Action réalisée :
Création d’un groupement d’employeurs médico-social, social et sanitaire dans le Finistère pour mettre à disposition des salariés compétents à partir des besoins en temps partiel de ses adhérents et lutter contre la précarité de l’emploi en créant des CDI à temps choisi.

Contexte :
La création du groupement d’employeurs est née pour trouver des réponses à des problématiques de gestion de compétence. Un groupe de travail d’une dizaine d’employeurs s’est réuni pendant 8 mois autour de constats partagés : difficultés de recrutement de personnel spécialisé lié à l’émiettement des postes, taux d’absentéisme élevé…

Démarche entreprise et résultats :
Le groupement met des personnels compétents à la disposition de ses adhérents. Il s’agit d’une relation tripartite : salariés, groupement d’employeurs et adhérents. Un contrat de travail lie le salarié au groupement et un contrat de mise à disposition lie la structure adhérente au groupement. Les objectifs sont la lutte contre la précarité de l’emploi et la mutualisation des effectifs. Après 6 mois d’activité, le groupement compte 10 salariés (5,4 temps plein). La priorité a été donnée aux postes hautement qualifié (médecin coordonateur, psychologue…) et à tous les temps partiels des structures pour pallier les difficultés de recrutement et fidéliser les personnels.