Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Management / Ressources humaines

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos


Vieillissement des usagers et des salariés : un double défi

Landes-Pyrénées-Atlantiques. Suite à une étude sur la gestion des âges, les établissements aquitains de l’AEHM ont mis en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels. Et les jalons d’une vraie politique associative...
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Risques psychosociaux

Xavier Darcos lance cinq mesures d'urgence dans le cadre d'un plan de prévention des risques psychosociaux au travail. Objectif : mobiliser les employeurs des secteurs privé et public. Les établissements de plus de 1 000 salariés devront...
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CCN 66

Les négociations relatives à la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN66) ont repris le 22 septembre. À l'ordre du jour : l'étude de l'enquête "emploi", réalisée en 2007, par l'Observatoire prospectif des métiers et des...
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Social en crise, social de crise

Très engagé, comme à son habitude, Savoir/Agir s'intéresse au « retour du social » depuis les débuts de la crise économique. Avec force d'arguments, il dénonce la mise en place par les pouvoirs publics d'un « social de crise [...] concédé...
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L’égalité hommes-femmes… au-delà des salaires

Dans son dernier numéro, Travail et changement aborde la question de l'égalité hommes-femmes au travail sous un angle original. Loin des éternelles problématiques d'égalité salariale et de parcours, le bimestriel se penche sur les conditions...
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Convention collective

Un deuxième round de négociations pour la rénovation de la convention collective nationale du 15 mars 1966 devrait débuter le 22 septembre 2009. Mais le climat est loin d'être apaisé. Les organisations syndicales de salariés ont, en effet,...
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Projet de loi formation

L'Assemblée nationale a adopté, le 21 juillet 2009, le projet de loi relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie. Le texte, en cours d'examen au Sénat, étend désormais la portabilité du droit individuel à...
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Adapter les techniques du secteur marchand

Après le monde de l'industrie, Bruno Vidal a opté pour le secteur médico-social. Directeur général adjoint d'une association dans le Val-d'Oise, il y applique sa « patte » de...
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Sans cadre bien défini, l'institution est menacée

C'est l'histoire du sauvetage d'un service d'assistance éducative, passé près de la fermeture. Mission de Jean-Michel Courtois, directeur par intérim: redonner du sens au mot « autorité...
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« Le nerf de la guerre en management, c'est l'affect »

Spécialiste en psychologie sociale, Marie-Christine David est directrice de l'École de formation psychopédagogique (Paris). Elle propose aux futurs cadres une approche de la psychologie de l'autorité, dans le cadre de la préparation au...
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Une nouvelle gouvernance au-delà des réticences

Châteauroux (Indre). Commencée en 2004, la mutation de l'association Adapei 36 a bousculé les habitudes des salariés. Pour, au final, améliorer l'accompagnement des usagers et donner un sens nouveau au travail de...
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Le BTS sanitaire et social, un diplôme attendu

Sous l'impulsion de la branche de l'aide à domicile, le BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social met l'accent sur la connaissance des réseaux et des...
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Articles En Bref

En bref
Extension d’avenants sur la prévoyance et les salaires en ACI

Deux avenants ont été étendus (avec réserves) dans la convention collective nationale des ateliers et chantiers d’insertion (ACI). À savoir, le n° 36 du 18 décembre 2024 qui fixe la valeur du point à 7 euros à compter du 1er janvier 2025 et à...
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En bref
Bass : "provocatrice", la proposition patronale sur le temps de travail enflamme les syndicats

Le 18 mars, l’ensemble des syndicats de la branche associative sanitaire, sociale (Bass) et médico-sociale (CFDT, CGT, FO et Sud) ont quitté la commission mixte paritaire. En cause, raconte la CGT : la présentation aux syndicats "stupéfaits...
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En bref
Quand un management jugé toxique peut-il justifier une révocation ?

La cour d'appel administrative de Douai s'est prononcée sur le renvoi d'une infirmière coordinatrice d'un service de soins infirmiers à domicile géré par un centre communal d'action sociale. Motif : un "management déviant et excessif"....
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En bref
Bass : les syndicats refusent l’accord sur la revalorisation du travail en horaires atypiques

Aucun syndicat n’est signataire du projet d’accord sur la revalorisation du travail de nuit, des dimanches et des jours fériés dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), proposé par la confédération employeur Axess....
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Bass : quel accord pour transposer la revalorisation du travail en horaires atypiques ?

Dernière proposition sur la transposition de la revalorisation du travail en horaires atypiques dans la branche Bass, posée sur la table début septembre par les employeurs ? L’octroi, à compter du 1er janvier 2024, d’une indemnité forfaitaire de...
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Bass : deux accords (et une clause miroir) soumis à signature

L’atmosphère semble bien avoir changé autour de la table de la commission mixte paritaire (CMP) de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass). "Après plus de deux ans et demi de grèves, de mobilisations […] et d’un dialogue de...
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En bref
Une séance de négociations décisive dans la Bass ?

Quelle sera l’issue des discussions prévues le 18 avril dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) ? Quelques jours plus tôt, après la CFDT, ce sont les syndicats CGT, SUD et FO qui n’avaient pas manqué de réagir à la...
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En bref
Concertation tendue sur la nouvelle réforme de la fonction publique

Comment mieux répondre aux "situations d’insuffisance professionnelle" ? Comment démultiplier les possibilités de promotion interne ? Comment consolider les leviers permettant les départs conventionnels ? Telles sont des questions auxquelles...
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CCUE : Axess soumet une proposition d’accord pour les oubliés du Ségur

Pour débloquer les discussions sur la convention collective unique étendue (CCUE), l'organisation patronale Axess a soumis une proposition d'accord aux syndicats le 4 avril prévoyant une prime pour les "oubliés du Ségur". Soit 238 euros...
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En bref
L’État bâtit un plan de qualification des faisant-fonctions

Se donner les moyens d’une qualification massive des faisant-fonctions d’aides-soignants dans le médico-social (structures du grand âge et du handicap en priorité), en levant les freins à l’entrée en formation. C’est ce à quoi s’est attelée...
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Baromètre Direction[s] 2024
Santé des managers : gare à la surchauffe

Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024....
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Validation de l’expérience
Des parcours facilités ?

Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...
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Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...
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N° 240 - avril 2025
Outre-mer. Surmonter les contraintes
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Au-delà de l’image de carte postale, les territoires ultramarins font face à d’immenses défis : spécificités territoriales, enjeux démographiques, vie chère… Confrontés à des surcoûts élevés et des tensions RH XXL, les gestionnaires locaux tentent...
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Regroupements
Faire le poids

Les fusions se multiplient dans le social et médico-social, portées par les difficultés financières des gestionnaires. Ce mouvement prolonge une concentration initiée il y a une quinzaine d’années, sous l’impulsion des pouvoirs publics, pour...
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Autodétermination
Soutenir le changement

Promouvoir l’autodétermination des personnes vulnérables implique des transformations profondes de postures et de pratiques professionnelles dans le secteur. Une démarche avant tout managériale, longue et émaillée d’incertitudes, mais qui permet...
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