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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

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GRH - Le reverse mentoring : pourquoi pas chez vous ?

28/12/2022 01:00:00 - Pratique managériale récente, le mentorat inversé consiste à faire d’une jeune recrue le tuteur d’un...... dans la société. « Institutionnalisée outre-Atlantique dans les années 2000, cette création d’un binôme entre une jeune recrue "digital native" (mentor) pour aider un cadre plus ancien (mentoré) à manipuler

Accompagner le personnel peu ou pas qualifié dans le secteur social et médico-social

03/05/2019 12:24:08 - Acquérir une méthodologie de transmission de ses compétences; Comprendre les processus d'apprentiss...

Et vous ? - Tous âges confondus

02/03/2022 00:30:00 - Comme dans les familles, la présence de différentes générations au sein d’un collectif de travail pe...... de la transmission : « Je m’inspire beaucoup de la posture de l’un de mes mentors qui m’a très vite mis à l’aise lors de mon premier poste grâce à son humour et sa posture empathique. J’essaie de reproduire la même

Entretien - « Mieux accompagner les directeurs du public »

01/12/2021 00:30:00 - L’attractivité du corps des D3S passera-t-elle par la fusion avec les corps des DH ? En attendant la....../mentors a été lancé en septembre. Il concernera une dizaine de binômes en 2022. Nous réaliserons une évaluation et si c’est satisfaisant, nous le développerons plus largement. Le CNG propose aussi une offre

Tribune de Chantal Mornet-Périer - « Développons ensemble la reconnaissance au travail »

02/12/2020 00:30:00 - Toute démarche pour promouvoir la reconnaissance au travail nécessite de lever certains freins cultu...... d’être accompagnés par des collaborateurs à qui ils reconnaissent une bonne expertise. Des supports doivent les aider à s’auto-évaluer et être évalués conjointement par un « mentor », dès leur arrivée

Et vous ? - Les petits deuils au travail

30/08/2018 00:00:00 - À côté des bonheurs et satisfactions, la vie professionnelle est aussi faite d'échecs, d'erreurs et ...... sur le sujet. Engendrant de la déception et une forme de ressentiment, plus ou moins bien surmontées par les professionnels. Les émotions, des signaux de nos maux Départ d'un collègue, d'un mentor, abandon d'un

GRH - Manager les Millennials

06/09/2017 00:00:00 - Les jeunes professionnels nés après 1980 sont précédés d’une réputation peu flatteuse qui inquiète l...... est davantage un coach, voire un mentor, qu'un manager. Enfin, les Millennials, qui auraient le goût du défi et seraient en forte recherche de sens, de « contribution au monde », explique Emmanuelle Borrits

Et vous ? - Miroir, mon beau miroir...

02/05/2018 00:00:00 - Prises de décision et encadrement des collaborateurs poussent les managers à s’interroger sur leur p...... de formation, de l’écriture d’un mémoire, d’échanges avec un mentor, d’un accompagnement en développement personnel… Des ressources insoupçonnées « À mes débuts, c’est l’autorité dont je pouvais faire preuve

Et vous ? - La perfection, une quête sans fin

04/05/2016 00:00:00 - Vouloir le meilleur, se fixer des objectifs élevés pour soi-même comme pour les autres, faire preuve...... la capacité à chercher, à apprendre, à transmettre son savoir-faire. Mais aussi le plaisir qu'il y a à se dépasser. C'est souvent un bon mentor », observe Magali Combal. « Un manager perfectionniste peut

Apprentissage - La transmission d’une posture professionnelle

05/09/2012 00:00:00 - Dans le Gard, l’association Samuel Vincent recrute régulièrement des apprentis. Pour les former, ell......Dans le Gard, l’association Samuel Vincent recrute régulièrement des apprentis. Pour les former, elle s’est dotée d’outils de management spécifiques. Un maître d’apprentissage sert de mentor

Reportage - prix Coopération du Trophée Direction[s] 2014 - Des travailleurs aux savoir-faire reconnus

04/03/2015 00:00:00 - Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine). L’association Différent et compétent permet à des travailleurs ...... Guitton, alors informaticien puis directeur. « Avec un mentor comme lui, pas besoin de formation ! », plaisante celui qui dirige depuis 1998 l’établissement et service d’aide par le travail (Esat

Et vous ? - « Les échecs professionnels sont aussi des défis »

06/02/2013 00:00:00 - Qui n’a pas déjà été dans la tourmente sur le front professionnel ? Peu de directeurs et cadres n’on......, on ne peut se passer d’une aide extérieure. » L’importance d'un appui extérieur Quitte à écorner le mythe du dirigeant invincible, les spécialistes s’accordent en effet sur ce point. « Avoir un mentor s'avère