La conseillère en économie sociale et familiale (CESF) – 95 % sont des femmes – contribue à la prévention et à la lutte contre l’exclusion par des actions individuelles et collectives. Spécialiste de la vie quotidienne (gestion du budget, logement, alimentation, santé…), elle informe, forme et conseille les familles et les personnes en difficulté. Elle peut intervenir auprès des commissions de surendettement, mais aussi pour l’attribution ou le maintien dans un logement social ou aider dans la recherche d’emploi. Elle privilégie une finalité éducative, l’objectif étant que la personne suivie s’approprie ses compétences.

Lieux d’exercice

Près de 14 000 CESF (dont 9 600 dans le public) exercent dans de nombreux établissements : (services d’action sociale des collectivités, caisses de Sécurité sociale et d’allocations familiales, établissements et les services accueillant des personnes handicapées, hôpitaux, maisons d’enfants à caractère social (Mecs), etc.. Elles sont environ 1 500 dans le secteur des adultes et familles en difficultés de la Bass, un chiffre en net augmentation. Les CESF peuvent devenir responsables de secteur ou accéder à des fonctions d’encadrement.

Rémunération et conditions de travail*

Dans l’hospitalière comme dans la territoriale, la rémunération (hors primes) va de 1 827 euros à 2 938 euros en classe supérieure en fin. La convention collective de 1966 fixe les salaires (hors primes) de 1 770 euros brut (début de carrière) à 3 108 euros (en fin). Dans celle de 1951, ils vont de 2 130 euros à 2 854 euros brut (hors primes et indemnités). Ces salaires ne prennent pas en compte les différents primes.

Diplôme et formation

La formation au diplôme d’État de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) de niveau II et de grade Licence est accessible sur dossier et entretien. Les candidats doivent être titulaires d’un BTS « Économie sociale familiale » ou avoir obtenu une validation partielle du DECESF par la VAE et réussi les épreuves d’admission organisées par les centres de formation. La formation est aussi ouverte aux titulaires du DUT « Carrières sociales » ou des diplômes d’État d’assistant de service social (DEASS), d’éducateur spécialisé (DEES), d’éducateur technique spécialisé (DEETS) ou d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE). Ces derniers pourront intégrer la formation via la validation automatique d’au moins deux domaines de compétences sur les quatre requis. La formation, sur un an, se compose de 540 heures de théorie et d’un stage de 560 heures (16 semaines) sur sites qualifiants et aborde quatre grands domaines, dont le conseil et l’expertise à visée socio-éducative dans la vie quotidienne.

Validation des acquis de l’expérience : oui

*Chiffres au 1er  janvier 2021