016-1359 du 11 octobre 2016  : détermine les conditions de nomination des conseillers prud’hommes sur proposition des organisations syndicales et professionnelles. Le nombre de sièges est établi sur la base de l'audience de ces...
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En bref
La nouvelle organisation des carrières dans la territoriale

Pour les catégories A. Décret n° 2016-598 du 12 mai 2016  : modifie le cadencement d’échelon des cadres d’emploi des puéricultrices, des infirmiers en soins généraux et des cadres de santé de la FPT . Les conditions de revalorisation de...
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En bref
Le protocole PPCR met en œuvre le transfert "prime/points" pour les agents

Décret n° 2016-588 du 11 mai 2016 : transforme une partie du montant des primes des agents (des trois versants de la fonction publique) en points d’indice, en application du protocole "Parcours professionnels, carrières et rémunérations" (PPCR). ...
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En bref
La loi sur la déontologie et les obligations des agents est promulguée

Loi n° 2016-483 du 20 avril 2016  : consacre les valeurs qui fondent la spécificité de l'action des fonctionnaires (neutralité, laïcité, etc.) et renforce les règles en matière de conflits d'intérêt notamment. Le texte prévoit aussi un...
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En bref
L'octroi du cumul emploi-retraite aux personnels médicaux des structures publiques

Instruction n° DGOS/RH3/2016/105 du 1er avril 2016  : précise les modalités d’application du cumul emploi-retraite (libéralisé ou plafonné) pour les personnels médicaux des établissements publics sociaux et médico-sociaux. Le praticien...
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Derniers Dossiers

Temps partiels
Un régime d'exceptions

En imposant un minimum de 24 heures par semaine pour les contrats à temps partiel, la loi de sécurisation de l’emploi de 2013 a inquiété bien des employeurs du secteur social et médico-social. Depuis, des accords de branche ont permis aux acteurs ...
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Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) se met progressivement en place depuis un an et demi. Dans le secteur social et médico-social aussi, où les conditions de travail peuvent s’avérer difficiles (travail de nuit, en équipes...
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Formation professionnelle
Incarner l'esprit de la réforme

Développer les compétences des équipes, renforcer le dialogue social et l’efficience de l’organisation … Passer des grands principes de la réforme de la formation professionnelle à sa mise en œuvre au sein des établissements et services du secteur...
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Le Magazine

N° 152 - avril 2017
Crise migratoire. Le défi de l'accueil
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Dossiers

Rares sont les champs du secteur social épargnés par la crise migratoire qui secoue l’Europe, et en particulier la France. Dans les domaines de l’asile, de l’hébergement ou encore de la protection de l’enfance, les gestionnaires tentent...
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Protection des majeurs
Une réforme sous assistance

Dix ans après la promulgation de la loi, la réforme sur la protection des majeurs est entrée dans les esprits. Le secteur a apprivoisé les outils et procédures, notamment ceux relatifs à la participation des usagers et à la professionnalisation de...
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Fonction de direction
Le temps des métamorphoses

Diriger une structure sociale et médico-sociale aujourd’hui est-ce vraiment comme hier ? En moins de deux décennies, le métier de directeur s’est métamorphosé. Les membres des équipes de direction, du chef de service au directeur général, en passa...
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DIRECTEUR ADJOINT

LE DEPARTEMENT DU LOT

Un Responsable de la cellule établissements et services sociaux et médico-sociaux personnes âgées et personnes handicapées (H/F)

ANRAS

Conseiller technique (H/F)

ALTER-EGAUX

Directeur (H/F)

COALLIA

Directeur d'établissement Médico-social (H/F)

FONDATION ROTHSCHILD

Directeurs d'établissement (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTde l'INDRE

Assistants Socio-Educatifs de proximité (H/F)

PENELOPE ASSOCIATION B.A.R.RE

Directeur (H/F)


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Trophée Direction[s] 2016


La cérémonie du 12e Trophée Direction[s] s'est tenue le 30 novembre 2016, à Paris.

Merci à tous les participants et félicitations à tous les lauréats !

Toute l'équipe de Direction[s] vous donne rendez-vous en 2017 pour la prochaine édition du Trophée.

Palmarès 2016

Les membres du jury

Vidéo-reportage sur le lauréat 2016

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Le 12e Trophée Direction[s] était o
rganisé sous le haut patronage :
- de Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé,
- et de Martine Pinville, s
ecrétaire d'Etat en charge de l'Economie sociale et solidaire

 
     

Et en partenariat avec la Banque Populaire

      

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