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travail de nuit

Travail protégé - « Ils prennent leur destin en main »

02/10/2024 00:00:00 - Les Esat ont un rôle immense à jouer pour leur avenir, affirme la philosophe Gabrielle Halpern [1]. ...... proposer du sur-mesure. Ils prennent en compte le travailleur de manière personnalisée, avec sa fatigabilité, ses contraintes personnelles… Autant de choses que le milieu ordinaire de travail ne permet

Travail protégé - Une ambition socialement responsable

02/10/2024 00:00:00 - L’Association de parents d’enfants inadaptés de l’Aube entend mettre en adéquation les compétences p......, directeur général de l’Association de parents d’enfants inadaptés (Apei) de l’Aube. Les entreprises clientes des cinq établissements et services d’aide par le travail (Esat) de l’association ne connaissent

Travail protégé - « Il faut bâtir une inclusion raisonnée »

02/10/2024 00:00:00 - Les Esat doivent s’inscrire dans le temps long pour construire les partenariats nécessaires à l’exer...... et management à l’université de Reims [1]. À la clé ? Davantage de sens au travail, de nouvelles compétences et l’ouverture du champ des possibles pour les travailleurs handicapés et les professionnels

Entretien - « Faites place aux émotions au travail ! »

03/07/2024 00:00:00 - Les émotions ont longtemps été proscrites au travail. À l’heure de la recherche d’une « juste distan......Les émotions ont longtemps été proscrites au travail. À l’heure de la recherche d’une « juste distance » dans les métiers de l’humain, la sociologue Aurélie Jeantet plaide au contraire

En bref - Bass : les syndicats refusent l’accord sur la revalorisation du travail en horaires atypiques

10/10/2024 00:00:00 - Aucun syndicat n’est signataire du projet d’accord sur la revalorisation du travail de nuit, des di...... Aucun syndicat n’est signataire du projet d’accord sur la revalorisation du travail de nuit, des dimanches et des jours fériés dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass

Gestion - S’attaquer collectivement aux irritants au travail

08/05/2024 00:00:00 - Un dossier manquant qui empêche de répondre correctement à un bénéficiaire, un planning bouleversé e...... : ces détails agacent et empêchent les équipes d’effectuer un travail de qualité. Voici quelques pistes pour s’attaquer résoudre ces irritants qui génèrent stress et démotivation. « Vous achetez un joli pull

Travail protégé - Huit Esat sous une seule et même bannière

02/10/2024 00:00:00 - Remporter des appels d’offres pour créer des emplois stables. Voilà l’un des objectifs de la marque ...... sous une même marque des huit établissements et services d’aide par le travail (Esat) gérés par l’Unapei 92 : six sont implantés dans les Hauts-de-Seine, territoire à l’activité économique importante

GRH - Endométriose, un enjeu de qualité de vie au travail

03/07/2024 00:00:00 - L’impact de l’endométriose, maladie inflammatoire chronique qui touche plus d’une femme sur dix, ne ...... en difficulté, décrit Samantha Ducroquet, chargée de mission pour l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact). On reste bloqué sur une approche du type : “Tu es malade, tu t’arrêtes

En bref - Bass : quel accord pour transposer la revalorisation du travail en horaires atypiques ?

19/09/2024 00:00:00 - Dernière proposition sur la transposition de la revalorisation du travail en horaires atypiques dan...... Dernière proposition sur la transposition de la revalorisation du travail en horaires atypiques dans la branche Bass, posée sur la table début septembre par les employeurs ? L’octroi, à compter

Droit du travail - Incapacité professionnelle : comment licencier ?

