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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

tableau de bord partagé de pilotage

Regroupements, coopérations et mutualisations de moyens dans les établissements sociaux et médico-sociaux

03/05/2019 12:24:07 - Déterminer la forme juridique de regroupement la plus adaptée à votre projet, focus; sur le GCSMS; ...... les différentes étapes de construction du projet; Bénéficier d’un partage d’expériences avec le formateur et les autres participants

Passer de la convention tripartite à une démarche CPOM

09/10/2017 12:24:16 - Intégrer les apports et avantages du passage des conventions tripartites aux CPOM; Maîtriser toutes...

Performance des établissements et services médico-sociaux - Un tableau de bord synthétique et interactif

04/04/2012 00:00:00 - Parmi les pionnières de l'informatisation, l'association OVE, dans le Rhône, a développé son propre ......Parmi les pionnières de l'informatisation, l'association OVE, dans le Rhône, a développé son propre tableau de bord de pilotage. Un outil élaboré dans la concertation, support d'aide à la décision

Dialogue de gestion - S’approprier les outils

01/06/2022 01:00:00 - Pour faciliter le dialogue de gestion, les directions peuvent avoir besoin d’aide. Outre l’appui des...... d’appui afin de favoriser la bonne appropriation des outils ad hoc , notamment le tableau de bord de la performance de l’Agence nationale d’appui à la performance (Anap). «  Nous sommes surtout

Entretien - « Chacun doit bâtir un plan de sobriété en urgence »

26/10/2022 01:00:00 - Le coût de l’énergie est devenu une préoccupation majeure des gestionnaires d’établissements et serv....... Nous souhaitons également le simplifier, comme le tableau de bord médico-social. Quel message souhaitez-vous adresser à des gestionnaires qui affrontent une nouvelle crise sans précédent ? S. P. C’est une période

Enjeux - Système d'information, un chantier stratégique

30/10/2019 00:00:00 - Le déploiement d’un système d’information (SI) performant reste à mener. Une urgence car les réforme......, confidentialité, tableau de bord de l’Agence nationale d’appui à la performance – Anap – et ses indicateurs…), que de celle des usagers et de leurs familles. Sans compter que les professionnels doivent pouvoir

Entretien avec le Dr Annick Deveau - «D’une logique de places à une logique de solutions»

07/09/2016 00:00:00 - Proposer un nouveau modèle tarifaire des structures pour personnes handicapées. C'est la mission, de...... avec le tableau de bord de la performance, sans oublier la prise en compte des impacts en matière de systèmes d’information (SI) ou la conduite du changement.  En janvier dernier, les deux nomenclatures ont été

Entretien avec Marie-Dominique Lussier (Anap) - "La performance n'est pas une fin en soi"

09/02/2011 00:00:00 - En 2012, les structures pour personnes âgées et handicapées disposeront d’un tableau de bord et d'in...... tableau de bord partagé de pilotage des établissements et services pour personnes âgées et handicapées. Si quelques structures sont déjà armées, d'autres, pour diverses raisons, n'ont pas grand-chose

Systèmes d’information - Un chantier prioritaire

06/03/2013 00:00:00 - Face aux exigences de transparence et de traçabilité des pouvoirs publics comme des usagers, les ges...... l’expérimentation menée par l’Anap sur le tableau de bord de pilotage : « Dans ce cadre, un questionnaire a été soumis à 500 structures pour évaluer leur niveau de maturité. Il n’a été rempli que par 1 % d’entre

Médico-social numérique - Prendre le virage

19/04/2017 00:00:00 - Alors que le numérique gagne toute la société, le champ médico-social est à la traîne. Les réformes ...... d’interopérabilité au sein des organisations et avec l’administration. Les logiciels pour réaliser les tableaux de bord ou ceux de gestion des ressources humaines ne sont pas reliés entre eux, ce qui conduit

Santé mentale - Décloisonner pour avancer

06/06/2018 00:00:00 - Reconnu comme un acteur à part entière de la politique de santé mentale, le secteur social et médico....... Problème : les financeurs ne l'entendent pas toujours de cette oreille. Et les bases du dialogue budgétaire, faites de tableaux de bord et de données chiffrées, ne facilitent guère la compréhension mutuelle

Externaliser la gestion des ressources humaines

30/09/2006 00:00:00 - Paie, recrutement, formation... tout ou partie de la gestion des ressources humaines peut être délég...... par rapport au prestataire. 4. Elaborer un tableau de bord Il est essentiel d'établir un tableau de bord détaillé. Pour élaborer cet outil, la solution la plus simple consiste à superposer au tableau de bord

Tribune de J.-F. Bauduret - « Directeur, une fonction à revaloriser »

01/04/2015 01:00:00 - Pour Jean-François Bauduret, la dynamisation du champ social et médico-social passe par l’affirmatio......) dans le secteur médico-social, elles impliquent un rôle prépondérant des directeurs dans leur mise en œuvre : c’est assez bien le cas pour les travaux de construction du tableau de bord partagé des ESSMS, co

Quel avenir pour les ateliers et chantiers d'insertion ?

06/10/2010 00:00:00 - Afin d'aider les structures qui accompagnent les personnes les plus éloignées de l'emploi, un contra......, il est nécessaire de renforcer la prise en compte territoriale et le pilotage concerté de l'insertion par l'activité économique. À ce titre, il est proposé : - de mettre en place des tableaux de bord partagés

Restauration - La qualité au menu

03/02/2016 00:00:00 - Faire mieux et à coûts maîtrisés : la fonction restauration pose un double challenge aux gestionnair...... une meilleure reproductivité des menus, gain de temps et optimisation des achats ; fixation de prix de référence ; création d’un tableau de bord de suivi mensuel des coûts… », énumère Sylvain Zercher. Le pilotage

Établissements et services - À l'épreuve de la performance

04/04/2012 00:00:00 - La performance fait-elle son nid dans le secteur ? Plus imposé que négocié, ce concept flou se heurt...... témoignent d’une réelle écoute. Et le travail de l’équipe s’effectue dans un véritable esprit de concertation. » Au rang de ses réalisations pour le secteur : l’expérimentation d’un tableau de bord, destiné à

Quand des structures s'unissent pour gérer les emplois et les compétences

30/06/2008 00:00:00 - Haute-Normandie. Entre 2004 et 2006, l'Uriopss a mené un projet sur la gestion prévisionnelle des em...... loin. » Thierry Camino, le référent GPEC, illustre son propos : « On envisage de partager certains outils à l'issue du projet, comme les différents tableaux de bord ou la mise en place d'une politique

Le contrat d'objectifs et de moyens

31/12/2006 00:00:00 - Finie la gestion à courte vue! Le contrat d'objectifs et de moyens permet de garantir un financement...... avec le gestionnaire. Ce dernier pourra réagir et faire amender en conséquence ce cadre de négociation. • Concertation. La construction du contrat en tant que tel peut dès lors commencer. Un tableau de bord peut servir