Action. Objectif de la plateforme Pass’Âge, créée en novembre 2019 ? Accompagner les ouvriers d’établissements et services d’aide par le travail (Esat) de plus de 50 ans durant la période de transition vers la cessation d’activité et dans leurs projets d’avenir, et ce, afin de garantir une continuité des parcours de vie. Pour cela, le service recueille les attentes des personnes, identifie leurs besoins et propose des réponses. Des actions collectives de préparation à la retraite sont aussi déployées et un soutien apporté aux aidants. Pass’Âge organise également la rencontre entre futurs et actuels retraités d’Esat pour maintenir le lien social entre eux, encourager la collaboration et la pair-aidance. La plateforme travaille en lien avec les acteurs du territoire et développe des prestations complémentaires à celles proposées par ses partenaires, du handicap et du grand âge en particulier. Initialement prévu dans le cadre d’une expérimentation de trois ans au sein d’un seul Esat de la fédération, le service s’est ouvert, dès la deuxième année, à l’ensemble des ouvriers d’Esat du territoire des Vosges pour répondre à la demande. Il est désormais partie intégrante de la fédération et 133 personnes l’ont déjà sollicité.

Le jury a aimé. Une réponse pertinente et concrète à l’enjeu du vieillissement des personnes handicapées. Exemplaire dans sa construction, elle permet d’anticiper des solutions, en se penchant sur le passage de relais après l’Esat.