Carrière
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
02/10/2024
Une fois dans le monde professionnel, le « bon élève » a du mal à s’autoriser à sortir du cadre. Le doigt sur la couture, en quête de validation, il s’expose aux risques d’épuisement ou de désinvestissement et, assurément, de perte de sens....
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02/10/2024
Encouragées par la Haute Autorité de santé, les analyses de pratiques professionnelles sont reconnues pour soutenir les équipes. Mais les directions les mettent en place quelques fois sans en connaître tous les enjeux. Comment mieux cerner...
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21/08/2024
Ils ont entre 23 et 50 ans et sont les futurs directeurs des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique. Bien conscients des difficultés de l’exercice, ils ont l’intention d’en découdre : pour les...
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01/07/2024
Selon Jean-Luc Gautherot, la notion de posture managériale recouvre les comportements attendus pour… avoir l’air d’un manager. Sauf que la conformité à ce rôle ne garantit pas la compétence et empêche même de s’appuyer sur des profils novateurs...
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05/06/2024
Peut-on diriger les autres sans se gouverner soi-même ? C’est la question que pose l’ancien directeur Francis Batifoulier, qui accompagne désormais les équipes de direction. Pour lui, on ne peut pas diriger dans la durée sans s'équiper...
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27/05/2024
Vous envisagez de devenir directrice ou directeur dans le secteur social et médico-social ? Que vous soyez en formation initiale ou continue, sur la voie d'une promotion interne ou en reconversion professionnelle : PARTICIPEZ AU PRIX DE LA...
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22/05/2024
Face à l’enlisement des discussions sur la déclinaison de la réforme de la haute fonction publique dans l’hospitalière, les trois syndicats Syncass-CFDT, CH-FO et UFMICT-CGT appelaient à la grève le 22 mai. Parmi leurs revendications...
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07/02/2024
Avouez-le : vous avez besoin de reconnaissance. Les dirigeants du secteur en manquent cruellement. Multiforme et singulière, de quelle reconnaissance parle-t-on ? En prendre conscience permet d’éviter un biais : ne reconnaître les autres qu’à...
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20/12/2023
Autrice d’une étude sur l’identité professionnelle des directeurs d’Ehpad, Christine Vallin, doctorante au laboratoire Ceries à Lille, brosse le portrait de ces managers en quête de recul pour tenir dans la...
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01/12/2023
Autrice d’une étude sur la place des femmes dans l’encadrement dans le secteur, Véronique Bayer, directrice générale de l’Irfase, livre des résultats éloquents : les directrices cumulent les diplômes et les expériences pour légitimer leur...
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31/10/2023
Ils ne font confiance à personne et envisagent toujours le pire. Certains managers peuvent frôler une certaine forme de paranoïa. Mais ce trait de caractère, parfois accentué par les spécificités de la fonction, peut aussi, une fois...
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18/10/2023
Il faudra que les directeurs de l'hospitalière fassent preuve de patience avant de voir transposer la réforme de la haute fonction publique de l'État dans leur versant. Le retard pris dans les négociations ne permet plus une entrée en vigueur au...
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Articles En Bref
05/09/2024
Selon une enquête publiée par le Centre national de gestion le 3 septembre, les directeurs de la fonction publique hospitalière se disent surtout victimes de discriminations liées à l’âge (31 %), puis au sexe ou à l’identité de genre (28 %)....
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07/12/2023
L’année 2023 est marquée par une hausse des inscriptions aux concours de directeurs de la fonction publique hospitalière dans chacun des corps, se félicite le Centre national de gestion (CNG) le 6 décembre. Pour l’accès au poste de...
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07/09/2023
Un nouvel imbroglio "Ségur" en perspective ? Le 1er septembre, la Première ministre a annoncé des mesures pour l’amélioration des conditions de travail des acteurs de la santé. Notamment ? La majoration de 25 % de la rémunération...
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19/01/2023
Alors que la réforme de la haute fonction publique d’État, actant le regroupement de 15 corps dans celui des administrateurs, est entrée en vigueur cette année, s'ouvrent les discussions sur sa déclinaison dans l'hospitalière au 1er janvier...
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16/12/2021
Présentée le 15 décembre par l'OPCO Santé, une étude prospective des métiers de la santé propose des recommandations visant à faire évoluer les parcours de formation des professionnels pour répondre aux transformations majeures à l’horizon...
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18/04/2019
Mieux anticiper l’évolution des emplois et des compétences, tout en réinterrogeant les modes d’accès aux trois versants de la fonction publique. Tels sont les objectifs de la concertation sur l’attractivité des métiers et des concours ouverte le...
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21/03/2019
Exiger le retrait du projet de loi de transformation de la fonction publique. C'est le sens du récent appel à la mobilisation lancé par sept syndicats de fonctionnaires pour le 9 mai prochain notamment. Cette fronde fait suite au vote...
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14/03/2019
Les fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes peuvent bénéficier d’une période de préparation au reclassement d’un an maximum. L’employeur et le centre de gestion signent avec l’agent concerné une convention qui en définit le contenu,...
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07/03/2019
Le 26 février, un nouvel accord constitutif d’un opérateur de compétences (Opco) réunissant les acteurs de la santé et du médico-social a été signé par sept employeurs , la CGT et FO . Ce texte, qui fait suite à un premier accord frappé...
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21/02/2019
Présenté le 13 février, le projet de loi de transformation de la fonction publique est vivement contesté par les syndicats qui en réclament déjà "la suspension". Tout en exigeant une revalorisation salariale pour les agents. Une demande...
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En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué ? Inflation réglementaire, rigueur budgétaire, multiplication des reportings, transformation de l’offre, pénurie de personnels... Les répondants au Baromètre Direction[s] 2023 ont vu...
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Les équipes de direction passent d'une gestion de crise à une autre sans (trop) d’impact sur leur engagement. Jusqu’à quand ?
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Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, qu’en est-il des fonctions de direction ? Si dans le public, la désaffection est notable, ailleurs les employeurs doivent faire...
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