03/07/2024 00:00:00 - Remercier un salarié qui n’exécute pas son travail de façon satisfaisante au regard de sa qualificat......Remercier un salarié qui n’exécute pas son travail de façon satisfaisante au regard de sa qualification exige des preuves. Une procédure qui se distingue du licenciement pour motif disciplinaire

Droit du travail - Cadre dirigeant : contours et enjeux d’un statut

04/09/2024 00:00:00 - Tout cadre qui dirige n’est pas cadre dirigeant. Juridiquement, cette notion vise une catégorie de s...... des règles de durée du travail. 1) Qu’est-ce qu’un cadre dirigeant ?  La loi fixe trois critères cumulatifs de qualification du cadre dirigeant [1]. - Le premier est l’existence de responsabilités importantes

En bref - Les arrêts de travail pour burn-out ne sont pas des certificats de complaisance

06/06/2024 00:00:00 - Selon le Conseil d’État, le fait pour un généraliste de prolonger un arrêt de travail en indiquant ...... Selon le Conseil d’État, le fait pour un généraliste de prolonger un arrêt de travail en indiquant un burn-out comme motif ne constitue pas, du moins en l’espèce, un certificat tendancieux

Hygiène et sécurité - Repenser le travail contre les lombalgies

05/06/2024 00:00:00 - La prévention des lombalgies – première cause des arrêts de travail en France – implique la prise en......La prévention des lombalgies – première cause des arrêts de travail en France – implique la prise en compte de causes certes biomécaniques, mais relevant surtout de facteurs organisationnels

Droit du travail - Congés et arrêt maladie : la réforme en pratique

05/06/2024 00:00:00 - Désormais, les arrêts de travail pour maladie permettent d’acquérir des congés payés. De nouvelles r......Désormais, les arrêts de travail pour maladie permettent d’acquérir des congés payés. De nouvelles règles et obligations s’imposent donc aux employeurs. Les points de vigilance en détail. En réponse

En bref - Un Institut national du travail social en réflexion

16/05/2024 00:00:00 - Cinq mois après la remise du Livre blanc du Haut Conseil du travail social, les pouvoirs publics on...... Cinq mois après la remise du Livre blanc du Haut Conseil du travail social, les pouvoirs publics ont présenté le 13 mai une première réponse aux recommandations. Anaïs Bréaud, administratrice

Santé au travail - Comment déclarer les accidents du travail

04/10/2023 00:00:00 - La déclaration d’accident du travail n’est pas une simple formalité. Elle doit être effectuée en aya......La déclaration d’accident du travail n’est pas une simple formalité. Elle doit être effectuée en ayant à l’esprit ses enjeux souvent méconnus. La reconnaissance d’un accident du travail (AT) impacte

Droit du travail - La discipline exercée par les managers de proximité

08/05/2024 00:00:00 - Les cadres de proximité exercent un rôle central dans le processus disciplinaire. Premiers témoins d...... de les informer et de les former.   1) Distinguer négligence et incompétence La mauvaise exécution du travail ne relève pas nécessairement de la discipline. Il est donc important de qualifier correctement les faits

En bref - Numérique : quels effets sur les conditions de travail dans le médico-social ?

29/02/2024 00:00:00 - Les usages du dossier usager unique (DUI) dans le médico-social "restent peu développés". C'est l'u...... sur les conditions de travail, livrés par l'Anact, en février 2024. Le DUI "apparaît davantage comme un rouage technique du système d’information numérique que les professionnels alimentent et moins comme un outil

Droit du travail - Guide de la validation de l'expérience inversée

06/03/2024 00:00:00 - Faire acquérir une certification ou une qualification à un salarié dans le cadre d’un contrat de pro...... de l’Institut régional de travail social Hauts-de-France - Site métropole lilloise. Il est important qu’ils en connaissent les subtilités, car c’est un outil supplémentaire au service de la montée

Droit du travail - Congés : la nouvelle donne

31/10/2023 23:00:00 - La Cour de cassation a mis un terme à plusieurs années de non-conformité du droit français avec le d...... d’importantes conséquences pour les employeurs. 1) Un Code du travail pas si protecteur ? En droit français, le salarié bénéficie d'un congé de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif chez le même