recrutement par les pairs
02/06/2021 00:30:00 -
Recourir à un professionnel qui s’appuie sur sa propre expérience pour soutenir des personnes aux vé...... de ne pas négliger certaines étapes incontournables. Apparu dans le champ de la santé mentale, le travail pair irrigue le secteur social et médico-social. Il repose sur la similarité de parcours de vie (précarité
01/01/2022 00:30:00 -
En janvier 2020, l’IRTS Parmentier à Paris a embauché en CDI deux personnes anciennement accompagnée...... l’IRTS a provoqué quelques grincements de dents. « Carole Le Floch n’a pas été toujours bien accueillie par des équipes de formateurs qui se sont interrogées sur le fait de recruter des pairs non diplômés
01/01/2022 00:30:00 -
Montmagny. Inspiré de la méthode Minnesota, l’hôtel social géré par l’association Espoir du Val-d’Oi......-t-il. Pour l’aider, une monitrice éducatrice, ancienne résidente comme lui, a été recrutée en contrat de professionnalisation. Chaque mois, tous se retrouvent pour faire le point sur le projet socio-thérapeutique
05/06/2019 00:00:00 -
Porte d’entrée pour constituer une équipe formée et motivée, le recrutement est un défi majeur pour ......Porte d’entrée pour constituer une équipe formée et motivée, le recrutement est un défi majeur pour les établissements et services. Mais attirer le bon nombre et le bon profil de candidats s’avère
19/12/2018 00:00:00 -
Médiateurs de santé pairs, pairs aidants, pairs émulateurs… Dans un guide pratique [1], publié avec......-value du travail pair dans le champ de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion (AHI). Et propose des repères aux employeurs, en particulier en matière de recrutement, de formation ou encore
03/07/2019 00:00:00 -
En vertu notamment de leurs savoirs expérientiels, les pairs aidants trouvent peu à peu leur place a...... Armée du salut à Paris, a recruté ses premiers pairs aidants. « Ils font preuve d’une certaine facilité à aller à la rencontre des usagers, le contact est assez direct. Et puis, ils prennent le temps
03/07/2019 00:00:00 -
Au Québec, comme en France, c’est dans le champ de la santé mentale que la pair aidance est la plus ...... la sélection de candidats. Elle conseille de recruter une personne qui n’a pas été suivie par le service, pas récemment en tout cas. Toujours pour faciliter l’intégration du pair aidant, « l’embauche ne doit
03/04/2024 01:00:00 -
Trouver des financements privés complémentaires aux dotations publiques s’avère souvent précieux pou...... dans la durée, bâtir une stratégie pérenne s’impose. Recrutement, fidélisation, communication… Focus sur les étapes à ne pas manquer. Création d’une salle sensorielle, séances de médiation animale, voyage à Paris
09/10/2024 12:00:00 -
Treize initiatives figurent au palmarès du Trophée Direction[s] 2024, qui sera dévoilé le 05 décembr...... adaptées et limitant les déplacements et inter-vacations. Chaque équipe, managée par un responsable de secteur, assure la planification, le recrutement des remplaçants, l’évaluation des besoins
29/06/2022 01:00:00 -
Recruter et manager la « génération Z » n’est pas une mince affaire. Pour tenter de les retenir, les...... incompréhension, qui ne facilitent ni le recrutement, ni la fidélisation de ces professionnels. Leur parler de pair à pair Pour Élisabeth Soulié, anthropologue, un élément essentiel gouverne leurs comportements
06/03/2024 00:00:00 -
La faculté de voir en permanence le bon côté des choses est une indéniable qualité. Toutefois, pour ...... comprise va aussi de pair avec une réelle force d’écoute et d’empathie, afin de ne pas tomber dans le travers que la psychothérapeute américaine Whitney Goodman a identifié sous le terme de « positivité
07/12/2013 10:00:36 -
Décrypter l'actualité du secteur social et médicosocial; Prendre du recul sur votre fonction de dir...... Décrypter l'actualité du secteur social et médicosocial; Prendre du recul sur votre fonction de directeur et ses évolutions; Rencontrer les experts du secteur et échanger avec vos pairs
21/08/2024 00:00:00 -
Ils ont entre 23 et 50 ans et sont les futurs directeurs des établissements sanitaires, sociaux et m...... de vie et se mettre des limites. L’importance de la communication a été aussi l’une de mes plus grandes prises de conscience. » Autres réalités ? « La perte d’une énergie folle dans le recrutement
27/05/2024 12:00:00 -
Vous envisagez de devenir directrice ou directeur dans le secteur social et médico-social ? Que vous...... prendre le risque de s’exposer au plus grand nombre, au regard de ses pairs, à celui de ses futurs recruteurs. Pardon, ma langue a fourché ! C’est avoir la chance de… Et une telle chance ne se présente
01/03/2023 01:00:00 -
Pour Nadège Séverac, sociologue, chercheure et consultante spécialisée dans les maltraitances intraf...... : recruter et transformer les modèles d’intervention grâce à des organisations apprenantes. Comment l’AEMO a-t-elle évolué depuis la démarche de consensus sur la protection des enfants à domicile de 2019, dont
01/09/2023 00:00:00 -
Problématique récurrente vécue par les managers seniors : l’usure psychologique, entre épuisement et...... l’échange de pratiques entre pairs, afin d’éviter l’isolement », prône Hugues Vidor, président de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire. Ainsi que par la promotion du tutorat
01/07/2021 00:30:00 -
Lyon. Depuis 2019, des volontaires en service civique interviennent sur les questions de la santé me....... Leur approche de pair à pair décomplexée et ludique contribue à lever les tabous et à libérer la parole. « Le village s'endort. J'appelle l'addiction. Que l'addiction désigne son addict. J'appelle
01/07/2024 01:00:00 -
Depuis quelques années, la pratique sportive s’impose comme une alliée des structures du secteur. Le...... de pair avec la dynamique inclusive globale de l’établissement. Mais elle est « exigeante, voire difficile à mettre en œuvre », prévient la responsable. Il s’agit assurément d’être proactif auprès
18/01/2023 00:00:00 -
Le passage des chefs d’établissements des foyers de l’enfance de la fonction publique hospitalière à...... ? Conférer aux présidents des conseils départementaux un pouvoir hiérarchique sur ces directions de foyers, en leur donnant la main sur les recrutements et nominations. « C'est totalement paradoxale alors
03/07/2023 12:00:00 -
Vous envisagez de devenir directeur dans le secteur social et médico-social ? Que vous soyez en form...... par écrit ses convictions, c’est prendre le risque de s’exposer au plus grand nombre, au regard de ses pairs, à celui de ses futurs recruteurs. Pardon, ma langue a fourché ! C’est avoir la chance