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Politique RH Handicap - Obligation ou opportunité ?

29/03/2023 01:00:00 - Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d’importantes difficultés de recruteme...... » (GME). « Le salarié en est partie prenante car il doit être moteur du processus », explique la DRH Sylvie Champenois. En 2022, le GME a traité 77 dossiers, 27 de plus qu’en 2021. 15 d’entre eux ont fait