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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

carrière

Et vous ? - Hautes sensibilités : quand tout est « too much »

29/03/2023 01:00:00 - Les hypersensibles ressentent les stimuli psychologiques et sensoriels plus intensément que la plupa...

Et vous ? - L'ambition est morte... vive l'ambition !

01/02/2023 01:00:00 - Désengagement ou recherche de sens ? C’est sûr, la « grande démission » bouscule le rapport au trava...

En bref - Plus d’un AMP sur deux quittent la profession après neuf ans de carrière

31/10/2024 00:00:00 - Pour mieux appréhender les tensions de recrutement et les besoins de formation des aides médico-psy...... Pour mieux appréhender les tensions de recrutement et les besoins de formation des aides médico-psychologiques (AMP), la Drees livre fin octobre une analyse sur dix ans des trajectoires de carrière

Emploi des seniors - Préserver les cadres en fin de carrière

01/09/2023 00:00:00 - Problématique récurrente vécue par les managers seniors : l’usure psychologique, entre épuisement et...... et les fidéliser. Près d’un senior sur cinq est un cadre exerçant à temps plein le plus souvent, relève le dernier baromètre de l’opérateur de compétences Santé. Une bonne partie d'entre eux est en fin de carrière

Indemnités de fin de carrière - Indemnités provisionnées, pour plus de sérénité

06/09/2023 00:00:00 - Quand sonne l’heure du départ en retraite, le salarié reçoit un capital. Une somme non négligeable (...... d’une structure : voilà la part des indemnités de fin de carrière (IFC) que doivent verser les employeurs aux salariés partant à la retraite. Ainsi, sur un budget de 10 millions d’euros, il faudrait

GRH - Des pistes pour dynamiser les fins de carrière

30/11/2022 01:00:00 - Compter les jours en attendant la « quille » ou s’impliquer avec enthousiasme jusqu’à ses derniers j...... par le biais de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est indispensable. Cet inventaire est nécessaire pour imaginer des parcours évolutifs, motivants, jusqu’à la fin de la carrière

Et vous? - Une fin de carrière en beauté

29/06/2022 01:00:00 - Plus que quelques années avant un repos bien mérité au terme d’une vie professionnelle trépidante ? ......Plus que quelques années avant un repos bien mérité au terme d’une vie professionnelle trépidante ? Cette fin de carrière, un nombre croissant de directeurs et cadres souhaite la mener

En bref - L’avancement de carrière facilité pour la catégorie C de l’hospitalière

21/02/2019 00:00:00 - Les conditions d’avancement des agents de catégorie C de la fonction publique hospitalière ont été ...... Les conditions d’avancement des agents de catégorie C de la fonction publique hospitalière ont été toilettées pour favoriser un déroulement de carrière sur deux grades. Désormais

En bref - La fonction publique réévalue les débuts de carrière de la catégorie B

01/09/2022 00:00:00 - Dans la territoriale, la structure de carrière de différents cadres d’emploi de fonctionnaires de c...... Dans la territoriale, la structure de carrière de différents cadres d’emploi de fonctionnaires de catégorie B est modifiée à compter du 1er septembre 2022. La durée de certains échelons et grades

Carrière - Ces directeurs venus d'ailleurs

02/12/2015 00:00:00 - Issus d’un autre domaine d’activité, ils sont de plus en plus nombreux à rejoindre le champ social o...... ans de carrière, je n’y trouvais plus mon compte. Dans un contexte de crise et de plans sociaux, j’ai perdu la foi en l’entreprise pour laquelle je travaillais. On me demandait d’aller au-delà

En bref - Fonction publique : la revalorisation des carrières des catégories C entérinée

06/01/2022 00:00:00 - Dans l'hospitalière tout comme la territoriale, le nombre d'échelons des grades classés dans les éc...

Et vous ? - Fin de carrière, une période très sensible

19/12/2019 02:00:00 - Partager jusqu’au bout son expérience, préparer soigneusement son départ, passer le relais… Une situ...... durant cinq ans œuvré à remettre l'établissement sur les rails. « La fin de carrière approchant, j'y ai vu un défi à relever. Mais pas d'ordre personnel, plutôt un challenge collectif », confirme

Fonction publique - Les pistes de négociation sur les carrières

19/03/2015 00:00:00 - Le 10 mars, Marylise Lebranchu a dévoilé aux organisations syndicales les principales orientations ...

Intégrer le vieillissement des usagers dans votre stratégie d'établissement

03/05/2019 12:24:08 - Appréhender les conséquences du vieillissement des usagers dans la prise en charge des équipes; Éva...

En bref - Fonction publique : un meilleur accès à la formation pour booster la carrière des moins qualifiés

27/05/2021 00:00:00 - Le renforcement de la formation destinée à favoriser l'évolution professionnelle des agents les moi...

Carrière - Devenir évaluateur externe, une activité de complément

05/09/2018 00:00:00 - La mission d’évaluateur externe s’exerce rarement à temps plein. Directeurs de structures, en emploi...... se pratique rarement à temps plein. Qui sont ces évaluateurs externes ? « Des directeurs ou des directeurs généraux en fin de carrière, qui souhaitent, entre autres, avoir un complément de revenus

En bref - La nouvelle organisation des carrières dans la territoriale

19/05/2016 00:00:00 - Pour les catégories A. Décret n° 2016-598 du 12 mai 2016 : modifie le cadencement d’échelon des cad....... Pour les catégories B. Décret n° 2016-594 du 12 mai 2016 : procède au reclassement des agents territoriaux dans la nouvelle structure de carrières, mise en place début 2017. Les grilles indiciaires sont également

En bref - Retraite anticipée des carrières longues

23/04/2014 00:00:00 - Pris en application de la loi du 20 janvier 2014 réformant le système de retraite, un décret facili...... Pris en application de la loi du 20 janvier 2014 réformant le système de retraite, un décret facilite les départs anticipés au titre des carrières longues. Il élargit le champ des périodes

En bref - PPCR : le déroulement de carrière sur deux grades est garanti pour tous les agents

04/05/2017 00:00:00 - La valeur et l’expérience professionnelles des agents des trois fonctions publiques qui sont depuis....... Ces deux mesures doivent permettre d’assurer un déroulement de carrière sur au moins deux grades, comme le prévoit le protocole "Parcours professionnels, carrières et rémunérations" (PPCR). Décret n° 2017

Carrières dans la fonction publique - Les syndicats se prononcent sur le projet d'accord

23/09/2015 00:00:00 - Le protocole d’accord « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » (PPCR), soumis aux sy...... Le protocole d’accord « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » (PPCR), soumis aux syndicats de la fonction publique en juillet, semble mal engagé. Si l’Unsa, la CFTC et la CFE-CGC