Verdict du Syndicat national des établissements et résidences privées pour personnes âgées (Synerpa) : « Au milieu de certaines propositions réchauffées, vues et revues, telle la mise en place d'unités spécialisées dans les établissements alors même que cela existe déjà ; de certaines autres vraiment absurdes comme l'élaboration des bonnes pratiques professionnelles confiées à la Haute autorité de santé alors que la majorité relève de l'Agence nationale de l'évaluation (...), certaines mesures méritent d'être saluées ».

Le rapport préconise notamment d'augmenter l'attractivité des métiers de la prise en charge, via l'utilisation de trois leviers : élever le niveau de professionnalisation, recruter en nombre suffisant et augmenter les rémunérations. La mission propose aussi la création de nouveaux métiers et compétences (gestionnaire de cas, garant de la prise en charge pluridisciplinaire, assistant de soin en gérontologie). Principale réserve : l'absence d'éléments explicites de financement. « Il serait regrettable que faute de financement les personnes atteintes de la maladie, les familles et les professionnels (...) voient leurs attentes déçues », estime la Fédération des établissements hospitaliers et d'assistance, à but non lucratif (Fehap).